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2019年度新卒採用
on 2018/04/02 4,738 views

19卒の皆さん、ペット×ITのスタートアップで圧倒的に成長しませんか?

株式会社TYL

株式会社TYLのメンバー もっと見る

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    「ペットの家族化の推進」実現するために、2017年8月に
    TYLを創業しました。

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  • 株式会社キーエンスを経て、創業期に株式会社エス・エム・エスに参画、取締役として東証マザーズ上場から東証1部市場変更、海外事業展開を牽引。また株式会社エムスリーと共に株式会社エムスリーキャリアキャリアを立ち上げ代表取締役も経験。平成29年11月より株式会社TYLの取締役に就任。

  • 新卒でUSENに入社。個人向けのネット回線の営業を行う。
    その後、当時マザーズに上場したばかりのエス・エム・エスに転職し、人材紹介~法人セールス~新規事業の立ち上げに携わる。
    家族と外食中に、エス・エム・エス時代の同僚でTYL創業者の金児に偶然会い、TYL創業の想いやビジョンに共感し2018年3月に正式にジョイン。
    週末は愛犬を連れて海に行き、趣味のサーフィンを楽しんでいます。
    犬派です。

  • 中学3年の時に転売で、お金を稼いだ経験からビジネスに興味をもちました。”事業の仕組みをもっと知りたい!”という思いで、大学入学とともに上京。大学では、ビジネスコンテストや学生ベンチャーの参画といったことをしました。

    こうした経験をきっかけに経営や組織作りに興味を持ち、事業立ち上げのノウハウをしっかり学びたいと思い、創業まもないTYLに入社しました。

なにをやっているのか

  • ペット業界に特化した求人広告、人材紹介サービスを提供しています。
  • ペットの飼い主様向けの情報を提供するメディア。しつけ・食事・グッズ・病気・動物病院に関するお役立ち情報を掲載しています。

弊社株式会社TYLが、週刊東洋経済(2019年8月24日号)「【特集】マネー殺到!すごいベンチャー100」内の「有望ベンチャー47社厳選リスト」に選ばれました。

<ミッション:ペットの家族化推進>
株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。
ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えております。

ミッション実現のために、事業の領域を

■キャリア(ペット業界で働く方向けのキャリアサービス)
■経営支援(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス)
■ペットライフ(飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの)
■ヘルスケア(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療)

の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。

<サービス内容>
■動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」
 https://animaljob.jp/
■獣医師の転職に特化した転職支援サービス「VetAgent」
 https://vetagent.jp/
■動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「PetNurseAgent」
 https://pet-nurseagent.jp/
■トリマーの転職に特化した転職支援サービス「TrimmerAgent」
 https://trimmer-agent.jp/
■犬分猫分を補給できるペットメディア「LOTTY」
 http://lotty.jp/
■犬のお役立ち情報メディア「DOGLIFESTYLE」
 https://dog.pet-lifestyle.jp/
■猫のお役立ち情報メディア「CATLIFESTYLE」
 https://cat.pet-lifestyle.jp/
■ペット保険の情報メディア「ペット保険ラボ」
 https://pethoken-labo.jp/

など、他にも多数のサービスを展開しております。

なぜやるのか

  • 「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。
  • ビジネス的にも強いプレイヤーが少ないからこそ、チャレンジする価値は大きいと思っています。

近年、ペットと飼い主の関係性は家族と言えるものになって来ています。

しかし、そのペットと飼い主を取り巻く周辺サービスは、人間の家族と同じようにペットを家族として扱っているでしょうか?

TYLはペットを本当の家族として扱っていない周辺サービスに、数多くの課題が存在していると感じており、その周辺サービスの課題を様々なソリューションによって解決していきたいと思っています。

現時点で認識している大きな課題は、

■ペットに関する商材の過剰なマーケティング
■不均質な医療・医療制度
■脆弱なペット関連サービス経営

の3つと捉え、
これらの課題背景を解決することが、より「ペット産業に纏わるステークホルダー」、そして「ペットを飼う方」と「ペット自身」の幸せにも貢献できると考えております。

同時にそこには、大きなビジネスオポチュニティーがあると捉えており、TYLはそれらの課題を解決するビジネスを生み出しながら事業運営を行うことでペットの家族化推進に貢献してまいります。

どうやっているのか

  • 経験豊富な社員だけでなく、異業種からの転職組もいます。新しい事に挑戦し、素直に学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。
  • 仲間を尊重する文化があり、立場・年齢・社歴関係なくフラットな雰囲気です。

現在、創業3期目のTYLですが、30名ほどのメンバーでミッション実現のために事業を進めております。

経営陣は、多数の新規事業開発を行ってきた東証一部上場企業の元役員・責任者で構成されています。
また、社員もセールス・マーケティング・エンジニアをはじめ全職種、経験豊富でとびきり優秀な方が多いです。

そのため事業の生まれるスピード感は圧倒的に早く、創業5日で4つのサービスを展開、創業1年で10のサービス展開、5つのサービスで収益化を実現、5年以内にIPOを目指して、今後はさらに成長スピードを加速していきます!

こんなことやります

TYLは2017年8月創業のスタートアップ。
まだまだ整っている領域は少なく、これからたくさんの事業を生み出していく、というフェーズ。

・そんな環境でチャレンジしたい
・圧倒的な成長を手にしたい
・自分で事業を創ってみたい
・「ペットの家族化推進」に本気で貢献したい

そのように考えていただける学生の方にお会いし、ファーストキャリアとしてTYLも選択肢に入れて欲しいと考えて、創業1期目ですが初めての新卒採用の公募を開始することにいたしました。

■入社後ご担当いただく職務・職種
・営業/セールス
・マーケティング
・エンジニア
・デザイナー

いずれかの領域の職務についていただきコアとなるスキルを身に着けていただきます。
現時点のスキルセットやご経験はもちろん問いません。
お会いさせていただく中で、どのようなキャリアを身に着けたいと考えているのか、そして将来どんな夢、キャリアを実現したいのか、ぜひお聞かせください!!

■ 応募方法
2019年4月から新卒として働くことができる方が募集対象です。
その前にインターンとして、実際にTYLの業務の醍醐味を体感していただくことも可能です。本募集に応募いただくと、まずは弊社の会社のことをざっくばらんにお話しする場を設定させていただきます。

これから実施を検討しているサービス・今後の戦略・社風等をご紹介したのち、現在のご自身の状況についてヒアリングさせていただき、今後の選考の進め方等について相談させていただきます。
※インターンをご希望いただいた場合ですが、TYLのインターンは、実際にチームの一員としてご就業いただきます。
ご本人のご志向等に応じてですが、事業開発、セールス、マーケティング、WEB開発、WEBデザイン等の業務に従事いただきます。

<参考:募集している学生インターン業務・ポジション>

〇スタートアップの社長直下で「新規事業やらせてください」な学生wanted!
https://www.wantedly.com/projects/158896

〇<学生インターン>スタートアップのメディアを支えるWEBマーケター募集!
https://www.wantedly.com/projects/158896

〇<学生インターン>ペット産業にイノベーションを!スタートアップセールス募集
https://www.wantedly.com/projects/120276

〇<新規事業に向けて>海外ペット市場のリサーチインターン生募集
https://www.wantedly.com/projects/159029

〇スタートアップで営業&営業事務したい学生インターンwanted!!@札幌
https://www.wantedly.com/projects/162320

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社TYL
  • 2017/08 に設立
  • 34人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区三田3丁目12番地17号 プレクスビルディング8階
  • 19卒の皆さん、ペット×ITのスタートアップで圧倒的に成長しませんか?
    株式会社TYL