【ベンチャー企業の基盤をつくる人事労務・総務メンバーを募集！】 さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが増えてきている中で、従業員全員がポジティブに働きながら会社を成長させていくための組織づくりにチャレンジしています。 法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、会社が成長できる環境を整えるためのアイディアを0から出して実施・検証していく、人事労務メンバーを募集します！ 【具体的な業務内容】 ・給与/賞与計算、振り込み対応 ・納税管理 ・評価制度運用 ・社労士/税理士との連携 ・勤怠管理 ・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など ・雇用契約管理 ・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【求める人物像】 ・人事労務分野において3年程度の実務経験がある方 ◎どんな人と働きたいか ・会社の状況をキャッチアップし、0から仕事を企画して実行し、成果を出せる方 ・人事情報を扱う部門としての責任感を持ち、秘密保持を厳守して丁寧に業務が進められる方 ・社内外に広くアンテナをはり、積極的に自分の業務への影響度をキャッチし自ら対応できる能力がある人 ・社内外との交渉・連携をしながら、継続的に業務を見直し最適化を図れる方 ・未整備な環境を楽しめる方 【稼働イメージ】 勤務時間：応相談 勤務形態：リモート相談可 上記でご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。 ご興味をお持ちいただけた方は、まずはカジュアルにお話しませんか？お気軽にエントリーお待ちしております！