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海外展開中ヘルスケアベンチャー!採用担当として人と会社に熱くなれる人募集!

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on 2025/03/29

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海外展開中ヘルスケアベンチャー!採用担当として人と会社に熱くなれる人募集!

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清水 崇弘

株式会社 理学ボディ 取締役。1991年生まれ。山梨県出身で高校卒業後、帝京平成大学にて理学療法学を専攻。理学療法士の国家資格を取得し、整形外科病院や大学病院で6年間リハビリの仕事を行う。その後、キャリアチェンジのため青山筋膜整体 理学BODYの店長を経て多店舗展開に参画。現在の管掌領域は 経営 / 経営企画 / 財務 / 人事制度設計 / バックオフィス統括 / 事業推進 など。

急成長を支える!人事労務部の働き  社員インタビューVol.1

清水 崇弘さんのストーリー

肩 祥平

石川県出身  石川県立小松高等学校を卒業後、首都大学東京(現東京都立大学)健康福祉学部理学療法学科で理学療法学を学び、理学療法士となる 病院で患者様への治療や臨床研究を経験したが、保険内で提供できるサービスの限界を感じて保険外サービスを展開する株式会社理学BODYへジョイン 多店舗展開に伴うスタッフのマネジメント業務に従事し、現在はマネジメント統括、研究事業、新規事業開発を担当 整体事業100店舗(現91店舗)、ピラティス事業100店舗(現国内19店舗、シンガポール2店舗、インドネシア1店舗)展開して、国内だけでなく、海外の人々を健康にするヘルスケア企業を目指します

【対談】株式会社Momentor坂井氏×株式会社理学ボディ取締役・肩(前編)|組織崩壊危機からの脱却~人材育成プログラムの導入で危機を回避~

肩 祥平さんのストーリー

伊東 栞

ソフトバンク株式会社で法人営業をするところからキャリアをスタートさせました。 新規・既存営業にてお客様の真のニーズを引き出せるようなコンサルティングを心掛けておりました。 また、代理店営業として、代理店様の売り上げ向上に邁進いたしました。 2社目のLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社でゲーム事業運営にてアプリストアの運営に携わりました。 AppleやGoogleとの交渉、開発会社や社内Dirと調整しながら、アプリの発展に向けてアプリストアを管理運営しておりました。 現在は株式会社理学ボディで人事を担当しております! 法人営業として、アプリストア運営担当者として、個人だけが強くなるのではなく、チームワークで達成出来る仕事の楽しさを学んできた私だからこそ、 そして、様々な業界、職種を経験し、沢山の方々とお仕事をさせて頂いた私だからこそ、出来る組織づくりをしていきたいです! 現在は一人目人事というやりがいのあるポジションを通して、日々学びが爆発中です! また、理学ボディで働く仲間達から、日々人事として、同じ会社の仲間として、だけではなく「人」としてどう生きるか、という部分でも学ばせて頂いております! どんな時も、「とにかくやろう!」ではなく、「正しくやろう!」精神を大切にしていきたいです!!!!

腹割って話そうぜ!!本音で話し合う文化にべた惚れして転職しました!【社員インタビューVol.1】

伊東 栞さんのストーリー

ISHIJIMA RYOMA

これまで事業会社の人事担当として即戦力人材の要件定義や母集団形成といった中途採用業務全般を担ってきました。エージェントコントロールやダイレクトリクルーティングだけでなく新しい手法も取り入れながら母集団形成を行い、即戦力人材の採用にコミットしてきました。現在はエンタメ、メーカー、大学発スタートアップなど様々な業界のクライアント先へ採用支援や事業企画等を行っており、PMや外部人事、リクルーターという立場で事業成長にコミットしています。

株式会社理学ボディのメンバー

株式会社 理学ボディ 取締役。1991年生まれ。山梨県出身で高校卒業後、帝京平成大学にて理学療法学を専攻。理学療法士の国家資格を取得し、整形外科病院や大学病院で6年間リハビリの仕事を行う。その後、キャリアチェンジのため青山筋膜整体 理学BODYの店長を経て多店舗展開に参画。現在の管掌領域は 経営 / 経営企画 / 財務 / 人事制度設計 / バックオフィス統括 / 事業推進 など。

