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海運事業、社長を支える秘書募集!

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on 2025/07/07

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海運事業、社長を支える秘書募集!

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リベラグループ 採用担当

あなたの可能性を、リベラグループで広げませんか? リベラグループは、100年企業として成長する未来を見据え、 世界を舞台に、一緒に挑戦し、成長できる仲間を求めています。

リベラグループ株式会社のメンバー

あなたの可能性を、リベラグループで広げませんか? リベラグループは、100年企業として成長する未来を見据え、 世界を舞台に、一緒に挑戦し、成長できる仲間を求めています。

なにをやっているのか

『無から有を生む』 リベラグループは、世界を舞台にダイナミックな海運ビジネスを展開しています。 世界の海をフィールドにした「外航海運事業」を主体として業容を拡大し、 「内航海運事業」「フェリー・物流事業」「地域活性化推進事業」とさまざまな事業に取り組み、 新たなビジネスの創造にも注⼒しています。 リベラグループでやっている外航海運事業の主な業務は大きく2つ、①船主業と②船舶管理業です。 ①船主業は、外航船を貸し出して収益を得る仕事! 日本と海外有数の海運国であるシンガポールに拠点を構え、 国内外のお客様と、長期から比較的短期のプロジェクトまで幅広く船主業を行っています。 ②船舶管理業は、船主業を支える技術部門! フィリピン、シンガポール、インドに拠点を設け、 船舶を安全に運航できる状態に維持、管理する業務を行っています。 具体的には、乗組員の交代、機器類の調整整備、船用品や消耗品の補充、入渠工事の手配や立ち合い等、船舶の堪航性(船舶が安全に航行できる状態)が維持できるよう陸上側から後方支援を行います。 また、フィリピンに自社トレーニングセンターを構え、豊富な知識と経験を持った優秀な船員の育成にも取り組んでいます。
LIBERA STANDARD VALUE
CORPORATE PHILOSOPHY

なにをやっているのか

『無から有を生む』 リベラグループは、世界を舞台にダイナミックな海運ビジネスを展開しています。 世界の海をフィールドにした「外航海運事業」を主体として業容を拡大し、 「内航海運事業」「フェリー・物流事業」「地域活性化推進事業」とさまざまな事業に取り組み、 新たなビジネスの創造にも注⼒しています。 リベラグループでやっている外航海運事業の主な業務は大きく2つ、①船主業と②船舶管理業です。 ①船主業は、外航船を貸し出して収益を得る仕事! 日本と海外有数の海運国であるシンガポールに拠点を構え、 国内外のお客様と、長期から比較的短期のプロジェクトまで幅広く船主業を行っています。 ②船舶管理業は、船主業を支える技術部門! フィリピン、シンガポール、インドに拠点を設け、 船舶を安全に運航できる状態に維持、管理する業務を行っています。 具体的には、乗組員の交代、機器類の調整整備、船用品や消耗品の補充、入渠工事の手配や立ち合い等、船舶の堪航性(船舶が安全に航行できる状態)が維持できるよう陸上側から後方支援を行います。 また、フィリピンに自社トレーニングセンターを構え、豊富な知識と経験を持った優秀な船員の育成にも取り組んでいます。

なぜやるのか

CORPORATE PHILOSOPHY

リベラグループは、「一歩先の可能性に挑戦し続ける」 というミッションのもと、外航・内航海運事業、フェリー事業、物流事業を展開しながら、地域活性化や環境保全にも貢献する多角的な事業を推進しています。 私たちが目指すのは、「社会の持続的成長に貢献し、世界に幸せを」 というビジョンの実現です。 そのために、海運業を軸としながらも、オリーブの生産・加工・販売など、環境や地域に根ざした新たな挑戦を続けています。 このように「無から有を生む」精神で、新しい価値を創造し、未来に向けた可能性を広げること が、リベラグループの事業の目的です。 今回募集する「社長秘書」 というポジションは、こうした事業の最前線で意思決定を担う社長を支え、経営の根幹を支える重要な役割 となります。 単なるアシスタントではなく、リベラグループの理念を理解し、経営視点をもって社長のサポートをする存在 を求めています。

どうやっているのか

LIBERA STANDARD VALUE

リベラグループでは、みなさまから信頼をいただける企業になるため、 「5つのVALUE(価値観・行動指針)」に基づき行動し、 「無から有を生む」企業哲学を実践しています。 [ 感謝 ・ 誠意 ・ 尊重 ・ 創造 ・ 責任 ] 5つのVALUEは「感謝」の気持ちから始まります。 感謝の気持ちを持つことは「誠意」をもってすべての人に接するという意味であり、 誠意をもって接すれば、相手も誠意をもって返してくれ、 そこからお互いへの「尊重」の気持ちとなり、やがて【信頼】が生まれます。 我々はこれまでの概念やモデルにとらわれず、 新たな価値を生み出す「創造」的な仕事をもって相手に応え、 自他ともに納得できる(Win-Winの)結果を出す「責任」を果たすことで さらに【信頼】が深まります。 創造的な仕事を責任をもってやり切り、結果を出し続けることで、 変わりゆく環境の中でも事業を発展させ、お客様や社会の期待に応えることのできる グループであり続けています。

こんなことやります

具体的な業務内容 リベラグループの社長秘書は、単なる事務サポートではなく、経営の根幹を支えるお仕事です。 以下の業務を通じて、社長がスムーズに意思決定できる環境を整え、経営の推進をサポートしていただきます。 1. スケジュール管理・調整  社長の予定を管理し、関係者との日程調整を行っていただきます 2. 出張や移動の手配をサポート  役員ドライバーのシフト、動向管理や、国内外への出張の手配を行っていただきます 3. 会議準備・議事録作成  役職員との会議の会場、PC準備を行い、必要に応じて議事をとっていただきます 4. 来客対応、社内外の連絡・調整  お客様の来客対応や同席する役職員への連絡、調整をお願いいたします 5. 社長のサポート業務全般  その他、必要なサポートをお願いいたします 出張や訪問先への同行はなく、基本的には事務所での業務遂行を想定しています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1974/03に設立

    664人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル31階