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SNSスキルを活かして輝く未来をサポート!一緒に夢を叶えるコーチ、大募集!

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on 2025/12/25

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SNSスキルを活かして輝く未来をサポート!一緒に夢を叶えるコーチ、大募集!

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株式会社AILESのメンバー

浅野 太智

株式会社AILESの事業代表。 法政大学理工学部卒。大学在学中にSNSメディア事業を立ち上げ、総フォロワー20万人以上を獲得。就活時に数々の会社からオファーを受けるも全て断り、新卒で株式会社AILESに入社、新規事業の立ち上げを行う。 これまでにフォロワー1万人越えのアカウントを20以上立ち上げた実績があり、現在はSNSサポート事業の代表を務めるとともに、総フォロワー25万人以上の現役インフルエンサーとしても活動中。 圧倒的に成長したい人、自分の未来を広げたい人、未来に対して強い想いがある人と一緒に働きたい。悩みを本気で解決したいという熱意を持つ方を歓迎します。

24歳にして事業責任者兼CEOを務める浅野に聞いた。「今、欲しい人材」について。【社員インタビューvol.3】

浅野 太智さんのストーリー

柏木 茉莉

株式会社AILES 社内デザイナー(業務委託契約) 大阪ベルエベルビューティーコミュニケーション専門学校・大阪ベルエベル美容専門学校(通信課程)卒業。 卒業後、上京し大手美容室に入社。その後某ラグジュアリーブランドに転職。 お客様に向き合い、寄り添うことに仕事のやりがいを感じていた反面、自分にしかできないスキルがほしいと考えWEBデザインスクールに通いWEBデザインスキルを身につける。 そこでAILESの社内デザイナー募集を見かけ応募。フリーランスとして働くという夢を実現しました。 デザインが楽しくて夢中になり、毎日があっという間に過ぎていきます☺ 現在はコンテンツの資料作成など、社内のデザイン業務を担当しております。 【一緒に業務をし日々感じていること】 日々新しいことに挑戦されている皆さんの熱い姿に背中を押され、自身ももっと成長したい、お役に立てることをもっとしたいそう思える環境です。また、挑戦させていただける環境に感謝しています。 仕事をやらされているという考えの方も多い中、自発的に行動されている方ばかりの環境はなかなかないですし本当に素敵な会社だなあと日々感じております✨ 私は在宅ワークで主にchatでのやり取りですがそう感じているので 実際はもっと仕事への熱い思いが飛び交い、仕事って楽しいと心から思える環境が感じられると思います! 何かに夢中になりたい、挑戦したい、そんな方と一緒に働けたら嬉しいです!

川口 貴大

株式会社AILES スクール事業 CMO。 大阪大学 工学部 大学院卒業。卒業後は大手通信会社へ入社。 当時、教育分野でのICT拡大に向けて全国の自治体営業を統括。 入社当初コロナ禍で外出が困難な状況になり、副業でSNS発信を開始。 徹底した市場分析1ヶ月で7万人fwを獲得し、大手企業とのコラボも実現。 そこでSNSの可能性を世の中に広げたいと考え、2023年にAILESへ入社。 現在はCMOとして事業の肝である集客を担っている。 日々感じているのは「日本は現状に悩む人で溢れている」こと。 ではなぜ人々は行動しないのか?今の悩む現状を変えようとしないのか? これは「前に倣(なら)え」という学校教育によるもの。 決められたレールを歩くよう、教育されているからこそ 現状を変えることに大きな壁がある。 だからこそ、そんな人々が理想を手に入れるきっかけづくりのために 私の組織が担う「集客」では【お客様の感情を刺激する】ことを 日々意識しています。 なぜならその刺激こそが行動するための大きなエネルギーとなるから。 実際にスクールの受講生からは「入会して変わることができた!」 というような声が沢山届き、それが僕が業務のやりがいに繋がっています。 人の人生を変える仕事を通じて、自身の人生も飛躍的に輝かせたい という方はぜひ一緒に働きましょう。 楽しみにしております!

株式会社AILESのメンバー

株式会社AILESの事業代表。 法政大学理工学部卒。大学在学中にSNSメディア事業を立ち上げ、総フォロワー20万人以上を獲得。就活時に数々の会社からオファーを受けるも全て断り、新卒で株式会社AILESに入社、新規事業の立ち上げを行う。 これまでにフォロワー1万人越えのアカウントを20以上立ち上げた実績があり、現在はSNSサポート事業の代表を務めるとともに、総フォロワー25万人以上の現役インフルエンサーとしても活動中。 圧倒的に成長したい人、自分の未来を広げたい人、未来に対して強い想いがある人と一緒に働きたい。悩みを本気で解決したいという熱意を持つ方を歓迎します。
24歳にして事業責任者兼CEOを務める浅野に聞いた。「今、欲しい人材」について。【社員インタビューvol.3】

24歳にして事業責任者兼CEOを務める浅野に聞いた。「今、欲しい人材」について。【社員インタビューvol.3】

募集内容

なにをやっているのか

AILES(エールズ)は「無限の可能性をSNSで科学する」をMISSIONに掲げる、SNSマーケティングの会社です。 2026年4月、東証プライム上場の株式会社ベクトル(PR会社売上 国内No.1)のグループに加わりました。 さらに2026年8月には、YouTuberのしょうごっこが社外取締役として参画しています。 日本最大級のPRグループが持つ信用とネットワーク。 第一線で発信を続けるトップクリエイターの現場感覚。 そして、ベンチャーならではのスピードと裁量。 この3つがそろい、AILESはいま、次のフェーズに入っています。 ■3つの事業 ①マンツーマン型のオンラインスクール「スキルスキップ」 Web・SNSマーケティング、ショート動画を中心としたSNS運用をマンツーマンで学べるオンラインスクールです。 教えるコーチは全員がフォロワー1万人以上のインフルエンサーで、70名以上が在籍。コーチ陣のSNS総フォロワー数は400万人を超えます。 入会前には無料カウンセリングで一人ひとりの適性を見て、合うコースをご案内します。 「一歩踏み出したいけれど何が自分に合うか分からない」という方でも、ミスマッチなくスタートできます。 ②インスタ運用のオンラインサロン「インスタ研究室」 サロンオーナーであるエヌケンがInstagramを通じて、暮らしを豊かにするスキルと人とのつながりを生み出すオンラインコミュニティです。 累計入会者数は14,000名以上。日本最大規模のインスタ運用コミュニティとして運営しています。 ③インフルエンサーの裏方総合支援「エールリード」 SNS戦略の立案からアカウントのディレクション・投稿コンテンツの制作・分析と改善まで。クライアントの目標に合わせて、SNS活用を一気通貫で支えます。 「インフルエンサーの支援」というユニークな切り口でインスタ業界での立ち位置を築き、支援先は150社を超えました。 3つの事業は別々に動いているわけではありません。 スクール・サロン・運用支援それぞれで生まれたノウハウと人のつながりを行き来させながら、個人・法人を問わず、お客様の成果と成長をワンストップで支えています。 ■ベクトルグループインとしょうごっこの参画で、できることが一気に広がりました ・ベクトルグループの企業とつながり、インフルエンサーと企業のPR案件をつなぐ取り組みが始まっています ・しょうごっこと一緒に、クリエイター同士をつなぐ企画が動き出しています ・大企業の信用とリソースを活かしながら、意思決定はベンチャーのスピードのまま 「SNSで個人の可能性を広げる」という私たちの仕事を、これまでより大きな規模と影響力で届けられるようになりました。 ■実績と成長性 2022年にスタートしたスキルスキップは、これまでに4,500名以上のお客様にご利用いただき、満足度は90%超。受講生から嬉しい声を毎日いただいています。 インスタ研究室は累計14,000名以上、エールリードは150社以上のご支援をしてきました。 どの事業にも「お客様ファースト」の文化が根づいており、顧客満足度を何より大事にしています。 マーケティング会社でありながら、商品開発力とCS力が高いのもAILESの強みです。 2030年までに、各事業の規模を少なくとも3倍にする事業計画を立てています。 それに合わせてオフィスも移転し、仲間の採用を積極的に進めています。 ■変化を楽しめる人にとって、最高の環境です SNSマーケティングはトレンドの移り変わりが速く、昨日の正解が今日も通じるとは限りません。 だからこそ、日常の解像度を上げ、日々の気づきをアウトプットし、自分たち自身も成長し続けることを大事にしています。 業務範囲も裁量も大きいので、意欲と行動次第で、スキルも任される役割もどんどん広がっていきます。