なにをやっているのか

理学ボディは「最高の技術で世界中を健康に」を使命とする会社です。 主な事業として整体事業、ピラティス事業に注力しながら、ヘルスケア事業を展開しています。 現在は日本国内で整体を90店舗以上、ピラティススタジオを55店舗以上と店舗数を拡大中です。 またシンガポールやインドネシア、マレーシア、オーストラリアなどの国外に進出しながら、日々この使命をチーム一丸となって全うしています。 ■整体事業 「青山筋膜整体 理学BODY」 理学療法士による施術を提供する整体院です。 ・(他の整体でよくある)回数券は売らない ・お客様に「だらだら通わせない」 をモットーに「毎回結果を出すことにコミット」するのが私たちのこだわりです。 https://kabushikigaisya-rigakubody.co.jp/seitai/ ■ピラティス事業 ピラティススタジオ 「ルルト」 全個別指導のマシンピラティススタジオです。 「身体が変わる(ル)、最短ルート(ルト)のピラティスを提供する」というコンセプトの元、理学療法士が監修したピラティスを提供しています。 国内 https://luluto.kishiropt.com/ シンガポール https://rigakubody.sg/luluto/
青山筋膜整体理学BODYでは筋膜に特化した施術を提供する整体です。整体でよくある回数券は売らずに、毎回結果を出すことにコミットし 完全予約制のパーソナル空間でお客様に誠意を持って向き合いながら、「通わせない整体」を目指しています。
「ルルト」は身体の専門家である理学療法士が考案した完全1対1の個別マシンピラティススタジオです。『最短で身体が変わっていく』ことを目標に、スタッフ一同、日々勉強を重ね、誠心誠意サポートさせていただきます!
「腹を割ったウェットなコミュニケーション」を大切にしています。理学ボディでは、言いたいことを言わずにもやもやした気持ちを隠すのではなく、きちんと本音を開示し、互いにとっての最適解を探して合意形成につなげる、というコミュニケーションを大切にしています。そのため、オープンなコミュニケーションを心がけ、異なった意見や、互いの違いを受け入れ、認め合う姿勢を大切にしています。そのようにコミュニケーションを大切にしているからこそ、互いが思いやる「いい奴」の多い理学ボディが出来上がっているのだと感じています。
理学ボディでは、「お客様を健康にしたい」一心で日々邁進しているからこそ、新規事業のアイディアが日々飛び交っています。スピード感と自由な発想、そして目標達成から逃げない姿勢を楽しむ空気感が社内に溢れています。また、私たちは、20代の理学療法士たちが創設した会社で、マーケティングや人事、経理といった現場以外の業務も未経験から一から作り上げてきました。経験の有無に関わらず、成果を出した人が正当に評価される風通しの良い社風を大切にしており、失敗を恐れるよりまず挑戦する前向きな姿勢を大切にしています。
理学ボディは、代表や役員が実際に現場で感じた、お客様の悩みに全力で対応する「やりがい」や、成長に立ちはだかる「課題」から始まった会社です。そのため、プロダクトには、「現場で活躍するメンバーがのびのびと技術を磨ける環境であること」そして、「お客様に最高の技術をお届けすること」に並々ならぬこだわりを詰め込んでおります。そんなプロダクトや会社の在り方に惹かれて入社した者が多いので、プロダクトについて語らせると、鼻息荒く熱弁が止まらなかったり、プライベートで店舗に通うなど、社員一同プロダクト愛に溢れています!
身体の不調や痛みは、ふとしたきっかけから誰にでも起こり得るものですが、ひとたび痛みを抱えてしまうと生活から笑顔が消えてしまうことすらあるものです。「スポーツをしていて...」「日常生活のちょっとした習慣から...」「年齢を重ねて...」もし「理学ボディ」が世界中どこにいっても近くにあれば、身体の不調や痛みで困った時にすぐに寄り添えると考えています。整体やピラティスの技術には自信があります。店舗数を拡大することで「世界中を健康に」という理念を達成できると感じています。

なにをやっているのか

青山筋膜整体理学BODYでは筋膜に特化した施術を提供する整体です。整体でよくある回数券は売らずに、毎回結果を出すことにコミットし 完全予約制のパーソナル空間でお客様に誠意を持って向き合いながら、「通わせない整体」を目指しています。

「ルルト」は身体の専門家である理学療法士が考案した完全1対1の個別マシンピラティススタジオです。『最短で身体が変わっていく』ことを目標に、スタッフ一同、日々勉強を重ね、誠心誠意サポートさせていただきます!

