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社外広報・PR
on 2018/04/04 4,424 views

ペットの家族化を推進するTYLの創業初の広報・PR担当を募集します。

株式会社TYL

株式会社TYLのメンバー もっと見る

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    「ペットの家族化の推進」実現するために、2017年8月に
    TYLを創業しました。

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  • 〜簡単な私の経歴〜
    □高知県出身 高校を卒業後1年間浪人
    □中央大学商学部へ入学
    □大学1年にビジネスコンテストで2度優勝、MVPを受賞
    □大学2年春にインターン斡旋事業の会社で秘書インターンを経験
    □大学2年夏から学生5人で、犬のトリミングのPF『TRIMY』というサービスを運営
    □大学3年秋にペットの家族化を推進する株式会社TYLのインターンに参画

  • 元々はSIerから事業会社エンジニアでしたが、「ペットの家族化推進」をミッションとした株式会社TYLをCo-Founderとして立ち上げ、現在は取締役CTOをしてます。社内での派閥は猫派。

    テクノロジードリブンで会社と事業をグロースさせながら、エンジニアとデザイナーがワクワクする組織を作るべく邁進中です。

    CTOとして自分でもコード書きますが、技術バリバリよりも上流工程や管理側が強味です。HR系の事業会社で8年ほどWEB集客と業務の両方のプロダクトに関わっているため、この分野はエンジニア側面からの知見があります。

    またCAOとしてバックオフィス全般の統括もしており、この...

  • 株式会社TYLの創業メンバーで、デザイナーとして働いています。
    webデザイン歴10年、とてつもなく犬派。

    デザインへの個人的なこだわりよりも、事業の成長に貢献できるデザインをいかに素早くアウトプットするかを大事にしています。
    photoshop,illustrator,sketch,atom,zeplin,gitなどを使います。

なにをやっているのか

  • ペット業界に特化した求人広告、人材紹介サービスを提供しています。
  • ペットの飼い主様向けの情報を提供するメディア。しつけ・食事・グッズ・病気・動物病院に関するお役立ち情報を掲載しています。

弊社株式会社TYLが、週刊東洋経済(2019年8月24日号)「【特集】マネー殺到!すごいベンチャー100」内の「有望ベンチャー47社厳選リスト」に選ばれました。

<ミッション:ペットの家族化推進>
株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。
ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えております。

ミッション実現のために、事業の領域を

■キャリア(ペット業界で働く方向けのキャリアサービス)
■経営支援(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス)
■ペットライフ(飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの)
■ヘルスケア(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療)

の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。

<サービス内容>
■動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」
 https://animaljob.jp/
■獣医師の転職に特化した転職支援サービス「VetAgent」
 https://vetagent.jp/
■動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「PetNurseAgent」
 https://pet-nurseagent.jp/
■トリマーの転職に特化した転職支援サービス「TrimmerAgent」
 https://trimmer-agent.jp/
■犬分猫分を補給できるペットメディア「LOTTY」
 http://lotty.jp/
■犬のお役立ち情報メディア「DOGLIFESTYLE」
 https://dog.pet-lifestyle.jp/
■猫のお役立ち情報メディア「CATLIFESTYLE」
 https://cat.pet-lifestyle.jp/
■ペット保険の情報メディア「ペット保険ラボ」
 https://pethoken-labo.jp/

など、他にも多数のサービスを展開しております。

なぜやるのか

  • 「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。
  • ビジネス的にも強いプレイヤーが少ないからこそ、チャレンジする価値は大きいと思っています。

近年、ペットと飼い主の関係性は家族と言えるものになって来ています。

しかし、そのペットと飼い主を取り巻く周辺サービスは、人間の家族と同じようにペットを家族として扱っているでしょうか?

