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2025年4月島根オフィス開設 プロダクトエンジニアを募集しています!

プロダクトエンジニア
中途

on 2025/08/18

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2025年4月島根オフィス開設 プロダクトエンジニアを募集しています!

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濵岡 諒子

ユニオンシンクの経営理念である「バリュープロポジションマインド」という言葉は、 私の好きな言葉に共通する部分がある!と感じ、入社を決意。 物事を考えるにあたって他者とは異なった逆転の発想が出来ると 新たな発見、今までになかったアイデアが、生まれてくると感じています。 そんな考え方を意識し、私だけにしかできないアイデアを提供し、 自社はもちろん、社会の力になりたいです。

福武 ほのか

アパレル業界で勤めていましたが、興味を持っていたIT業界にチャレンジしたいと思い、薬事業界シェアNo.1のユニオンシンクに入社しました。

株式会社ユニオンシンクのメンバー

ユニオンシンクの経営理念である「バリュープロポジションマインド」という言葉は、 私の好きな言葉に共通する部分がある!と感じ、入社を決意。 物事を考えるにあたって他者とは異なった逆転の発想が出来ると 新たな発見、今までになかったアイデアが、生まれてくると感じています。 そんな考え方を意識し、私だけにしかできないアイデアを提供し、 自社はもちろん、社会の力になりたいです。

なにをやっているのか

ユニオンシンクでは、お客様の業務改善を実現する自社パッケージソフト『デザイナーシリーズ』の提供、および各種システムの受託開発を行っています。 ◆事業内容 ・自社パッケージソフト:デザイナーシリーズ https://www.utc-net.co.jp/package/ ・基幹業務に対する各種システムを中心とした、中堅・中小企業向け業務システムの提案と開発 ・金融機関向けシステムや大規模な物流システムの開発 ◆徹底してお客様に寄り添う姿勢 100%自社開発を行っていること。 販売・導入・運用保守まで全てワンストップで対応していること。 自社パッケージソフトをお客様の業務に合わせて提供していること。 これらは全て、お客様に寄り添ったサービス展開を心がけているからです。 よくあるパッケージソフトでは、業務をシステムに合わせるという事が普通になります。その点、当社のパッケージソフトであれば、お客様の業務に応じてシステムを合わせ、お客様自身で業務範囲を増やしていくことが可能です。 また、開発から運用保守まで全て自社で行うのは大変なため、部分的に外部委託する企業が多いのも事実。それでも当社がワンストップを掲げている理由は、お客様の立場から考えた場合に全てのフェーズにおいて問い合わせ先がまとまっているほうが安心で素早い対応ができるから。 製品に責任を持っているからこそ、自社の営業マンが直接製品の良さを届け、自社のエンジニアが導入や運用支援を行ない、自社でカスタマーサポート体制も完備。 その結果、ご利用いただいている企業様には非常に満足いただけており、新たなお客様を紹介していただけるケースも多くあります。 ◆商品開発への積極的な投資 マーケットインの思想を大切にしており、「こんなものがあったら良いのにな」をハイスピードで商品化まで繋げています。 デザイナーシリーズは現在11のラインナップがありますが、そのうちの半数以上はここ5年で企画から提供まで実現。自社の商品や開発環境に積極的に投資をしています。 最新のテクノロジーの導入や、エンジニアとしてやってみたい業務があれば職種に囚われずどんどんチャレンジできる環境を積極的につくっているため、キャリアを突き詰めたいエンジニアにとっては非常に働きがいのある環境だと考えています。
ワンフロアでつながるオフィスです!
若手も多く活躍しています!
社長の西谷(ストーリーもぜひご覧ください!)