理学ボディは「最高の技術で世界中を健康に」を使命とする会社です。 主な事業として整体事業、ピラティス事業に注力しながら、ヘルスケア事業を展開しています。 現在は日本国内で整体を90店舗以上、ピラティススタジオを55店舗以上と店舗数を拡大中です。 またシンガポールやインドネシア、マレーシア、オーストラリアなどの国外に進出しながら、日々この使命をチーム一丸となって全うしています。 ■整体事業 「青山筋膜整体 理学BODY」 理学療法士による施術を提供する整体院です。 ・(他の整体でよくある)回数券は売らない ・お客様に「だらだら通わせない」 をモットーに「毎回結果を出すことにコミット」するのが私たちのこだわりです。 https://kabushikigaisya-rigakubody.co.jp/seitai/ ■ピラティス事業 ピラティススタジオ 「ルルト」 全個別指導のマシンピラティススタジオです。 「身体が変わる(ル)、最短ルート(ルト)のピラティスを提供する」というコンセプトの元、理学療法士が監修したピラティスを提供しています。 国内 https://luluto.kishiropt.com/ シンガポール https://rigakubody.sg/luluto/

なぜやるのか

理学ボディは、代表や役員が実際に現場で感じた、お客様の悩みに全力で対応する「やりがい」や、成長に立ちはだかる「課題」から始まった会社です。そのため、プロダクトには、「現場で活躍するメンバーがのびのびと技術を磨ける環境であること」そして、「お客様に最高の技術をお届けすること」に並々ならぬこだわりを詰め込んでおります。そんなプロダクトや会社の在り方に惹かれて入社した者が多いので、プロダクトについて語らせると、鼻息荒く熱弁が止まらなかったり、プライベートで店舗に通うなど、社員一同プロダクト愛に溢れています!

身体の不調や痛みは、ふとしたきっかけから誰にでも起こり得るものですが、ひとたび痛みを抱えてしまうと生活から笑顔が消えてしまうことすらあるものです。「スポーツをしていて...」「日常生活のちょっとした習慣から...」「年齢を重ねて...」もし「理学ボディ」が世界中どこにいっても近くにあれば、身体の不調や痛みで困った時にすぐに寄り添えると考えています。整体やピラティスの技術には自信があります。店舗数を拡大することで「世界中を健康に」という理念を達成できると感じています。

「最高の技術で世界中を健康に」 一人でも多くの人を健康にし、笑顔にするため、幸せにするために事業を展開しています。 お客様に誠実であること。 代表が現場で働いていた頃から当たり前のように体現してきた信念です。 整体の1号店店舗をオープンした時から、私たちは「回数券を売らない」ビジネスモデルを大切にして参りました。 利益を重視したビジネスモデルでは無く、お客様の健康と満足を最優先に考えて参りました。 そのため、現場のメンバーは勿論、バックオフィス側のメンバーを含む全員が、お客様に全力で向き合い、結果にこだわる「職人」としての姿勢を大切にしています。 これからも日々研鑽を積みながら、お客様の健康を守り、生活の質を向上させるために、常に最善を尽くします。

どうやっているのか

「腹を割ったウェットなコミュニケーション」を大切にしています。理学ボディでは、言いたいことを言わずにもやもやした気持ちを隠すのではなく、きちんと本音を開示し、互いにとっての最適解を探して合意形成につなげる、というコミュニケーションを大切にしています。そのため、オープンなコミュニケーションを心がけ、異なった意見や、互いの違いを受け入れ、認め合う姿勢を大切にしています。そのようにコミュニケーションを大切にしているからこそ、互いが思いやる「いい奴」の多い理学ボディが出来上がっているのだと感じています。