TYLはペットを本当の家族として扱っていない周辺サービスに、数多くの課題が存在していると感じており、その周辺サービスの課題を様々なソリューションによって解決していきたいと思っています。

現時点で認識している大きな課題は、

■ペットに関する商材の過剰なマーケティング
■不均質な医療・医療制度
■脆弱なペット関連サービス経営

の3つと捉え、
これらの課題背景を解決することが、より「ペット産業に纏わるステークホルダー」、そして「ペットを飼う方」と「ペット自身」の幸せにも貢献できると考えております。

同時にそこには、大きなビジネスオポチュニティーがあると捉えており、TYLはそれらの課題を解決するビジネスを生み出しながら事業運営を行うことでペットの家族化推進に貢献してまいります。

どうやっているのか

  • 経験豊富な社員だけでなく、異業種からの転職組もいます。新しい事に挑戦し、素直に学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。
  • 仲間を尊重する文化があり、立場・年齢・社歴関係なくフラットな雰囲気です。

現在、創業3期目のTYLですが、30名ほどのメンバーでミッション実現のために事業を進めております。

経営陣は、多数の新規事業開発を行ってきた東証一部上場企業の元役員・責任者で構成されています。
また、社員もセールス・マーケティング・エンジニアをはじめ全職種、経験豊富でとびきり優秀な方が多いです。

そのため事業の生まれるスピード感は圧倒的に早く、創業5日で4つのサービスを展開、創業1年で10のサービス展開、5つのサービスで収益化を実現、5年以内にIPOを目指して、今後はさらに成長スピードを加速していきます!

こんなことやります

TYLは、ペットマーケットを1)「ブリード(生誕から飼われるまで)」、2)「ペットライフ(飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの)」、3)「ヘルスケア(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療)」、4)「経営支援・キャリア(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス)」の4つの領域ととらえ、事業の展開を進めています。
創業以来既に複数の事業の立ち上げが完了しており、この1~2年で今以上のスピード感をもって事業立ち上げを進めていく予定です。そうした事業の立ち上げ等も含め、常に世の中に発信したいリリースが転がっていますので、広報戦略の立案からメディアリレーション、プレスリリース、イベント開催、TYLの認知を高めるためのブランディング活動までTYLの魅力・実態をペット関連業界で働くステークホルダー様、またペットを飼うエンドユーザー様により一層広めていくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・TYLの広報戦略立案と実行
・メディアリレーションの構築と取材対応
・ステークホルダー(事業法人、NPOやペットの飼い主様を想定)とのコミュニケーション
・プレスリリースの企画、作成、周知
・イベント・ミートアップなどの企画・運営マネジメント

※TYLで初の採用となりますので、上記のような広報・ブランディングの戦略設計や実務面もお任せする想定です。

■採用背景

ペットの業界は数多くのステークホルダーが存在しており、各ステークホルダーに対してTYLが行っていることを正確に、着実に届けることが重要だと判断し、まだ創業間もないこのタイミングで広報・PRの専任担当者の採用を決めました。

■就業環境としての魅力

・今回広報・PR担当として初めての採用となります。TYLの成長戦略を元にゼロから広報・PRのあるべきをご自身で考えていただき、特にTYLという会社のブランディングを採用する方にはお任せいたします。
・ペットというマーケットで新たな立ち位置でのチャレンジができます。ペット産業は既に確立されたマーケットでもありますが、医療やITの力でこれから大きな変化が待っていると考えています。その変化とともに、大きな成長余地があると考えており、“いまはまだない価値”を創っていく楽しさを味わえます。

■一緒に働いていただく方に求めること

大前提として、TYLはペットと飼い主の幸せに本気でコミットしていきたいと考えており、「ペットに対して思い入れをお持ちであること」「ペット産業に対しての何かしらの課題意識をお持ちであること」は共に働いての必須条件とさせていただいております。

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社TYL
  • 2017/08 に設立
  • 34人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区三田3丁目12-17 プレクスビルディング8階
  • ペットの家族化を推進するTYLの創業初の広報・PR担当を募集します。
    株式会社TYL