20新卒野心のある人求む～本当の一流と仕事がしたい人へ

ＨＲソリューションズ株式会社

新卒総合職

新卒

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on 2019/02/08

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20新卒野心のある人求む～本当の一流と仕事がしたい人へ

ＨＲソリューションズは、企業における課題解決、事業成長戦略に関わる人材採用を中心とした「経営・採用コンサルティング」を行っている会社です。企業コンサルティングにあたり、自社で企画・開発を行った採用管理システムを提供することにより、現在、各業界を代表するお客様約1000社、45万拠点とお取引させていただいており、年間800万人以上のトランザクションを生み出しております。また、地方自治体とのプロジェクトも手がけており、地方雇用創出のご支援をさせていただいております。

アルバイトパート採用業務支援システム「リクオプ」、雇用全般を支援する「ハイソル」など、独自の採用・雇用課題をワンストップで解決するクラウドサービスを提供しています。

現在同社のサービスを使用していただいている企業様は約1,000社45万拠点にのぼり、年間800万名もの方が同社の雇用プラットフォームを通過しています。

執務エリアに隣接したフリースペースでは、打ち合わせや、食事Aをしたり、メンバー同士のコミュニケーションが行われています。

私たちは「人口が減ったとしても、労働力が減らない社会をつくりたい」という志を持ち、採用・雇用・教育・再雇用などの数々のサービスを展開。働く力を呼び起こし、一人ひとりの力が社会に開花させ、再び日本に活力を取り戻します。

なにをやっているのか

アルバイトパート採用業務支援システム「リクオプ」、雇用全般を支援する「ハイソル」など、独自の採用・雇用課題をワンストップで解決するクラウドサービスを提供しています。

現在同社のサービスを使用していただいている企業様は約1,000社45万拠点にのぼり、年間800万名もの方が同社の雇用プラットフォームを通過しています。

なぜやるのか

当社代表・武井の著書

私たちは「人口が減ったとしても、労働力が減らない社会をつくりたい」という志を持ち、採用・雇用・教育・再雇用などの数々のサービスを展開。働く力を呼び起こし、一人ひとりの力が社会に開花させ、再び日本に活力を取り戻します。

「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」 2050年までに日本の生産年齢人口（15歳～65歳未満の人口）は、約2,000万人減少するといわれています。働き手が激減することで、企業の採用活動は益々困難を極めます。採用難から経営難に陥る企業のニュースは、皆さんも聞いたことがあるのではないでしょうか。今後私たちは、このシステムを全国70万社に展開していきます。その先に、「働きたい」と考える全ての方と「力を貸して欲しい」と願う企業の最大の出会いを創出できるからです。お客様企業へのソリューションを通じて、私たちは、日本社会の人材活用、働き方の変革を推進する役割を本気で担っていきたいと考えています。

どうやっているのか

執務スペース／ベテラン社員も新入社員も垣根なく働いています。

執務エリアに隣接したフリースペースでは、打ち合わせや、食事Aをしたり、メンバー同士のコミュニケーションが行われています。

オフィスはワンフロア、仕切りなしで、社内のあちこちに打合せスペースやモニターが存在します。あらゆる部署との連携や相談がしやすい環境です。垣根なく情報を共有し、高速回転でサービスの価値を高めていくことをモットーとしています。また、社員一人ひとりの成長も高速回転してほしいと考えているので、能力開発の機会はどんどん提供しています。受けたい研修や必要な本も、上長に申請しＯＫが出れば、会社が費用をサポートします。

こんなことやります

顧客のコストを減らしながら優秀な人材を提供でき、自社も利益をあげられるという、人材業界にまれなwin-winのビジネスモデルを提供する当社。人材業界に興味がある方はもちろん、このようなビジネスモデルに少しでも興味がある方、創業社長の近くで働きたい方にお勧めです。日本のトップ経営者と共に、日本の雇用問題にイノベーションを起こしませんか？

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