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サーバーサイドエンジニア

Laravelを活用して事業の基幹を支えるサーバーサイドエンジニアを募集!

株式会社SCOUTER

株式会社SCOUTERのメンバー

全員みる(6)
  • 株式会社SCOUTER リードエンジニア
    親の反対を押し切り、大学を中退して株式会社RENOにジョイン。
    2年前から1日12時間のプログラミング勉強を始め、ほぼ一人で「SCOUTER」のリリースを成し遂げる。現在は「SCOUTER」の全てに関する開発の責任を担い開発チームを率いている。

  • 株式会社SCOUTER COO(Chief Organization Officer)
    代表の中嶋と共に株式会社RENOを創業する。SCOUTERでは、圧倒的ナンバー2として財務・人事・マネジメント・事業計画の作成などバックオフィスの全てを担当し会社運営を支えている。最近は新規事業の立ち上げプロジェクトをリードしている。

  • 株式会社SCOUTER 代表取締役 ソフトバンクアカデミア外部生青山学院 経営学部 2016年3月に「SCOUTER」をリリース。2016年5月にはIVS launch pad出場、TechCrunchTokyo2016でPRTIMES賞を獲得 サービスリリースから累計3.3億円を調達。

  • SCOUTER最年少かつ無敵の天才エンジニア

なにをやっているのか

  • 18438130 bfa3 4a29 a930 58773c496b6c?1519183568 2017年4月に1.5億円の資金調達を行い事業拡大に取り組んでいます
  • 5d739511 b629 414f 9f5c f6fb597e9d33?1519190350 誰もがヘッドハンターになれたら人材業界はどう変わるでしょうか

<SCOUTERとは? >
審査を通過したユーザー(=スカウター)が友人知人を企業に紹介することで、
報酬を受け取ることができる次世代のキャリア支援サービスです。

スカウターはキャリアに課題感をもつ人の良き理解者となり、
本当に納得のいく選択ができるようにトコトン寄り添ってもらう仕組みを提供しています。

◆コンセプトムービー
https://www.youtube.com/watch?v=VzrFxKt0eFk

SCOUTERをリリースし約2年が経過し、SCOUTERで蓄積したノウハウをもとに、プロとして有料人材紹介事業を展開する法人向けのサービスをリリースしました。
それが、人材紹介会社が求人情報を利用できる月額制の法人向けサービス「SARDINE(サーディン)」です。

<SARDINEとは? >
豊富な求人を用いて、集客力と決定率を最短で向上でき、報酬を全額受け取ることのできるエージェント支援サービスです

◆メディア掲載事例
「副業ヘッドハンティングのSCOUTERが人材紹介会社向けサービス「SARDINE」を提供開始」
https://jp.techcrunch.com/2018/05/29/scouter-released-sardine/

なぜやるのか

  • 008f50ac 73d4 4dee a88a 628d9b8b18c6 【VISION】人を想い、社会に問う
  • B56506b6 7036 43c8 b571 7881f5b84563 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

今の人材業界はクソだ。だから変えよう。
これが私たちがSCOUTERを始めた理由です。

働き方や副業に注目が集まる今、SCOUTERでは「副業×クラウド×テクノロジー」によって、わざわざ人材会社に行かなくても、その人に合った仕事を見つけ、個人に最適化されたキャリア支援が受けられるサービスを実現しようとしています。

【VISION】人を想い、社会に問う
【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

転職はしなければならないものでも、してはいけないものでもありません。「したいと思った時に、自然な流れで良い転職ができた」というのが私たちの理想です。人材サービスへの利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境をSCOUTER,inc.は提供していきます。

どうやっているのか

  • 0156b641 c765 4854 8f86 d4098a3db3f3?1519183502 毎月1on1面談を実施しています
  • 6f00531a b14c 44b5 83f7 ca3ac8bca849 ユーザー数が3,000名を突破しました

◆サービスビジョン
人材紹介は厚生労働省の許認可事業であり、許可を持つ事業者のみが企業に人材を紹介することができます。SCOUTERは「紹介したい個人の方=スカウターとオンラインで雇用契約を結ぶ」ことで、誰もがエージェントになれる時代の幕を開けました。