なにをやっているのか

AILES(エールズ)は「無限の可能性をSNSで科学する」をMISSIONに掲げる、SNSマーケティングの会社です。 2026年4月、東証プライム上場の株式会社ベクトル(PR会社売上 国内No.1)のグループに加わりました。 さらに2026年8月には、YouTuberのしょうごっこが社外取締役として参画しています。 日本最大級のPRグループが持つ信用とネットワーク。 第一線で発信を続けるトップクリエイターの現場感覚。 そして、ベンチャーならではのスピードと裁量。 この3つがそろい、AILESはいま、次のフェーズに入っています。 ■3つの事業 ①マンツーマン型のオンラインスクール「スキルスキップ」 Web・SNSマーケティング、ショート動画を中心としたSNS運用をマンツーマンで学べるオンラインスクールです。 教えるコーチは全員がフォロワー1万人以上のインフルエンサーで、70名以上が在籍。コーチ陣のSNS総フォロワー数は400万人を超えます。 入会前には無料カウンセリングで一人ひとりの適性を見て、合うコースをご案内します。 「一歩踏み出したいけれど何が自分に合うか分からない」という方でも、ミスマッチなくスタートできます。 ②インスタ運用のオンラインサロン「インスタ研究室」 サロンオーナーであるエヌケンがInstagramを通じて、暮らしを豊かにするスキルと人とのつながりを生み出すオンラインコミュニティです。 累計入会者数は14,000名以上。日本最大規模のインスタ運用コミュニティとして運営しています。 ③インフルエンサーの裏方総合支援「エールリード」 SNS戦略の立案からアカウントのディレクション・投稿コンテンツの制作・分析と改善まで。クライアントの目標に合わせて、SNS活用を一気通貫で支えます。 「インフルエンサーの支援」というユニークな切り口でインスタ業界での立ち位置を築き、支援先は150社を超えました。 3つの事業は別々に動いているわけではありません。 スクール・サロン・運用支援それぞれで生まれたノウハウと人のつながりを行き来させながら、個人・法人を問わず、お客様の成果と成長をワンストップで支えています。 ■ベクトルグループインとしょうごっこの参画で、できることが一気に広がりました ・ベクトルグループの企業とつながり、インフルエンサーと企業のPR案件をつなぐ取り組みが始まっています ・しょうごっこと一緒に、クリエイター同士をつなぐ企画が動き出しています ・大企業の信用とリソースを活かしながら、意思決定はベンチャーのスピードのまま 「SNSで個人の可能性を広げる」という私たちの仕事を、これまでより大きな規模と影響力で届けられるようになりました。 ■実績と成長性 2022年にスタートしたスキルスキップは、これまでに4,500名以上のお客様にご利用いただき、満足度は90%超。受講生から嬉しい声を毎日いただいています。 インスタ研究室は累計14,000名以上、エールリードは150社以上のご支援をしてきました。 どの事業にも「お客様ファースト」の文化が根づいており、顧客満足度を何より大事にしています。 マーケティング会社でありながら、商品開発力とCS力が高いのもAILESの強みです。 2030年までに、各事業の規模を少なくとも3倍にする事業計画を立てています。 それに合わせてオフィスも移転し、仲間の採用を積極的に進めています。 ■変化を楽しめる人にとって、最高の環境です SNSマーケティングはトレンドの移り変わりが速く、昨日の正解が今日も通じるとは限りません。 だからこそ、日常の解像度を上げ、日々の気づきをアウトプットし、自分たち自身も成長し続けることを大事にしています。 業務範囲も裁量も大きいので、意欲と行動次第で、スキルも任される役割もどんどん広がっていきます。

なぜやるのか

■ビジョン ココロオドル仲間と♾️の可能性を創る 「仕事でワクワクする!」 そんな心踊る瞬間、あなたにはありますか? 「仕事が嫌だ」「月曜が憂鬱だ」 居酒屋では、こんな会話がよく飛び交います。 でも、仕事は本来、嫌なものではないはずです。 顧客や社会に価値を届け、その対価を受け取り、目の前のお客様から「ありがとう」と言ってもらえる。 この循環の中で得られる喜びこそが、仕事の本来の姿だと私たちは考えています。 「好きな仲間と、目の前のことに熱狂する」 「月曜日が待ち遠しい」 人生の多くの時間を占める仕事を楽しめれば、人生そのものの幸福度は大きく上がります。 SNSは、肩書きや経歴に関係なく、一人ひとりが自分の可能性を広げられる場所です。 私たちはSNSの力で、お客様にも、一緒に働く仲間にも、そんな「ワクワクする選択肢」を増やしていきたい。 ベクトルグループの一員となった今、その挑戦をより大きなスケールで実現できる環境が整いました。 ワクワクする仲間と共に、無限の可能性に挑戦できる社会をつくります。

