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PM募集!生成AI×裁量×圧倒的スピードのITコンサルで本気のPJ推進

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on 2025/11/18

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PM募集!生成AI×裁量×圧倒的スピードのITコンサルで本気のPJ推進

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桜井 竜佳

東京大学在学中に広告代理店にてASP事業の新規事業責任者として年商5億円まで育てた後、マーケティング支援事業で独立し、数多くのナショナルクライアントの案件に従事。 その後、広告系メガベンチャーにて新規事業のマーケティング責任者を経た。

富田 拓実

アメリカや中国を含む世界各国でフリーランスとして活動し、様々なテクノロジープロジェクトにおいて重要な役割を果たす。 その後、Kieiに参画し、前衛的な生成AI技術の開発を牽引し、多くの画期的プロジェクトを成功に導く。 現在は、Kieiにおける多くの革新的ソリューションの生みの親として、テクノロジーの未来を形作る中心的存在として活躍。

大塚 空来

海賊王に俺はなる

島田 将太郎

システムとAI開発の最前線で、クライアントの課題を真に理解し、最適な技術ソリューションを提供しています。私たちのミッションは、最新の技術を駆使して、クライアントに持続的な価値を提供することです。これまでの経験を活かし、未来を共に創り上げる仲間を探しています。

株式会社Kieiのメンバー

東京大学在学中に広告代理店にてASP事業の新規事業責任者として年商5億円まで育てた後、マーケティング支援事業で独立し、数多くのナショナルクライアントの案件に従事。 その後、広告系メガベンチャーにて新規事業のマーケティング責任者を経た。

なにをやっているのか

私たち株式会社Kieiは、AI開発をはじめ、システム開発・アプリケーション開発・AI/DXコンサルティング、AI搭載型SaaSの開発などを手掛けている新進気鋭の会社です。 ■事業内容■ ▍AI/DXコンサルティング事業 実績豊富なコンサルタントをアサインし、AI・DX戦略の策定をはじめ、その実行までをトータルでサポートしています。 ▍AIソリューション事業 クライアントのビジネス課題を解決することを目的とし、(生成)AIを組み込んだシステム開発の要件定義、設計から開発までを一気通貫で実施させていただき、プロジェクトの成功まで伴走しています。 ■これまでの実績■ 大手企業様から官公庁、大学機関まで、業界横断的に生成AIプロジェクトを推進しています。 ■今後の展望■ 私たちのテクノロジーを幅広い産業に実装し、日本の景気回復に貢献したいと考えています。そのためにも、大手企業のDX化・業務効率化の支援に引き続き注力しながら、数年後を目途に、自社プロダクトの開発領域を拡大していきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社Kieiは、AI開発をはじめ、システム開発・アプリケーション開発・AI/DXコンサルティング、AI搭載型SaaSの開発などを手掛けている新進気鋭の会社です。 ■事業内容■ ▍AI/DXコンサルティング事業 実績豊富なコンサルタントをアサインし、AI・DX戦略の策定をはじめ、その実行までをトータルでサポートしています。 ▍AIソリューション事業 クライアントのビジネス課題を解決することを目的とし、(生成)AIを組み込んだシステム開発の要件定義、設計から開発までを一気通貫で実施させていただき、プロジェクトの成功まで伴走しています。 ■これまでの実績■ 大手企業様から官公庁、大学機関まで、業界横断的に生成AIプロジェクトを推進しています。 ■今後の展望■ 私たちのテクノロジーを幅広い産業に実装し、日本の景気回復に貢献したいと考えています。そのためにも、大手企業のDX化・業務効率化の支援に引き続き注力しながら、数年後を目途に、自社プロダクトの開発領域を拡大していきます。

なぜやるのか

■経営理念■ AI×産業 日本を「気鋭」の国に。 ■OUR VISION■ 「各産業へのテクノロジーの実装を通じて、国としてのモメンタムを取り戻す。」 Kieiは "日本を「気鋭」の国に" をミッションとするAIカンパニーです。 各産業へのAI技術の実装を通じて日本の競争力を引き上げ、国としてのモメンタムを取り戻します。 ■創業の経緯■ 代表の佐久間は、多くの人が仕事に対してネガティブな感情を持っていることに、強い問題意識を持っていました。 「自分と一緒に働く人には、もっと幸せに働いてほしい。」という思いから、佐久間は「皆が幸せに働ける環境を実現して、これまでの働き方を変える」という目標を掲げ、テクノロジーの進化を活用した人々が楽しく働ける作業構造の構築を目指します。そうして当社が誕生しました。 「人生は楽しんだ方が良い」というシンプルな考えをベースに会社を拡大し、メンバー一人ひとりの幸福感を高め、面白くない仕事をゼロにしていきます!

