-------------------------------------------------------------------------------- 最先端テクノロジー×マーケティングノウハウで圧倒的成果 -------------------------------------------------------------------------------- ギャプライズは2005年に創業されたWebマーケティング会社です。創業以来、徹底的に成果にこだわったWeb改善に取り組み続けてきました。特に近年では、「第２のシリコンバレー」と呼ばれるイスラエルの最先端Webツールを数多くの日本企業に導入し、訪問客数や売上高の増加などの成果を価値として提供しています。長年培われたWebマーケティングノウハウと最先端のテクノロジーをかけあわせて圧倒的成果を提供するーそれが当社の唯一無二の価値だと考えています。 ＜ツールの例＞ ・SimilarWeb PRO （競合Webサイト分析ツール） ・Clicktale （UX可視化・改善ツール） ・Optimizely （ABテストツール） ・YOTPO. （ユーザーコンテンツ自動収集ツール） ・その他、新ツール続々導入予定

-------------------------------------------------------------------------------- コーポレートスローガン「いつも心にエンタテインメント」 -------------------------------------------------------------------------------- この「エンタテイン」には、”楽しませる”という意味だけでなく、 ”相手をおもてなしする”といった意味もあります。この楽しませる、もてなすというコンセプトを胸に、自分たち自身を含め、人々がイキイキと暮らせる社会を創造してきたいと考えています。 ＜会社のミッション＞ 再先端テクノロジー×情熱的な人のチカラで、日本のデジタルマーケティング市場でリーダーシップを発揮し、社会の発展に圧倒的に寄与します。 ＜会社のビジョン＞ 安易な選択をせず、四方よし（市場、顧客、提携パートナー、自社）実現の道を模索し続けます。 ＜管理部のビジョン＞ 一言でいうと「攻めのバックオフィス」です。バックオフィスは受動的な部署と思われがちですが、バックオフィスのアウトソース化が進んでいる今、能動的に動いて価値を創造しない限り、私たちの価値はもはや示せないと考えています。例えば、事業部から相談を受けて無理だと感じたことでも何とかやれる方法を一緒に考えたり、事業部のニーズや反応を先読みして先に手を打ったり、事業部の仕事を取りに行ったり、あるいはRPA等の最先端の業務ツールを導入したり、色々動き方はあると思います。こうした「攻めのバックオフィス」の姿勢こそが私たちを成長させ、バックオフィスを強くし、ひいては会社全体を成長させる原動力の一つになると信じています。

＜部署の雰囲気＞ バックオフィスは30代中心の正社員と派遣社員合計10名が在籍しています。 子育てをしながら時短勤務を行うメンバー、飲み会が好きなメンバー、仕事後に予定を入れて定時に帰るメンバーなど働き方はさまざまです。比較的アットホームな雰囲気で、言いたいことは言いやすい風通しの良い職場だと思います。また、経営陣とも距離が近いので、経営判断を肌で感じることができます。 ＜会社の特徴＞ チーム・事業部をまたいだ全社横断のランチ制度、納会コミュニケーション、社員旅行など社内イベントも活発です。バースデー休暇、毎日引けるおみくじ（商品付き）、部活動補助など働きやすい環境作りにも力を入れています。

当社は2018年で創立14期目となりますが、業績急拡大への対応と、数年内の上場準備のために、管理部の体制強化を図るべく、コアメンバーとして経理、総務、人事、法務、広報などのバックオフィス業務をお任せできる方を募集しています。担当業務はご経験やご希望をもとにご相談させていただければと思います。成長企業で上場準備にがっつり携われる貴重な体験を通じてご自身の成長を目指してみませんか？