どうやっているのか

■大切にしている「No.1思考」 わたしたちは、自分たちにできることを精一杯やり、手の届く範囲の人を幸せにするために仕事をしています。 これを「No.1思考」と呼んでいます。 世界で一番になるのは難しいかもしれません。 でも、目の前の人、信頼してくださるお客様の頭の中で「No.1」になることは、誰にでもできます。 その積み重ねが、仕事の楽しさとやりがい、そして顧客満足と社会への貢献につながると信じています。 ・基準値を高く、当事者意識を持って、当たり前のことを当たり前にやりきる ・素直に、謙虚に、学びを止めない ・結果にコミットし、お客様の成果に真摯に向き合う 「好きこそものの上手なれ」という言葉があるように、仕事に熱狂することが、成果と成長への一番の近道だと考えています。 ■正直にお伝えしたいこと 私たちの働き方は、いま流行りのワークライフバランスからは少し遠いかもしれません。 SNSの仕事は、プライベートとの境目が曖昧になる場面もあります。 それでも「今できることを基準値高く全力でやる」ほうが、周りの人も自分自身も幸せになれる確度が高い。長い目で見たとき、私たちはそう信じています。 どうせ起きている時間の半分以上を働くなら、最高に楽しくて、夢中になれる環境で働きませんか? 勝率の高い事業領域と、最高の仲間がそろっています。 ■働くヒト メンバーの平均年齢は27歳。熱い想いを内に秘めたメンバーが多い会社です。 "内に秘めている"のがポイントかもしれません。 普段はあまり表に出さないけれど、じっくり話すと熱い想いや深い思考が出てくる。そんな人が多いのがAILESの文化です。 前職は、日本最大手のIT企業、商社、会計ソフト、メーカー、人材紹介、広告代理店、公務員、パーソナルトレーナー、医療職などさまざま。異業種から飛び込んだメンバーが、それぞれの経験を活かして活躍しています。 また、コーチ陣やエヌケン、しょうごっこをはじめ、第一線で発信するクリエイターとの距離が近いのもAILESならではの環境です。SNSの「今」を、現場の肌感覚で学べます。 経験やスキルはあるに越したことはありませんが、そこまで重視していません。数年分の経験は、すぐに追いつけます。 仕事で一番大事なのは人間性です。ビジネスは、どこまでいっても「人と人」。 この考えや想いに共感してくれる仲間を待っています。

こんなことやります

■募集内容■ Web・SNSのオンラインスクールのコーチ募集! 「理想の働き方・キャリアを叶えたい」 「在宅で働けるようになりたい」 「フリーランスになりたい」 と決断し、弊スクールへ入会してくださった方に対して、スキル・マインドの両面からサポートします。 弊社独自のコーチング指導とカリキュラムを通じて、一人一人の目標達成を支援していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ①ChatWorkを使ったチャットサポート  ∟ 受講生の進捗管理や授業課題・投稿の添削・フィードバック、収益化に向けた伴走支援 ②Zoomを使った週1セッション  ∟ 現状の問題特定・課題解決へのアドバイス、コーチング  ∟ 1週間の振り返り、動画授業の質疑応答、インスタアカウントのコンサル、ネクストアクションやロードマップの提案 在籍受講者に対して、学習の疑問を解消し、進捗を促進するサポートをお願いいたします。 【最低稼働時間】 月80時間以上(週20時間以上) ★ フルリモートでPC・ネット環境があれば全国どこでもお仕事が可能です。 【必須条件(MUST)】 ◾️受講生の目標達成に対して真剣にコミットできる方 ◾️人の人生を変えること、コーチング、マネジメントに情熱を持っている方 ◾️インスタフォロワー数3,000〜5,000人以上 ◾️成長意欲・向上心がある方 ◾️Googleドライブやスプレッドシート、Notionなどのツールが問題なく使用できる 【歓迎条件(WANT)】 ◾️インスタ×クライアントワークの経験がある方 ◾️インスタフォロワー数1万人以上 ※ 歓迎条件は採用時に必須ではありませんが、研修中にスキルアップ・達成を目指していただきます。 【弊社のコーチとして所属するメリット】 ◾️"当たり前"の基準が上がる ◾️コーチング・マネジメントスキルが身につく ◾️インスタマーケティングの最前線で学べる ◾️インフルエンサーと繋がり、良質な情報を得られる ◾️学びや気づきをアウトプットできる環境 ◾️自分の好きや強みを活かし、他者貢献ができる など、多くのメリットが得られます。 【コーチスキルアップ支援制度】 ◾️月2回の全体勉強会(コーチングスキル研修、最新インスタ成功事例共有) ◾️統括責任者からの個別フィードバック ◾️リーダーやメンバー同士でのコーチングロープレ ◾️コーチ同士の相談・事例共有 業務の一環としてコーチとしての成長を全力でサポートする体制が整っています。 現役コーチたちからも「働きながら成長支援フィードバックを受けれて、自分自身も大きく成長できる」と非常に好評です。 インスタ運用者としてスキルを磨きながら、人の教育にも携わるポジションで、私たちと一緒に受講生の成長を支援していきませんか? まずはお気軽にカジュアル面談からスタートしましょう! 面談でお会いできることを楽しみにしております!
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/10に設立

    10人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都新宿区西新宿4丁目29-6