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企業の戦略を担うブレインに向けて、CXを創出するマーケターを大募集!

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on 2025/10/03

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企業の戦略を担うブレインに向けて、CXを創出するマーケターを大募集!

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増田 慧

電機メーカーの営業・プロモーション→予実管理クラウドDIGGLEの一人目マーケター。 大学では流体の数値計算に励んでいた背景から、観測と仮説設計が好きです。

瀬川 義人

現在は、予実管理SaaSのDIGGLE株式会社にてマーケティングを担当しています。 前職では、デジタルマーケ支援会社にて、自社のマーケティングの立ち上げ、クライアントのデジタルマーケティング戦略の策定、施策提案、アクセス解析、MA等の運用、DX支援まで幅広く手がけていました。 現在、インプレス社の「Web担当者Forum」にて連載を持つほか、業界メディアでのインタビュー掲載や外部セミナーへの登壇経験など多数あります。 ■実務経験 ・自社マーケティング組織の立ち上げ ・クライアントのデジタルマーケティング戦略策定 ・データ計測基盤の構築支援 ・無形商材(コンサルティングサービス)の法人営業 ・MA/SFA(HubSpot)のプリセールスおよび導入コンサルティング ・Salesforce社のAccountEngagementユーザーグループの運営メンバー ■利用経験のあるツール ・Googleアナリティクス(UA、GA4) ・Googleタグマネージャー(GTM) ・Googleデータポータル(Looker Studio) ・Microsoft Clarity ・Salesforce SalesCloud、Pardot ・HubSpot Marketing Hub、Sales Hub ・notion ・Google BigQuery ・KARTE ■エンジニアリングに関する知識 ・HTML/CSS ・JavaScript ・PHP ・Python ・SQL ■メディア掲載 Web担当者Forum 連載「地方の小さなB2B企業がウェブを使って成果を出す鍵とは?」 https://webtan.impress.co.jp/l/17275 SalesZine「中小企業のメールマーケティング必勝法! 読んでくれる人のために「自分が知りたい内容」でまずやってみる」 https://saleszine.jp/article/detail/255・AccountE

宗盛 万葉

学生時代に休学してベトナムのオフショア会社でインターンを経験。その後復学し、Webマーケティング情報サイト「ferret」でライターとしてインターンをしながら就活。新卒で株式会社ベーシックで入社し、Webマーケティングサービス「ferret One」のインサイドセールス(6ヶ月)、フィールドセールス(2年6ヶ月)、カスタマーサクセス(3年)を経て、2022年11月からマーケティング部にてMQL獲得のためのコンテンツ制作(ホワイトペーパー、導入事例 / 動画)、ナーチャリング設計(メルマガ / SFA / MA)を担当。現在はDIGGLE株式会社でマーケティングを担当。

DIGGLE株式会社のメンバー

電機メーカーの営業・プロモーション→予実管理クラウドDIGGLEの一人目マーケター。 大学では流体の数値計算に励んでいた背景から、観測と仮説設計が好きです。

なにをやっているのか

当社は「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンとして掲げ、経営情報の一元化と組織間のコラボレーション促進により、迅速で質の高い意思決定(経営判断)を支援する経営管理プラットフォーム「DIGGLE」の開発・提供をしています。 「経営の意思決定の根拠が間違っている」「経営の意思決定が遅くなる」といった課題に対して各社のニーズ(経営指標、業務フローなど)に対応できる柔軟なプロダクトと、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスによる永年支援を提供することで各社に合わせたベストプラクティスを実現可能にしています。
実際の画面ショット

なにをやっているのか

実際の画面ショット

当社は「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンとして掲げ、経営情報の一元化と組織間のコラボレーション促進により、迅速で質の高い意思決定(経営判断)を支援する経営管理プラットフォーム「DIGGLE」の開発・提供をしています。 「経営の意思決定の根拠が間違っている」「経営の意思決定が遅くなる」といった課題に対して各社のニーズ(経営指標、業務フローなど)に対応できる柔軟なプロダクトと、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスによる永年支援を提供することで各社に合わせたベストプラクティスを実現可能にしています。

なぜやるのか

DIGGLEのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。すべての企業にはまだ見ぬ成長可能性が広がっていると考え、DIGGLEではテクノロジーの力でその一つ一つを掘り起こし、企業のありたい姿の実現を支援することで、産業と社会の在り方を革新しています。 社会情勢の変化、顧客価値の移り変わりの速さなど、今後もより一層将来に対して見通ししづらくなることには変わりません。その中で企業として生き残るためには、①自社の状況を解像度高くいち早く把握し、②スピード感を持って軌道修正していくこと、がますます重要であり、そのような体制を構築できるかが今後の企業経営において重要なファクターになると考えています。 「DIGGLE」というプロダクトを通して経営層と各事業部が協働して質の高い意思決定をするために、企業内に存在している様々なデータを一元管理することに加え、組織間におけるコミュニケーションの促進支援を行うことで、お客様の企業価値向上に伴走し、ひいては日本産業を支えることに繋がると信じております。

