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建築/インテリア好き集まれ!事業横断して幅広く挑戦したい人を募集!

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on 2025/04/25

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建築/インテリア好き集まれ!事業横断して幅広く挑戦したい人を募集!

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Yohei Yamaguchi

不動産会社、空間デザインの会社を経てWEBメディア『BEYOND WORKING』をスタート。様々なクリエイターと新しいオフィス空間や働き方を生みだしていくため2014年にTRAIL HEADSを創業。『働く』『遊ぶ』『暮らす』の3つのテーマを融合させるベク、現在はオフィス空間だけでなく、アウトドア映画祭や移動式モバイルオフィス『OFFICE CARAVAN』の企画・運営などを行っている。

高山 のぞみ

TRAIL HEADSでプロジェクトマネージメントを担当。 大学では建築を専攻していましたがデキる同級生たちの中で、自分は設計デザインするよりもデザインの仕事を作り出す方に回りたいと思うようになり不動産デベロッパーに就職しました。 新しいプロジェクトを作り、クリエイターの皆さんとより面白い仕事ができるように奮闘中です。

Momoko Masuda

平成3年生まれ 兵庫県で生まれるが、和歌山・滋賀で育ちその後神奈川に在住、標準語と関西弁のバイリンガル 人と同じことが嫌い、新しいものは好き。 携帯画面の中だけでは得られない、リアルな面白さ・変なものを発見するため都内をよく練り歩く 地図を見て街を研究する事も好き。 - - - - - - - 大学在学中は都市の文化・居住・経営をベースとし、空間デザイン研究を行った。 デザインを形にするより、企画提案できるようになりたいという思いから住宅系ベンチャーに入社し1年目は不動産販売部門にて営業職に従事 2年目からは子会社のリフォーム部門の立ち上げと 広報から現場管理までの幅広い業務を担当した。 よりクリエイティブな空間デザイン事業に携わりたいという想いから、 現在はトレイルヘッズでオフィス移転リニューアルのデザインディレクション・プロジェクトマネージメントをしている。

トレイルヘッズ株式会社のメンバー

不動産会社、空間デザインの会社を経てWEBメディア『BEYOND WORKING』をスタート。様々なクリエイターと新しいオフィス空間や働き方を生みだしていくため2014年にTRAIL HEADSを創業。『働く』『遊ぶ』『暮らす』の3つのテーマを融合させるベク、現在はオフィス空間だけでなく、アウトドア映画祭や移動式モバイルオフィス『OFFICE CARAVAN』の企画・運営などを行っている。

なにをやっているのか

わたしたちTRAIL HEADSは「働き方」の拡張をおこない、「働く場」が持つ課題を解決するフィールド・デザインの会社です。 企業や人間が本来持つ「らしさ」を引き出し、働くフィールドの提案・デザインをしています。 オフィス空間のプロデュースを中心に、移動式オフィス『OFFICE CARAVAN』やキャンプ場『HINOKO TOKYO』の運営など、枠にはまらない空間を創造することと働き方を実践していくことを大切にしています。 ◼︎TRAIL HEADSのプロジェクト 1.その企業らしいオフィス空間のプロデュース 2.分野を横断した飲食店や物販店、イベントのプロデュース 3.移動式オフィス『OFFICE CARAVAN』の企画、運営 4.会員制キャンプ場『HINOKO』の企画、運営 5.働くのその先を探る『BEYOND WORKING BOOK』の企画、出版 6.and more !! ( 複数の新規事業計画が進行中 )
プロジェクトを作り上げるユニークな仲間達

なにをやっているのか

わたしたちTRAIL HEADSは「働き方」の拡張をおこない、「働く場」が持つ課題を解決するフィールド・デザインの会社です。 企業や人間が本来持つ「らしさ」を引き出し、働くフィールドの提案・デザインをしています。 オフィス空間のプロデュースを中心に、移動式オフィス『OFFICE CARAVAN』やキャンプ場『HINOKO TOKYO』の運営など、枠にはまらない空間を創造することと働き方を実践していくことを大切にしています。 ◼︎TRAIL HEADSのプロジェクト 1.その企業らしいオフィス空間のプロデュース 2.分野を横断した飲食店や物販店、イベントのプロデュース 3.移動式オフィス『OFFICE CARAVAN』の企画、運営 4.会員制キャンプ場『HINOKO』の企画、運営 5.働くのその先を探る『BEYOND WORKING BOOK』の企画、出版 6.and more !! ( 複数の新規事業計画が進行中 )

なぜやるのか

『働く場はもっと面白くなる!』 働く場であるオフィス環境はここ数年でとても変化してきています。 リモートワークの普及によりオフィスの存在意義は急激に変化しています。なぜその会社で働くのか?何のためにオフィスへ行くのか?それぞれの理由がありますが、働く場を面白く、魅力的にすることで、共感する面白い人が集まり、より魅力的な組織を作るお手伝いをしたいと思っています。 自分たち自身も様々な働き方に挑戦することで、働く場所の選択がパフォーマンスを高めたり、コミュニケーションを活発にすると実感しています。

どうやっているのか

プロジェクトを作り上げるユニークな仲間達

現在はメンバー数15名ほどの集団ですが、プロジェクトに応じて空間デザイナーや建築家、グラフィックデザイナー、家具デザイナー、アーティストなどさまざまなクリエイター達とチームを組んでプロジェクトをつくっています。 拠点となるのは都内2箇所。代々木公園のほど近くのTomigaya Officeと都心から車で1時間、山の中にあるHinohara Office。都心の利便性や刺激と、自然の中で得られるクリエイティビティを大切に活動しています。 ●TRAIL HEADSが大切にしたいこと 1.今までに無い働く場を作ること 2.最高のプロジェクトを作るために様々なクリエイターとチームを組むこと 3.『働く』『暮らす』『遊ぶ』を融合した世界に向けてチャレンジしていくこと 4.自然が作り出したフイールドに繰り出していくこと(アウトドアが好き!)

こんなことやります

現在トレイルヘッズでは、様々な新規事業を立ち上げています。 1つのポジションや役割ではなく、横断的に様々な事業を推進・サポートしていただける方を募集します。 ●主な業務内容 ・各種SNS/WEB運用 ・HINOKO 運営サポート(https://hinoko.jp/) ・イベント企画サポート ・各事業の業務サポート(見積作成/発注等) ・新規事業の推進サポート 等 社内メンバーと手分けしながら業務を担いますので未経験の分野があっても構いません。 ●一緒にはたらくメンバー 年齢層は20代半ば〜40代前半で不動産、インテリア、コンサル業界等 出身のメンバーです。 ●求める人物像 <必須> ・建築/インテリアなど、空間デザインに広く興味がある ・アウトドアが好き ・VisionとValueに共感できる (仕事も、暮らしも、遊びも。全部を楽しみながら、シームレスに生きる。) <歓迎> ・実務的な作業が得意 ・物事を前に進めていくのが得意 ・息を吸って吐くようにSNSを運用できる ・様々な新規事業に携われることにワクワクする このタイミングでの明確な選考意思は不要です。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアル面談にてお話しさせてください。 気軽なご応募をお待ちしています!
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