理学ボディでは、「お客様を健康にしたい」一心で日々邁進しているからこそ、新規事業のアイディアが日々飛び交っています。スピード感と自由な発想、そして目標達成から逃げない姿勢を楽しむ空気感が社内に溢れています。また、私たちは、20代の理学療法士たちが創設した会社で、マーケティングや人事、経理といった現場以外の業務も未経験から一から作り上げてきました。経験の有無に関わらず、成果を出した人が正当に評価される風通しの良い社風を大切にしており、失敗を恐れるよりまず挑戦する前向きな姿勢を大切にしています。

■「結果にこだわる」 施術と同じようにバックオフィスも「結果にこだわる」文化が強く根付いています。だらだらとした残業や、量のハードワークは評価の対象ではなく、結果が評価の対象となるので「サクッと濃く働いて生産性を上げる」という良い意味での緊張感のあるスタイルが確立されています。 ■「職人であれ」 施術者もバックオフィスのスタッフも、仕事に対して誇りを持ち、常に探究心を持って行動しようといったメッセージが込められており、各スタッフは常に意識して働いています。 ■「ベンチャーマインドを忘れない」 常に高みを目指して、チャレンジ精神を忘れないように働いています。 ■「LOVE and PEACE」 お客様に対しても、ともに働く仲間に対しても、お互いを尊重し、平等である、という信念を大切にしています。 理学ボディの幹部会議で「ヒト、モノ、カネの中でどれを大切にするべき?」という議題になると、迷わず「ヒト!」という結論になります。 代表取締役の木城が率先して「ヒトを大切に」を実践するので、社内にも当たり前のようにその文化が浸透しています。 「お客様」「仲間」を大切に突き進んできました。 その結果、順調に店舗数の拡大を実現できています。 これからも理学ボディのこの文化を大切にしていきたいと考えています。

こんなことやります

【募集職種の概要】 管理本部のうち「人事採用担当(採用に関連する業務を専任で担うポジション)」の業務を担っていただきます。 人事部はビジネス職と、整体やピラティスなどの各事業部に分かれますが、この募集ではビジネス職の人事採用担当を担っていただける方を募集しております。 【人事チームの課題】 現在理学ボディでは、既存事業拡大や新規事業立ち上げに伴い、これまでよりさらにスピード感を持った事業拡大が必要となっています。 そのために即戦力として活躍して下さる優秀な人材の採用が最重要課題となっています。 また、現在正社員1人・業務委託1人のみで各人事機能を担当しているため、十分な人的リソースが足りていない状況です。 今後人事チームをより充実し、拡大していくために、「採用担当」として弊社に熱くコミットしてくださる方を募集しております! ■業務内容 ・面談面接対応 ・採用戦略立案・実行 ・採用フロー構築 ・募集要項の作成 ・募集と母集団形成 ・その他採用に関する業務 など ◾️必須スキル(いずれか) ・人材会社での営業、CS、CA経験:1年以上 ◾️歓迎スキル ・人事組織立ち上げ経験 ◾️求める人物像 ・理学ボディのカルチャーを深く理解し、共感出来る方 ・採用業務に対して情熱を持っている方 ・物怖じせず自分の強みを理解し、求心力を発揮して下さる方 ・リモート下でも、報連相がしっかりできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・和気あいあいとお仕事の出来る方 ・細かい作業が得意な方 ・自分から仕事を取りに行ける方 人事正社員1名、業務委託1名がいる環境でしっかりサポートさせていただきますので、 チームで一緒にチャレンジしていきましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 少しでもご興味を持ってくださった方は、「まずは話を聞いてみたい」から、お気軽に話しかけてください! いきなり選考ではなく、まずは一緒に仕事内容や条件についてカジュアルにお話しましょう! 人事担当者のストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_3939666/post_articles/932683 社長のストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_3939666/post_articles/932230
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    メンバーの性格タイプ

    伊東 栞さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    伊東 栞人事部
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/07に設立

    180人のメンバー

    • 海外進出している/

    〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 7F