副業/兼業を認める時代の流れ、テクノロジーを利用したシェアリングエコノミーが大きく評価され始めた今こそ、人材業界を変えるチャンスと私たちは考えこのサービスの発展に尽くしています。

◆チーム体制
社員数19名の組織です。
カスタマーサクセス:6名/マーケティング:1名
開発:10名/セールス:1名
コーポレート:1名

中途入社メンバーも増え、大手人材企業出身者やゲーム事業立ち上げ経験者など、幅広い経験をしたメンバーが集まっています。 自身の経験を生かしながら、これまで経験していないような領域にも積極的な行動が求められます。

◆SCOUTERカルチャー
メンバーの個性が強く、皆主体性を持ち行動ファーストを大切にしています。 組織としても個々の裁量権を大きくし、チャレンジする文化を尊重しています。

年齢や経験など関係なく、全メンバーが主体性を持ち
圧倒的な行動を必要とする”スタートアップカルチャー”を大切にし、業務を遂行しています。

こんなことやります

【仕事の魅力】
求人の管理から、エントリー・選考・内定まで一気通貫でのサービスのため、人材紹介に於ける網羅的なデータから最適なマッチングを支援するアーキテクチャーを考えることができます。
また、使用しているフレームワークもLaravel5.5を使用し、Webにおいて安定かつ新しい技術を用いて開発ができます。 http://techblog.scouter.co.jp/archive/category/Laravel

開発支援や営業支援ツールとして軽微な実行環境をクロスプラットフォームに対応しているGolangで構築しております。
複数アプリケーションを動かしており、共通基盤は共通リポジトリで管理しております。 https://speakerdeck.com/kotamat/laraveldeputimaikurosabisuyatutemita

その他、技術ブログはこちら: http://techblog.scouter.co.jp

【こんな方を求めています】
・業界を変えるようなサービスにエンジニアとして関わりたい
・一つのスキルに特化しつつ、Webに必要な技術(サーバーサイド、フロントエンド、インフラ)を網羅的にできるT字型の成長をしたい

【こんなことをしていただきます】
ソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」の新機能追加、改修、運用をしていただきます。
当社のエンジニアの目指す姿として、フルスタックを目指しており、サーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラサイドの実装機会も積極的に提供しております。

【必須】
・自社Webサービスの開発経験がある方
・OSSのフレームワークでの開発経験がある方
・常駐して働ける方

【歓迎】
・学歴不問
・Laravelを使った開発業務経験のある方(研修ではなく本番環境で実行されるアプリケーションの開発)
・問題解決のために主体的に動ける方
・人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方
・過去半年で技術的にどのように成長できたのか話せる方

【求める人物像】
・SCOUTERのミッションや行動指針に共感いただける方
・現状を否定し、より良い方法を模索できる方
・自分史上最高のプルリクを出し続ける方

【環境】
コミュニケーション: Slack, esa.io
デザインの共有: Sketch, Abstract
ファイルの共有: GoogleDrive
アカウント管理: Gsuite, 社内管理ツールはGsuiteをIdPとしたSSOに移行中
IDE: PhpStorm(必要に応じて会社からライセンスを発行しております)
バージョン管理: Github
プロジェクト管理: PivotalTracker
言語: PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3, Golang
フレームワーク: Laravel:5.4,5.5 (一部CakePHP2), Vue.js:^2
データベース: Mysql on RDS
CIツール: TravisCI
CDツール: Slack + Hubot + Capistrano, CodeDeploy + S3
インフラ環境: AWSをterraformを使用し構築管理しています
開発環境: Docker

※各々が最良のパフォーマンスとなるように、各種ツールの検討や導入は積極的に行っております。

価値観

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プロダクト愛

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メンバーの多様性

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こだわりのあるオフィス

オフィスの壁には、名盤レコードがズラリ。会社のカルチャーが反映されているオフィス環境です。勿論、設備投資には力を入れており仕事に集中で... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 サーバーサイドエンジニア
採用形態 新卒採用 / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 ランチをご馳走します
会社情報
創業者 中嶋 汰朗
設立年月 2013年11月
社員数 18人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1305

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