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介護×SaaSの先駆者に!|業界のDXを推進する新規事業のセールス募集!

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on 2026/07/10

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介護×SaaSの先駆者に!|業界のDXを推進する新規事業のセールス募集!

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大畑 健

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

石丸 偉丈

早稲田大学第一文学部卒。 1996年に障害を持つ愛娘を授かり10数年、家事育児介助のケア領域で生きる。 小6でプログラミングの面白さを知り、2000年頃からWebコーディング・プログラミングを始め、多数のサイト/システムを構築運営。2011年の原発事故後、こどもみらい測定所代表・みんなのデータサイト事務局長として放射能対策活動に奔走した後、2018年ユースタイルラボラトリーに入社。 現在、システム全般に携わる。趣味は鼻歌・人間/宗教研究など。

「IT技術で介護現場を支える」エンジニアチームを率いるマネージャーの本音

石丸 偉丈さんのストーリー

ユースタイル 採用担当

本プロジェクトの開発は外部パートナーと密に連携を取りながら進めています。 SE、営業、マーケティング、運営、データサイエンティストなど内部の人員としては12人おり、東京と福岡でそれぞれのメンバーが得意なことを活かして活躍しています。 ちなみに、写真は実際のメンバーの写真です!

ユースタイルラボラトリー株式会社のメンバー

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

なにをやっているのか

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け経営支援サービス「カイビズ」 「シフト管理」「介護記録」「国保連・利用者請求」といった日々の煩雑な業務を、たった一つのソフトでまとめて行えます。 DX化で業務効率が向上、生産性を上げることを目指すサービスです。

なにをやっているのか

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け経営支援サービス「カイビズ」 「シフト管理」「介護記録」「国保連・利用者請求」といった日々の煩雑な業務を、たった一つのソフトでまとめて行えます。 DX化で業務効率が向上、生産性を上げることを目指すサービスです。

なぜやるのか

「2040年問題」をご存じですか? 「2040年問題」とは団塊ジュニア世代が65歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

どうやっているのか

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

こんなことやります

■□介護事業所向けSaaSサービス/上場予定企業で市場価値を高めるチャンス!□■ 「介護事業所の経営課題をテクノロジーで解決し、業界の発展に貢献したい」 そんな想いから誕生した、SaaS型の採用・営業支援と組み合わせた総合的な経営支援を提供するサービス。 設立14年で年商210億を達成したノウハウを活かし、リソース不足に悩む事業所を支え、業界全体の発展を目指します。 ■□業務詳細□■ 当社の介護事業所向けSaaS型経営支援サービスの営業をご担当いただきます。 メインの提案先は、介護事業所や介護事業に参入予定の企業の経営者・人事担当者。 将来的にはフィールドセールス部門のチームリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 具体的には、 ・サービス提案からクロージングの実施 ・担当者へのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案 ・訪問アポイントの獲得 ・顧客管理 など 案件獲得後はオペレーション部門が継続的な顧客支援を行います。 スキルを得意分野で発揮することができ、効率的な営業により顧客の拡大や維持が可能になります。 ■□当ポジションの魅力□■ 【1】 業界をリードするSaaSサービスの先駆者へ! 介護業界では、SaaSを活用した業務改革はまだ発展途上の段階です。 当社は、業界の課題を熟知した上で、SaaSを活用したトータル支援を提供する数少ない企業の一つです。 「業界の先駆者として、新たな市場を開拓する」他では得られない経験をしてみませんか? 【2】 SaaSならではの“ストック型”営業で成果が積み上がる SaaSはサブスクリプション(定額制)モデルのため、一度契約を獲得すれば、継続収益が見込めるビジネス。 さらに、当社のSaaSは事業運営に直結する不可欠なサービスのため、長期利用の傾向が強く、営業成果が上がりやすい環境です。 加えて、オペレーション部門が導入後のサポートを担当するため、営業は新規提案と顧客とのリレーション構築に集中できます。 【3】 “営業×コンサル”のスキルが身につく SaaS営業は単なるモノ売りではなく、顧客の課題を引き出し、最適なソリューションを提案する「課題解決型営業」。 特に介護業界では、現場の業務フローや制度を理解し、最適なシステム活用を提案するスキルが求められます。 当社では、フィールドセールスとしての営業スキルはもちろん、業界知識・コンサルティング力・データ分析力も磨ける環境です。 ■□キャリアプラン■□ 営業としての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業やプロダクト開発の知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、チーム全体を統括するマネージャーへのキャリアアップができます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。 【応募条件】 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます! 《成長意欲の高い方を応援します!》 わからないことを自主的に学び、失敗を恐れずにアウトプットし続ける姿勢を持つ方を求めています。 先輩に相談しやすい環境はもちろん、自ら学ぶ機会も大事にしている当社。 スキルアップのための書籍や外部セミナーへの参加費用の補助制度などがあり、常に新しい知識を取り入れ、成長したいと思っている方にもピッタリな環境です。 ❒就業場所 ・東京本社 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」から徒歩1分 気になった方はぜひお話だけでも聞きに来てください! 当社使用欄:13SUEb
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    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/02に設立

    4,170人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F