なにをやっているのか

ユニオンシンクでは、お客様の業務改善を実現する自社パッケージソフト『デザイナーシリーズ』の提供、および各種システムの受託開発を行っています。 ◆事業内容 ・自社パッケージソフト:デザイナーシリーズ https://www.utc-net.co.jp/package/ ・基幹業務に対する各種システムを中心とした、中堅・中小企業向け業務システムの提案と開発 ・金融機関向けシステムや大規模な物流システムの開発 ◆徹底してお客様に寄り添う姿勢 100%自社開発を行っていること。 販売・導入・運用保守まで全てワンストップで対応していること。 自社パッケージソフトをお客様の業務に合わせて提供していること。 これらは全て、お客様に寄り添ったサービス展開を心がけているからです。 よくあるパッケージソフトでは、業務をシステムに合わせるという事が普通になります。その点、当社のパッケージソフトであれば、お客様の業務に応じてシステムを合わせ、お客様自身で業務範囲を増やしていくことが可能です。 また、開発から運用保守まで全て自社で行うのは大変なため、部分的に外部委託する企業が多いのも事実。それでも当社がワンストップを掲げている理由は、お客様の立場から考えた場合に全てのフェーズにおいて問い合わせ先がまとまっているほうが安心で素早い対応ができるから。 製品に責任を持っているからこそ、自社の営業マンが直接製品の良さを届け、自社のエンジニアが導入や運用支援を行ない、自社でカスタマーサポート体制も完備。 その結果、ご利用いただいている企業様には非常に満足いただけており、新たなお客様を紹介していただけるケースも多くあります。 ◆商品開発への積極的な投資 マーケットインの思想を大切にしており、「こんなものがあったら良いのにな」をハイスピードで商品化まで繋げています。 デザイナーシリーズは現在11のラインナップがありますが、そのうちの半数以上はここ5年で企画から提供まで実現。自社の商品や開発環境に積極的に投資をしています。 最新のテクノロジーの導入や、エンジニアとしてやってみたい業務があれば職種に囚われずどんどんチャレンジできる環境を積極的につくっているため、キャリアを突き詰めたいエンジニアにとっては非常に働きがいのある環境だと考えています。

なぜやるのか

社長の西谷(ストーリーもぜひご覧ください!)

◆Mission:"気づく そして 築く" 日頃からアンテナを張り、好奇心を持って物事に向き合うことで"気づく"こと。 その上で、気づいたことを築く(実現する)ためのチャレンジを奨励しています。 チャレンジする中では当然失敗することもありますが、失敗なくして成功なし。 だからこそ会社としても、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていく姿勢を大事にしています。 お客様が求めているニーズにいち早く気づき、ITを通じてそのお困りごとを解決していきます。 ◆戦わずして勝つ 経営理念であるVPM(バリュー・プロポジション・マインド)とは、お客様が求めるものに対し、自社だからこそ可能な価値提供を行うこと。 他社への選択肢もあれば戦わざるを得ませんが、当社にしかできない価値を提供できれば、戦わずして勝つことができる。 その考えをもとに、常にお客様に寄り添ったサービスの開発と提供を実現していきます。 ◆今後の展望 ユニオンシンクは創業48年目50年になります。 創業当初から受託開発を主に行ってきましたが、使っていただくユーザーの顔を見て仕事がしたいという思いから、中堅・中小企業向けの直接販売をスタート。現在はパッケージを中心とした提案が主流となっています。 今後はお客様に寄り添った自社サービスの提供をさらに拡大していく予定です。 実際に、薬事業界からの案件は日本トップレベルのシェアとなっており、当社の新たなバリュー・プロポジションになっています。 これまで積み重ねてきたお客様との信頼関係をもとに、更なる事業成長をし、中堅・中小企業を元気にしていきたいと思っています。

どうやっているのか

ワンフロアでつながるオフィスです!

若手も多く活躍しています!