どうやっているのか

弊社は予実管理のトップベンダーを目指しています。代表山本自身、トップベンダー企業は競合他社を憶測で語ることはすべきでないと考えています。トップベンダーを目指すからには、自分たちにできることを正々堂々とやった上で、成長していく会社でありたいと思っています。 DIGGLEのカルチャーをつくる中核要素に、『敬意』と『フェア』というキーワードがあります。 企業経営は短距離走ではなく、マラソンです。長く走り続けることができる組織を運営していくためには、お互いへの『敬意』がとても大事な要素だと考えています。また、事業において集中と選択ができるよう、どんなバックグラウンドであろうと『フェア』でい続けられる環境を提供するという意味を込めています。 素直になることを大切にし、常に未知の知識を取り入れていく姿勢を大切にしています。会社としてもひとりひとりの社員が成長することが大切だと考えているため、いつでも、どこでも、だれとでも成長を願って伝える、心を開いて、聴くという想いを大切にしています。

こんなことやります

DIGGLEにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。 本ポジションは企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」に向けて繋がりと気づきのCXを創出していただきます。そのためのカスタマーマーケティングチームの立ち上げ、戦略の策定・実行を担っていただくことで、顧客の予実管理課題の解決を促進していただきます。 - コミュニティ立ち上げのロードマップ策定・実行 - 既存顧客向けオフラインコミュニティの立ち上げ - 新規顧客向けのコミュニティイベント開催 - オンラインコミュニティ立ち上げ - 既存顧客向けのTips系コンテンツ企画・作成・配信 - 「製品理解〜浸透定着」フェーズの顧客に向けの弊社プロダクトDIGGLEの活用促進をテーマにしたセミナーやコンテンツの企画・作成・配信 - 予実管理の方法論や事例など予実管理のレベルアップを目指したセミナーやコンテンツの企画・作成・配信 - その他顧客体験を向上するための企画・施策実行 ▼チームの特徴 Marketingチームはメンバー5名、マネージャー1名で合わせて6名で構成されています。 予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返しながら業務を遂行しています。 メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。 ▼やりたいけどできていないこと 管理会計のあるべきを含めた質の高い提案を組織的に提供するための下記仕組みづくりを新しいメンバーと行いたいと思っています。 - オンボーディングプロセスの組織的な実行の仕組み作り(CS Ops立ち上げ) - コミュニティー立ち上げ - 既存顧客向けセミナー・コンテンツ発信 - 予実管理のあるべき策定・啓発 ▼ポジションの魅力 - 成長中SaaS企業でカスタマーマーケティングの立ち上げを企画・実行できる。 - 拡大期であるため職種に囚われず、様々な職種の理解を深めることができる。 - プロダクトへの愛着を持つことが出来て、「自社製品」で課題解決することに嬉しさを感じることが出来る。 - 自分の日々の行動の結果が明確に成果として見える。 - 10人から30-50と会社が拡大するフェーズに関わりながら、自ら事業を作り上げていく楽しさ - 目の前に困っているお客様がいる中で、裁量をもってそのお客様とともに解決策を一緒に考え、実行していく、結果うまくいけば、お客様にも感謝され、事業も成長する、という実感 - 比較的、論理的で落ち着いた社風です ▼応募要件 必須スキル - BtoBにおけるマーケティングの経験 - コミュニティ立ち上げもしくは運営経験 歓迎スキル - 経営企画/経理での業務経験・予実管理の実務経験 - BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス(CSM)/カスタマーマーケティングの経験 - プロジェクトマネジメントの経験 - コンテンツ(事例記事、動画など)の制作経験 - オウンドメディア、SNSの運用経験 - 個人としての発信力がある、あるいは発信に意欲的である ▼こんな方と働きたい ミッション・バリュー共感 - Mission:「Dig the Potential」に共感できる方 - Values:「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方 職種別 - 顧客起点で物事を考え、顧客の課題解決に貢献することに喜びを感じられる方 - 常に与えられた手札の中で、どうするかを考え前向きに行動できる方 - 予実管理のあるべきを模索したいという予実管理/管理会計愛の深い方 - 変化を起こすことが楽しいと思える方 - 仕組みを作り、組織として実行せざる得ない仕組みを作ることを楽しいと思える方 - 仕組みを作るだけでなく、仕組みを実施する仲間を大切にできる方
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    会社情報

    2016/06に設立

    84人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND