▶株式会社Gizumoについて 「人の未来を創る」をビジョンに、Web領域を中心としたシステム開発事業、未経験者に向けエンジニア教育サービス「GizTech」を提供。2017年より、AI×金融やブロックチェーン技術といったFinTech領域を研究対象としたラボを設立。先端技術を用いた新規サービス開発をしているテックベンチャーです。 SERVICES： ◉現役エンジニアがメンターにつくエンジニア教育サービス ◉Web領域を中心としたシステム開発事業・Web制作 ◉AI外貨予測・自動売買の構築（Deep Learning） ◉仮想通貨システムトレード構築（Python） ◉FinTechメディア（仮想通貨及びブロックチェーンテクノロジー） ◉ブロックチェーンアプリケーションによる新規サービス開発 ◉事業者向けHRサービス 3月に資金調達をしました。 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

すべてのビジネスがWebでつながる世の中になり、ITの市場はとてつもなく大きくなりました。様々なWebサービスが多くの人の暮らしを豊かにしている一方、深刻なエンジニア不足が起きています。これは急激な市場の拡大によって、IT業務の需要とその業務ができる人材の供給に需給ギャップが生じているものと言われています。 私たちは、エンジニア教育・プログラミング未経験の方のIT業界への就労支援・IT人材の転職サポートを主として、IT領域の人材不足という社会的な課題を解決することに取り組んでいます。需要と供給のギャップはすなわち社会的なニーズの大きさを意味しており、この領域での事業の成長可能性であると捉えています。 また、FinTech領域で最新技術を用いるプロダクト開発を進めております。AIとブロックチェーンがあらゆる分野で今後の私たちの生活を変えることを見据え、Gizumoでは新規事業を展開し、多くのエンジニアが幸せになれる企業になることを目指しています。 ＜取締役２名がSchoo講師務めました＞ ▶代表取締役　井上 「ITエンジニアのための金融業務知識入門 」 https://schoo.jp/teacher/1829 ▶CTO　坂田 「カスタマイズから学ぶPHP実践」 https://schoo.jp/teacher/1839

▶採用チーム 経営陣直下の採用チームメンバーとしての業務をお任せします。 採用チームは少数で運営しており、採用経験の長いメンバーもいれば、他業種から未経験で採用人事としてのキャリアをスタートしたメンバーもいるので、まわりのメンバーから知見を得ながら成長できる環境です。メンバーが切磋琢磨しながら、日々課題に向かって自分達なりのソリューションを提案・実行し弊社の採用を支えています。 フラットで自由度の高い組織なので、一人当たりのカバー範囲が広く、担当業務を超えた意見がいつも飛び交い、業務間の壁もありません。尊重し合いながらチームとしてアウトプットを最大化できる、助け合う組織でありたいと思っています。　 ▶成長環境 私たちは採用はまさにチームプレーだと捉えています。 企業の発展に人的リソースの確保がどれだけ重要か、その影響度を理解しているからこそ一人一人が責任を持って成果にコミットしようとしています。必ず自分自身の成長を実感できる環境です。 採用を通じて広報やPRも学ぶことが出来ます。 採用は会社のことをよく理解し、会社の顔として社外の人に会社の魅力を伝える仕事とも言えます。母集団形成の場面でも、訴求・クロージングの場面でも、会社のファン作りをするために広報やブランディングにも携わることが出来ます。ご自身の前職での経験を活かして採用・人事職への新たなキャリアが実現できます。 ▶エンジニアのキャリア形成を支えるパートナーとして 採用だけが人事の仕事ではありません。自分が採用に関わった人の入社後を考えるのも人事の重要なミッションです。研修プログラムへの受け渡しなど、人材を採用し、そして育てる仕組みやフローを考える業務にも挑戦することが出来ます。 ▶キャリアパス ・採用担当者として母集団形成の設計、提携先の選定 ・全体統括の採用責任者、人員のマネジメント ・新卒採用、制度設計、人材開発（教育）

HRの側面から社会課題に挑戦してくださる仲間を募集しております！ほぼ全員が人事職未経験という環境の中、毎年業績を伸ばして会社を拡大するための採用が実現出来ています。 IT業界で新たなキャリアを築きたい方、人事経験を積極採用中です！ ▶業務内容 ・採用業務（母集団形成、面接などの採用活動における企画、実行、運営等） ・「Gizumoに必要なメンバー」が集まるスキーム作り ・制度企画の立案とその運用 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ▶募集対象 ・IT人材の不足という社会的な課題に一緒に挑戦してくださる方 ・営業以外の仕事にもチャレンジしたい方 ・IT業界での仕事に関心の高い方 ・仲間のキャリア形成をサポートしたい方 ▶歓迎します！ ・営業経験（業界不問） ・エンジニア採用経験 ・IT業界での業務経験・エンジニアの経験 ・人事業務の経験（採用、制度企画・運用） ▶求める人物像 ・明るく前向きな方 ・失敗をしても、それをどんどん成長の糧とできる方 ▶やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるようなメンバーもいます。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！