「スタートアップの採用人事を立ち上げたい」 「成長企業のタレント獲得を加速させたい」 「HR領域で革新的なサービスに携わりたい」 そんな想いを持った方、ツクチムでカスタマーサクセスとして新しい挑戦をしてみませんか？ まずは、選考関係なくカジュアルにお話ししましょう。 皆さまからの沢山のご応募をお待ちしております！ ▶ポジション 「採用コンサルティング／フロントメンバー（採用支援・人事立ち上げ支援）」 急成長中の当社で、スタートアップ企業の採用人事機能の立ち上げを支援する重要な役割を担っていただきます。 ▶具体的な業務内容 ・採用戦略・ロードマップの立案および実行支援 ・採用広報施策の企画およびコンテンツ作成チームとの連携 ・リファラル採用制度の構築および運用サポート ・採用プロセス・採用媒体の最適化支援 ・採用関連データの分析およびレポーティング ・クライアントとの定期的な進捗確認および戦略調整 ・社内の人事アドバイザー・記事作成チーム・タスク実施メンバーとの連携およびタスク管理 ▶入社後のキャリアパス 1-3ヶ月目：基盤構築フェーズ ・ツクチムの支援メソッドの習得 ・クライアント理解と信頼構築 ・採用戦略立案手法の体得 4-6ヶ月目：実践フェーズ ・複数クライアントの同時支援 ・採用課題の深堀りと解決策提案 ・社内リソースの効果的活用 7-12ヶ月目：拡大フェーズ ・難易度の高いクライアント案件担当 ・サービス改善提案の実施 ・新規サービスメニュー開発への参画 2年目以降：統括フェーズ ・カスタマーサクセスチームのリード ・サービス戦略の立案と実行 ・新規事業開発への参画 ▶1日の業務の流れ（一例） 09:30　出社、業務状況確認 10:00　社内朝会（進捗共有） 11:00　クライアントA社との定例MTG 12:30　昼食・休憩 13:30　採用戦略資料作成 15:00　クライアントB社とのオンラインMTG 16:30　社内連携（コンテンツチームとの調整） 17:30　業務報告・翌日準備 18:30　退社 ▶ツクチムの魅力！ ◆「HR Tech×スタートアップ支援」という成長市場の最前線◆ シード〜シリーズA前のスタートアップ向けに特化した人事支援は、今後さらに拡大する市場です。ツクチムは資金調達を経て拡大フェーズにあり、成長市場の波に乗るタイミングでジョインできます。 ◆「0→1」の採用人事を作る実践的経験◆ 専任人事のいない企業の人事機能を一から構築するという稀有な経験を積むことができます。さまざまな業界・ステージの企業支援を通じて、幅広い知見とノウハウを蓄積できる環境です。 ◆クライアントの成長を間近で見られる醍醐味◆ 支援先企業の採用成功や組織拡大に直接貢献し、その成長を実感できます。「この会社の人事を私が立ち上げた」という達成感を得られる、やりがいのある仕事です。 ▶ポジションの魅力 ・多様なスタートアップの採用課題解決経験 ・HR領域の最新トレンドに触れる機会 ・組織づくりの根幹に関わる経験 ・成長企業の拡大期に伴走する経験 ▶必要条件 ・シード〜シリーズAのスタートアップの採用課題・人事課題の解決に興味がある方 ・ソリューション営業（法人）経験 ・求人媒体関連の営業経験 ・RPO（採用業務アウトソーシング）または採用コンサルタント経験 ▶歓迎条件 ・RPO（採用業務アウトソーシング）・採用コンサルタント経験 ・起業経験 ・生成AIツールの活用経験、または興味がある方 ・リファラル採用の立ち上げやグロースに成功した実績がある方 ▶求める人物像 ・クライアントの事業に共感し、採用成功に本気で取り組める方 ・課題を主体的に発見し解決策を提案できる方 ・複数のステークホルダーと効果的にコミュニケーションできる方 ・HR領域の新しい知見・スキルを積極的に吸収できる方 ・スタートアップの成長に情熱を持てる方 少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう！ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております！