当社の広報担当として、企業ブランドの向上やサービス認知拡大に向けた広報活動をお任せします。 具体的には… 〇企業やサービスのイメージ向上のための広報戦略の立案 〇メディア向け広報施策の企画・実施（メディアキャラバン、ニュースレターなど） 〇プレスリリースの作成・配信 〇記者や編集者との関係構築（メディアリレーション） 〇取材対応・インタビュー調整 〇社員インタビュー記事の作成（Wantedlyなどへの掲載） 〇SNS運用（企業公式アカウントの管理・投稿作成） 〇コーポレートサイト等のWEBメディアの更新・管理 〇社内報や社内イベントの企画・運営 〇記者会見の企画・運営 〇展示会・セミナーの広報サポート 〇トラブル発生時のメディア対応 〇広報活動の効果測定（メディア掲載分析 など） ※ご経験やスキルに応じて、得意な業務からお任せします。 ＜期待する役割＞ 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への転換において、 各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、各拠点でお客様を支えるオペレーター、 まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。 本ポジションでは、会社のブランディング向上を目的とした広報活動を通じて 当社の魅力を発信し、求職者に対する認知度向上を図るとともに、 実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を主導いただける方を求めております。 ＜組織・チーム体制＞ 人事部は、部長1名、人事4名、労務3名、アシスタント3名の体制で、 このうち人材開発マネージャー、社員2名、アシスタント2名が人材開発領域を担っており、 同チームで動くことがメインとなります。 ＜働き方＞ ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■週2日以上のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。