社内外のステークホルダーと連携し、採用ブランディング戦略の立案・実行から、効果的な採用マーケティング施策の実施まで、幅広くお任せします！採用活動全体を活性化させることがミッションです。将来的には、採用広報やPRなど、より広範な業務に携わり、採用チームの中核メンバーとして活躍することが期待しています。 ・採用マーケティング戦略の立案・実行 ・SNS等を活用した採用ブランディング活動 ・採用イベント・広報活動の企画・運営 ・求人媒体・エージェントとのリレーション構築 ・応募者対応・面接調整などの実務 ・採用データ分析と改善提案 ・採用マーケティング戦略の立案・実行 ▍応募資格 (必須) ・社内外での折衝経験 ・採用マーケティング、ブランディング、広報いずれかの経験2年以上  ・SNS、Webサイト等を用いた情報発信の実務経験 ▍応募資格 (歓迎) ・人事・採用業務経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・PowerPoint、Word、Excelの基本的な操作スキル ▍求める人材像 チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成に向けて取り組める方を求めています。明るくコミュニケーション能力が高く、社内外問わず良好な関係を築ける方を歓迎します。 変化の激しい採用市場において、常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、柔軟な発想で課題解決に取り組める方を求めています。 ご興味がありましたら是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！