ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 主なサービスは下記の３つです。 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、24万人を超えるクリエイターと顧客が3,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長し、現在はアジア5カ国（シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国）への展開もしています。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。2016年2月のリリースから利用者・対応地域ともに拡大中。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 ・Snapmart ( https://snapmart.jp/ ) 一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、クリエイターと購入者に、自由に活用が可能なプラットフォームを提供したいと考えています。 写真・イラスト・動画に関しては言語などのボーダーはありません。 今後は、日本からアジア、アジアから世界へ広げ、誰もが活躍できる世界をピクスタは実現しようとしています。 そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私達の使命です。

ピクスタの社風を一言であらわすと「フラット」。年齢や役職関係なく、よい提案は受け入れられ、やりたい人が手を上げて進めていける環境です。 また、ピクスタでは部署を越えて一緒にプロジェクト動かすこともあるため、社内メンバーとの交流を大切にしています。 例えば、毎月メンバーがシャッフルされて4人1チームでランチに出かける「ランチトーク」や四半期末に行われる「納会」では、部署・役職関係なく交流したり、メンバーが全社に呼びかけてつくる社内サークル（アート部、キックボクシング部、ゲーム部、フットサル部）など、さまざまな活動が行われています。 会社の成長を担っているのはまぎれもなくメンバーひとりひとり。メンバー全員が全力で力を発揮できるように、昨年10月からフレックス制度（コアタイム11:00〜17:00）を導入するなど、それぞれの生活やライフステージに合わせて働き方を柔軟にコントロールしやすい環境づくりをしています。 今回募集する法務メンバーが所属するのは、コーポレート本部・管理部（部長1名、法務2名、経理4名）。経験豊富な法務リーダーから教わりながら、興味・関心に応じてどんどん業務の幅を広げていってください。

契約書の審査・作成をメインに、法務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ・契約書類関連業務（作成・審査・管理） ・株主総会、取締役会事務局 ・株式事務 ・弁護士等対応 ・コンプライアンス業務（社内規程の作成・運用、社内教育・リスク管理） ・商標等の申請・管理業務特許関連の申請・管理業務 ・社内の各部門への法的アドバイス ＜下記の経験・資格をお持ちの方は歓迎です！＞ ・事務経験（営業事務、労務事務など） ・ビジネス実務法務検定をお持ちの方 ・TOEIC800点 ＜こんな方と働きたい＞ ・ロジカルに考えられる方 ・複雑なことに筋道をつけるのが好きな方 ・相手の立場に立ってコミュニケーションできる方 ・自ら学んでいける方 今後のキャリアは、 ・企業法務全般 ・海外子会社管理 ・グローバル法務 ・IT系企業法務（新規サービスの規約作成、個人情報） ・様々な法務関連の業務に携われる（著作権、知財、規約etc） など幅広く可能性があります！ 経験は不問です。法務に関心があり、法務でキャリアを積んでいきたい！という熱い思いを持った方からのご応募、お待ちしています！