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裁量を活かし経験を積んでほしい 常設施設SV候補

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on 2018/04/03

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裁量を活かし経験を積んでほしい 常設施設SV候補

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なにをやっているのか

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。 そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。 私たちはチームラボの教育プロジェクト「未来の遊園地」を担当し、「共創」をテーマにした体験型知育空間を全国各地、そして世界へ展開中です。 ・チームラボ 学ぶ!未来の遊園地  http://island.team-lab.com/ ・FUTURE WORLD WHERE ART MEETS SCIENCE  http://exhibition.team-lab.net/singapore/ ・チームラボ 作品集  https://www.teamlab.art/
『お絵かき水族館』みんなが描いた魚たちが泳ぐ水族館です。
初の常設店 ららぽーと富士見店
国内2号店 ららぽーと湘南平塚店
開発チームは、プログラマ・エンジニア、数学者、建築家、デザイナー、アニメーター、絵師など、様々なスペシャリストから構成されています。
『小人が住まうテーブル』テーブルに住んでいる小人たちの生活に入り込み、物語をつくります。
シンガポールArtScience Museumに、海外初の常設展示をオープン

なにをやっているのか

『お絵かき水族館』みんなが描いた魚たちが泳ぐ水族館です。

初の常設店 ららぽーと富士見店

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。 そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。 私たちはチームラボの教育プロジェクト「未来の遊園地」を担当し、「共創」をテーマにした体験型知育空間を全国各地、そして世界へ展開中です。 ・チームラボ 学ぶ!未来の遊園地  http://island.team-lab.com/ ・FUTURE WORLD WHERE ART MEETS SCIENCE  http://exhibition.team-lab.net/singapore/ ・チームラボ 作品集  https://www.teamlab.art/

なぜやるのか

『小人が住まうテーブル』テーブルに住んでいる小人たちの生活に入り込み、物語をつくります。

シンガポールArtScience Museumに、海外初の常設展示をオープン

現状の教育は、暗記重視で、クリエイティブな面は伸ばされるどころか、押さえつけられます。そして、小さい頃から徹底して均質的な能力を伸ばすことに集中されます。 宿題は個人で行い、テストも個人で受け、受験は個人で評価されます。つまり、個人プレイを叩きこまれているのです。 しかし、社会では、チームでクリエイティブな成果を出す力が非常に大事になってきていると思っています。「共創」、それが、今、子どもたちの学びにとってもっとも大事だと思っています。 最新のデジタルテクノロジーを使い、子どもたちが同じ空間で、自由に体を動かし、互いに影響を与えながら、共同的で創造的でアートな体験を楽しむ。 そのような体験を通して、共同で創造していくことができる人間になってもらいたい、そういう願いを込め、最先端にアップデートされた作品を展開しています。

どうやっているのか

国内2号店 ららぽーと湘南平塚店

開発チームは、プログラマ・エンジニア、数学者、建築家、デザイナー、アニメーター、絵師など、様々なスペシャリストから構成されています。

「未来の遊園地」事業は2013年11月に始まり、現在総勢30名です。男女ちょど半分ずつで、多様なバックグラウンドを持った、個性豊かな面々がはたらいています。 階層も定時もなく、フラットで自由を重んじますが、同時に責任を強く求めます。決められたことや指示されたことを早く、正確に実行する前に、本当にその内容が最適なのか考えることが求められます。 バックパックや旅行、音楽やアート、子どもや教育が好きなメンバーが多いですが、同時にビジネスの重要性を強く認識しています。あなたの強い好奇心は、それ以上に好奇心の強いメンバーと、多様な機会が満たしてくれるでしょう。

こんなことやります

これまで世界中で600万人を動員した「チームラボ 学ぶ!未来の遊園地」や、チームラボのアート作品を集めた常設施設を担当し、既存店舗のビジネス拡大や新規店舗開発を目指します。 まずは今の事業責任者やSVのもとで経験を積み、少しずつ自分でドライブすることを増やして、ゆくゆくは大きな責任を負ってもらいたいです。 <具体的な内容>  ・事業収支計画、実行、管理  ・広告/販促企画、実行、管理  ・マーケット/競合調査   など、店舗運営に関わる全ての管理 <常設地域実績>  ・国内:東京、埼玉、千葉、福岡、宮崎  ・海外:中国、韓国、シンガポール、UAE、イタリア <必要なスキル>  ・積極的に学ぶ姿勢  ・思考意欲、思考体力、批判的思考力  ・中心となってプロジェクトを進めるリーダーシップ  ・やり遂げる力  ・(海外担当は)条件交渉や契約書確認を行うことができる英語力 <あると望ましい経験 / スキル>  ・ビジネスやマネジメント、アート、テクノロジー、教育、エンタメ等、森羅万象への強い好奇心  ・チームの成果を最大化するファシリテート力 <配属先>  ・本社(東京・水道橋) どうしたらもっと多くの人に来てもらえるのか、世界中に展開できるのか、効率化できるのか、良い体験を提供できるのかなど、多くに気づき、気づいたすべてに改善案を提案し、周りを巻き込んで、もっとこの事業を育てていける人と出会いたいです。 この事業はまだ4年目が始まったばかりですが、ここからいかに大きな飛躍を遂げていくのか、重要な局面にさしかかっています。 あなたのポテンシャルを最大限発揮できる舞台はあります。 入社してすぐに海外事業に挑戦する機会もあります。 自由で、迅速な意思決定ができます。大きな挑戦もできるでしょう。ここでしかできないシゴトがあります。 この事業と組織を、一緒に世界へ広げませんか。
15人がこの募集を応援しています

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会社情報

2001/03に設立

1,000人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階