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セールス

5月CIRCULATION LOUNGE〜100年人生の攻め続ける働き方〜

株式会社サーキュレーション

株式会社サーキュレーションのメンバー

全員みる(9)
  • 1982 年生まれ。学生時代に事業立案し、その傍らで、ハンドキャリーで世界を飛び回る。
    2004年中小企業経営をしていた父が倒れ、中小企業経営の脆弱さを知り、自身の会社を辞め、倒産処理をする。
    2005 年株式会社インテリジェンス入社。2010 年最年少でゼネラルマネジャー(部長)就任。2010 年に自ら起案し、経営顧問の紹介事業i-common カンパニーを設立、3 期目までカンパニー社長として事業拡大を牽引。
    2014 年に株式会社サーキュレーションを設立、代表取締役に就任。設立3ヶ月目に単月黒字化達成。設立1 年で国内最大規模となる3000名の独立専門家ネットワークを構築。
    現在は...

  • 大学卒業後、ITベンチャー企業にてアドネットワークの営業、IT領域の人材派遣の営業・採用に従事。案件の受注から採用、派遣、フォロー、一貫して行い、「企業における労働力の活用」や「人の働き方」に関心を持つ。
    労働力が減少し人の働く方が多様化していく中「人に紐づく知見や経験」をシェアすることで企業の活性化や地方創生に繋げることができるとサーキュレーションの目指す世界に共感し、2016年3月より参画。中途採用担当。

  • 慶應義塾大学 経済学部卒
    大手化粧品メーカーでマーケティングを担当したのちリクルートに転職。
    リクルートでは営業や商品企画、事業企画等の様々な業務に携ってきたが、特に人材育成やキャリア&ライフデザインに興味を持ち、エグゼクティブのヘッドハンティングファームを経て独立。企業や大学でのキャリア支援、採用支援、女性向けキャリア支援サービスを行っていた。自らNomadとして働いている中で、運命的にサーキュレーションに出会い、2015年からジョイン。
    今はサーキュレーションの人事として採用、教育、そして組織をつくることにコミットしています。

  • 株式会社サーキュレーション 人事部
    2012年、早稲田大学人間科学部を卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。
    社内ベンチャーカンパニーへ新卒第1期生として配属後、ITベンチャー企業・ミドル規模の企業経営支援に従事する。新人初となる、カンパニー月間MVPを幾度も獲得。2014年4月、株式会社サーキュレーションへ、女性プレーヤー第1号の参画を果たす。現在は、ITチームのコンサルタントを経て、サーキュレーションの採用責任者として、中途・新卒採用、人事企画を推進。

なにをやっているのか

  • 40cb5b07 89d8 4b2a 9eb4 aad4cc4222c4?1520407910 東京本社は1階をコワーキングスペースとして、弊社の専門家にも解放しています。
  • 6a4e7d45 cea6 406f 8b6f a78f1c31bbaf?1520407911 半期に一度全社合宿を行い、会社や仲間への理解を深め合っています。皆でチームになって料理対決をするなど、楽しいコンテンツも盛りだくさん!

40年前は"一生のうちで働く会社は一社"が当たり前でした。
今では"一生に三回転職する"社会になっています。
そして、これからの未来は"同時に三社で働く"社会になると確信している私たちサーキュレーションは、"世界中の経験・知見が循環する社会の創造"を実現していきます。

企業が抱える様々な経営課題を、豊富な経験・知見を持つ“プロフェッショナル人材”をプロジェクト単位で活用することで解決していくという、新しいコンサルティングサービスを展開しているのが私たちサーキュレーションです。
クライアント企業は、ベンチャー企業から超大手企業まで幅広く、プロジェクトの内容は新規事業・IoT・地方創生・組織改革など課題も様々な経営課題です。
現在、国内でのサービス拡充、グルーバル進出に向けて、様々な新規事業を立案、実施しています。

【?】プロフェッショナル人材とは
30〜60代の採用市場にはいない、高い職能を保有したフリーランサーのこと。例えば元大手SNS経営者、元大手検索サイトの最年少マネージャー、元有名カフェ運営会社のCEO、大型のIPOを実現したCFOなど。
サーキュレーションにご登録いただいているのは高い専門性を持った方たちばかりです。10,000人以上の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。
創業以来4年で、既に700社以上、1600以上のプロジェクトを実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。

なぜやるのか

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少子高齢化に伴う労働力人口の減少、グローバル化、ITテクノロジーの進化によるビジネスの急速な成長に対し、シリコンバレーをはじめ世界を牽引する成長企業を生み出す環境では、
社外の優秀な人材の経験・知見を活用して変革させる”オープンイノベーション”という新しい方法が既に取り入れられています。
また、個人も終身雇用や正社員という概念に囚われない働き方や価値観が生まれ、世界中で少しずつ変わってきています。
日本でも、少し前までは"一生同じ会社で働いていく"という価値観が当たり前でした。それが少しずつ変わってきて、今は"一生に3度転職する"価値観になりつつあります。
オープンイノベーションでは、個人が強みを活かしながら「一度に複数の会社で働く」働き方を提供し、企業にとっては1日や1時間といった単位から経験や知見軸で個人を活用することができ、多様で柔軟な活用パターンを実現できます。
個人は働く可能性を広げることができ、企業にとっては必要な知見を効率的に活用できることで経営課題を解決できると考え、サーキュレーションは今までの日本にはまだ無い未来を創造し「新しい働く価値観」を創っていきます。

どうやっているのか

  • 7d8160a7 5ede 4ab7 b5b5 da5a4745d1d0?1523945068 100名の仲間と一緒に、革新的なサービスを生み出していきましょう!
  • Cfabc869 8e43 4078 8b55 4348c9eff885 様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています!家族を招待してBBQも行なっています!

BCG、リクルート、大手金融機関、スタートアップ、人材会社、大手商社など様々な企業からビジョンに共感したメンバーが集まってくれています。
それぞれバックグラウンドも異なり、個性も豊かです!共通しているのは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを実現したいという強い想い。サーキュレーション社員一丸となってオープンイノベーションという市場を創っています。

これからもさらにこの市場を拡大させ、経験と知見の循環により新しい働き方と経営変革を仕掛けていくことで、社会をよりよく変えていきたいと本気で思っています。

そんな考えに共感いただける最高の仲間を積極的に募集しています!

こんなことやります

※参加ご希望の場合には、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご応募ください。※

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◆第26回 CIRCULATION LOUNGE◆

これまでにのべ1,000名以上の方にご参加いただき、
様々な素敵なゲストと共に「これからの新しい働き方」について熱い議論が繰り広げられてきたCIRCULATION LOUNGEも今回で第26回となりました!

AIやIoTをはじめとした第四次産業革命による産業構造の変化、人口構造の変化やグローバル化……
様々な変化が、私たちの働き方や生き方にとてつもない影響を及ぼし始めています。

人が100年も“健康に“生きる社会が到来している今、人生100年時代を見据えて「攻め続ける姿勢」を持ち、、主体的に“キャリア形成“に取り組んでいくのか。
今回は人材育成型紹介事業のヤンキーインターンを中心に、非大卒市場のリブランディングを行なっている株式会社ハッシャダイ代表取締役:久世 大亮氏をお迎えして、個人と企業の観点から【100年人生の、攻め続ける働き方と、生き抜く力】をテーマにサーキュレーション代表の久保田とのパネルディスカッションを開催します!

◆こんな方にオススメ
・自分を変え、新しい1歩を踏み出したい方
・大変化の時代、自分の価値を高め続けていきたい方
・新しいマーケットや事業創造の話を聞きたい方
・ハッシャダイやサーキュレーションに興味をお持ちの方
※座席数に限りがありますので、定員になり次第受付を終了します。

【パネルテーマ】
100年人生の、攻め続ける働き方と、生き抜く力
・なぜ未開拓マーケットへの挑戦を始められたのか
・「やれる勇気」の創り方
・明日から創れる「攻めの姿勢」とは
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◆イベント概要
日時:5/10(木) 19:45開場 20:00開始~21:40終了予定
会場:株式会社サーキュレーション Innovation Lounge
   東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビル ForPro
  (https://www.circu.co.jp/company/access.html
アクセス:
東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分
JR原宿駅 表参道口より徒歩8分
東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分
料金:無料(軽食/お飲物をご用意します!)
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【ゲスト】
株式会社ハッシャダイ(https://hassyadai.com/
代表取締役:久世 大亮氏
京都府山科出身(24歳)高卒。地元の不良友達4人を社会進出させるために営業会社を設立。そこでの成功を元に、より視点を広げ非大卒全体に蔓延する機会格差・情報格差からくる選択格差を是正する為に株式会社ハッシャダイを設立。
中卒・高卒といった学歴や地方格差によって可能性に気付けない「よそもの、ばかもの、わかもの」に、東京での職・食・住を無償で提供するヤンキーインターンシップを実施することで、「選択格差」のない社会の実現を目指すエシカルカンパニー。
人材育成型紹介事業のヤンキーインターンを中心に、非大卒市場のリブランディングを行なっている。
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株式会社サーキュレーション(https://www.circu.co.jp/
代表取締役社長:久保田 雅俊
新卒で株式会社インテリジェンスに入社。企業の人事戦略支援、中途採用支援に一貫して関わり、IT業界・金融業界をメインに、トップアドバイザーとして活躍。最年少マネージャーを経て、最年少ゼネラルマネージャーに就任。その後、初の社内ベンチャーを立ち上げ、カンパニーTOP就任、事業を拡大牽引する。
2014年に株式会社サーキュレーションを設立。
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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールス
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 社会人バイト・契約・委託
会社情報
創業者 久保田雅俊
設立年月 2014年1月
社員数 109人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

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