◼︎会社紹介 私たち株式会社LIABRIDGE（リアブリッジ）は、 「ITの力で企業とエンジニアをつなぐ架け橋になる」 ことを目指しているシステム開発・SES企業です。 創業当初はホームページやECサイトの制作からスタートしましたが、 現在は システム開発・SES事業を成長ドライバー として位置づけ、 エンジニア組織の拡大と技術力の向上に注力しています。 ◼︎今、特に力を入れている事業 1. システム開発・SES事業（★採用ポジションのメイン領域） ・Web系・業務系システムを中心に、クライアント先での開発・運用支援を行っています。 ・単発ではなく、長期で関わるプロジェクト を中心に参画しています。 ・要件定義・設計・実装・テスト・運用まで、フェーズを広げていくことを重視しています。 ・今まさに立ち上げ・拡大フェーズのため、コアメンバーとして組織づくりにも関わることが可能です。 2. Web制作・ECサイト構築 ・創業時からの事業として、現在も継続して取り組んでいる領域です。 ・コーポレートサイト／LP制作／ECサイト構築をワンストップで対応。 ・IT導入補助金を活用したWebリニューアルやEC立ち上げ支援も行っています。 3. IT導入補助金申請サポート ・「作って終わり」ではなく、お客様の投資をどう回収するか まで一緒に考えるのがLIABRIDGEのスタイルです。 ・ホームページ・ECサイト制作、ITツール導入において、補助金の活用を含めた提案・申請サポートを行っています。 ◼︎エンジニアから見た LIABRIDGE のおもしろさ 1. Web制作発のSESなので、“見せ方”と“作り方”の両方が学べる ・単なる受託開発・SESではなく、 　「どう見せると売れるのか」「どう設計すると使いやすいのか」まで含めて提案してきた背景があります。 ・将来的に、デザイン・マーケ・開発が分断されない “フルスタックな視点” を身につけたい人には相性◎です。 2. 小規模組織だからこそ、キャリアの話がしやすい ・まだ組織規模が大きくないため、意思決定のスピードが早く、 　「どんな案件にチャレンジしたいか」「どんなエンジニアになりたいか」を直接相談できます。 ・SES事業においても、“キャリアをつくるため”のプロジェクト提案 を目指しています。 3. 研修・学習環境をこれから一緒に作っていける ・会社として、今後3年でメンバー40名規模を目標に掲げています。 ・それに合わせて、さまざまな社内研修や育成プログラムを実施していきます。 ・現役エンジニアである社長や社内メンバーと、フラットにコミュニケーションが取れる環境も整備中です。 ・すでにある仕組みだけでなく、「どんな研修があったら成長しやすいか」も一緒に設計し、日々ブラッシュアップしていく予定です。 4. 将来的には、自社研修や自社サービスへ展開する構想 ・社内で磨いた研修プログラムを、外部企業向けサービスとして展開していく構想があります。 ・SESで培った知見を、自社プロダクトや教育コンテンツに転用していくようなチャレンジも視野に入れています。 ◼︎今後の展望 ・今後3年で、40名規模のエンジニア組織を目指しています。 ・研修 × 開発 × 支援 を組み合わせた、「エンジニアのキャリアを支える会社」をつくっていきます。 ・「既存の仕組み・制度内で働く」だけでなく、 　“これからのLIABRIDGE”を一緒につくっていくコアメンバーとして関わりたい方を、大歓迎しています。