◆風通しの良いフラットな社風 ユニオンシンクでは、経営陣と一般社員が同じフロア・間仕切りのない空間で一緒に仕事をしています。 物理的な距離が非常に近く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があるため、社員が役員に案件の相談をする場面も。 自社サービスの特性上、対面するお客様は経営層の方々であることが多いため、普段から社内で目上の人間とフラットに意見を交わせる環境があることは日々の提案にも活かされています。 ◆働く環境 仕事に慣れ自立できるようになれば、リモートワークの利用が可能。コロナが収束したあとも在宅勤務は継続する方針です。 また、育児休暇取得や時短勤務制度も整っているため、結婚や出産後の復職率はほぼ100%です。 ワークライフバランスを保ちながら、仕事もプライベートも充実した生活を送れるような環境を整えています。 ◆充実の教育体制 数年前から人財教育室を社内に新設し、教育体制の拡充に力を入れています。 新卒社員については入社後2〜3ヶ月間の外部研修を用意。その他、中堅社員に対してリーダーシップ研修などの教育体制も整えています。 入社後のフォローアップを手厚く用意し、誰もが活躍していただけるような環境づくりに取り組んでいます。

こんなことやります

自社内開発で、スタートアップメンバーとして挑戦しませんか? 転勤なしで腰を据えて働きたい方、新しい環境で活躍したい方、大歓迎です。 初年度は、商品開発責任者1名+3名程度の少人数チームでスタートしますが、 3年後には10名程度の体制を予定しています。 当社は、会社全体で互いに助け合う風土が根付いていますので、安心して働けます。 大阪本社の商品開発との連携を行い、自社商品の開発を担っていただきます。 スキルだけでなく、前向きに取り組む姿勢も重視しています。少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募くださ い。 ◆業務内容 自社パッケージ製品「業務デザイナー」に対し、機能追加のためバージョンアップを行う場合  ・商品企画室と共に新しいバージョンに追加する機能の選定や要求仕様を明確にする  ・確定した要求仕様をもとに要件定義を行う  ・要件定義をもとに基本と詳細設定を作成し、機能追加の開発とテストを実施する  ・テスト実施後、リリースに向けてリリースノートや操作マニュアルの作成を行う  ・テスト結果よりリリースの判定会議にてリリースの承認を得ると製品をリリースする  ・リリース後はバージョンアップによる変更点などの説明会を実施する ◆入社後のキャリアイメージ OJTを受けながら自社商品開発のメンバーとして参画していただきます。 キャリアの方向性としては ・「技術スペシャリスト」として開発の中心メンバーになる ・「プロジェクトリーダー」としてチームを牽引するポジションを目指す など、本人の希望に合わせて幅広く用意しています。 ◆ユニオンシンクで働く魅力 ・自社開発企業で経験を積める 基本的に自社内での開発であるため、社内のメンバーと一緒に成長していくことができます。お客様先で一人でひたすら業務をこなす日々・・・なんてことはありません。 ・転勤は一切なし! 拠点は大阪(本社)と東京と姫路にありますが、基本的に転勤は一切ありません。 (家庭の事情などで希望があれば異動もできます) 仕事の都合による引っ越し等はございませんので、ライフプランに合わせた生活が可能です。 ◆求める要件 ・Javaを使用したWEBアプリケーションの開発3年以上 ・データベースを使用した開発3年以上 ・JavascriptやCSSなどフロントエンドの開発経験 ◆こんな方、大歓迎です! ・スタートアップフェーズのため、柔軟に業務をこなす力 ・モノづくりがすきな方 ・新しい技術習得に対して興味をもって取り組める方 ・コードの品質や効率性を重視し、継続的な改善を提案できる方 ・ユーザー視点を持ち、UI/UXにも関心がある方 ユニオンシンクは社員同士や役員との距離も近く、面倒見の良い会社だと思っています。 一度来ていただけたら、きっとその雰囲気をわかっていただけるはずです! 少しでも興味を持った部分があれば、ぜひ一度話を聞きに来てください。 ご連絡お待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1974/06に設立

    190人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    島根県松江市西茶町40-1 enun 縁雲