どうやっているのか

■組織の特徴■ 「経営陣による決裁」という概念がありません。メンバー一人ひとりが裁量権を持ってプロジェクトを推進しており、小回りが利く組織だからこそ、スピード感のある事業展開を可能にしています。 ■行動指針■ 「仕事を通じた自己実現を。」という行動指針を掲げています。多くの人は人生の6~7割の時間を仕事に費やすと言われています。人生の半分以上を仕事が占めるのであれば、楽しみながら働ける方が絶対に良いはず。 仕事を楽しめる・楽しめる仕事に就くことが希望溢れる未来を作り、人々の人生をより豊かにすると信じています。当社にジョインされる方には、そのようなマインドセットで活躍していただければと思っています。 ■職場の雰囲気■ カジュアルにコミュニケーションを取り合い、和気あいあいとした雰囲気の職場です。またメンバーは皆、仕事への熱量が大きく、ワークアズライフの価値観を大切にしています。 ■働く環境■ エンジニアはリモートワークが認められており、オフィス勤務も選択可能です。フルリモートも可能で、働き方を自由に選択できます。オフィスは東京・飯田橋駅、九段下駅から徒歩圏内にあり、周辺には飲食店も充実しています。 ■意欲的に学べるための取り組み■ 仕事に必要なテキストの購入費用を全額負担します。また最新のAIツールに触れる機会も提供し、メンバーのスキルアップを支援しています。

こんなことやります

▼募集背景 Kieiは、AIコンサルティング/AIソリューション開発事業を展開する会社として、AI活用の企画・業務理解・アーキテクチャ・開発・運用までを一気通貫で支援し、成長してきました。 今後は、会社のスケールアップに向け、中規模開発から大規模開発へと開発領域を広げ、より高度なAIソリューションの提供を目指しています。 その中で、技術的な実現可能性を見極めながらアーキテクチャを設計し、開発とビジネスの両面を理解したうえでプロジェクトを推進できるテクニカルPMの存在が不可欠です。 ビジネスインパクトを残せる技術リーダーとして活躍したい方に参画いただきたいと考えています。 ▼職務内容 1. 要件整理・ASIS/TOBEの技術的具体化 ・コンサルタントと連携し、構想を技術的に整理 ・業務フロー・データ構造・既存システムのASIS調査 ・非機能要件や制約条件を踏まえたTO-BE画の具体化 2. システムアーキテクチャ設計・技術選定 ・Webアプリケーション、API連携、データ基盤などの構成検討 ・クラウドサービス(Azure/GCP/AWS)やミドルウェアの選定 ・必要に応じてAIアーキテクトと協働し、LLM/RAGを含む構成を検討 3. 開発プロジェクトの全体設計・PM ・スケジュール設計、体制構築、WBS作成 ・QCD管理(品質・コスト・納期) ・リスク管理、変更管理、課題管理 ・内製エンジニア・外部パートナーとの調整 4. ビジネスと開発の橋渡し ・ビジネスサイドへ技術説明・実現可能性の整理 ・エンジニアに対して背景・意図・優先度を明確に伝達 ・ステークホルダー間の合意形成と期待値調整 5. 技術標準化・ナレッジ共有 ・アーキテクチャ・技術選定の知見を整理 ・開発の進め方や再現性あるアーキの「型」を構築 ▼このポジションで得られること ・生成AI・LLM/RAGなど、企業の成長に不可欠な最新技術を継続的に扱えるため、技術スキルが常にアップデートされる ・中規模から大規模へ拡大するAI開発の中心に入り、技術基盤の設計や技術選定に直接関わる経験が積める ・1人の意思決定がシステムアーキテクチャや開発方針に直結し、技術リーダーとしての裁量が大きい ・戦略・業務コンサルと協働し、課題定義から実装まで一貫して関われるため、PMとしての領域が広がる ・技術標準やアーキテクチャの「型」をつくる側として、組織づくり・技術基盤づくりに参画できる ・最新技術を軸に、自分の市場価値を大きく伸ばせるキャリア環境 【勤務時間】 応相談 【勤務場所】 東京本社orリモート(フルリモート可能) 【必須(MUST)】 ・小〜中規模開発におけるPM/PL経験 ・技術的な背景を活かした判断力 ・ビジネスと開発の双方とコミュニケーションが取れる方 ・クラウド/アプリケーションアーキテクチャに関する基礎理解 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 【歓迎(WANT)】 ・LLM/RAGを含むアーキテクチャ設計の経験 ・Webアプリケーションのリードエンジニア経験 ・Azure/GCP/AWSなどクラウド環境での開発経験 ・Webアプリまたは業務系システムの開発経験(目安3年以上) 【求める人物像】 ・エンジニア経験を活かし、より上流の技術判断・設計に関わりたい方 ・大きい裁量を持ち、開発プロジェクトそのものを自身で動かしていきたい方 ・技術がどのようにビジネス課題を解決するかに関心がある方 ・技術選定〜アーキ設計〜PMと幅広い領域に責任を持ちたい方 ・実際に動くシステムとして成果を出すことに喜びを感じる方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2023/03に設立

100人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都港区芝公園2丁目11−1 住友不動産芝公園タワー 16F