私たちフロンティアは、「新たな可能性を切り拓く」をテーマに、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス『Ready Crew(レディクル)』を運営しています。 現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 フロンティアでは、さらなる事業拡大を目指し、営業部の採用強化を実施中！ セールスとしてのスキルはもちろん、マネジメントスキルも身につけ、さらに成長していきたい営業経験者を求めています。 当社に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう！ ■ 『Ready Crew(レディクル)』について ━━━━━━━━━━━━━ 『Ready Crew(レディクル)』は、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を” 人 ”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっております。 ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・無料でご利用いただける発注企業の新規開拓、既存営業〜商談対応 （アポ取得〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施） ・発注企業とパートナー企業のマッチング業務（初回打ち合わせの設定） ・メンバーマネジメント　など ■ アピールポイント 🏆 ━━━━━━━━━━━━━ 【 女性管理職について】 25～26歳でマネージャークラスへのキャリアアップが可能！ 女性マネージャーも32名在籍していて、レディクル事業本部の本部長も女性です♪ 年齢や性別に関わらず、一人ひとりをきちんと評価しますのでキャリアアップを目指したい方にもピッタリ◎ 【働く環境について】 当社は、メンバー一人ひとりの働きやすい環境を整えることに力を入れており、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」にて、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。（2023年から2年連続で認定） ■フロンティアのユニークな制度 🎉 ━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの実現や自己成長、スキルアップのため、ユニークな制度もたくさん用意しています！ ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・奨学金補助制度 ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・リファラル制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ ■ 弊社のことが分かる記事📝 ━━━━━━━━━━━━━ 「あなたに出会えて人生が変わった」と言われる仕事。21卒、トップセールスになり部長へ昇進した彼が語るフロンティアの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/930691 【特別対談】「新人賞」と「年間MVP」の2人で語り合ってみた。 https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/910920 ■勤務地 ━━━━━━━━━━━━━ 福岡支社 ■ 必須スキル / 経験 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人または個人に対する新規営業経験 ・法人営業のご経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ■ 歓迎スキル / 経験 ━━━━━━━━━━━━━ ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・架電営業の経験 ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━ ・オーナーシップ あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・ 柔軟性 次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方 ・達成思考 困難な環境下でも、目標を達成することにこだわり続けられる方 ・チームワーク 個人の達成だけではなく、所属チームや事業部の達成にもこだわることができる方 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 少しでも挑戦してみたいな！と思いましたら、お気軽にご応募ください！ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております！