400万人が利用するビジネスSNS

  • PM / 開発ディレクター

上流からリリースまで!開発全体をリードするディレクター募集

PM / 開発ディレクター
中途

on 2025/07/21

34 views

0人がエントリー中

上流からリリースまで!開発全体をリードするディレクター募集

オンライン面談OK
中途
中途

大和田 俊英

好きなことを仕事にする 好きなことを仕事にするのが辛いのは、覚悟と実力が足りないから 最初は思うように行かないかも知れないが、スキルアップするにつれ楽しくなっていくからスキルアップに向けて努力すれば半年もすれば楽しくなる。そのための協力は惜しまないので、先ずは手を上げるとこから始めてください

株式会社Boatripのメンバー

好きなことを仕事にする 好きなことを仕事にするのが辛いのは、覚悟と実力が足りないから 最初は思うように行かないかも知れないが、スキルアップするにつれ楽しくなっていくからスキルアップに向けて努力すれば半年もすれば楽しくなる。そのための協力は惜しまないので、先ずは手を上げるとこから始めてください

なにをやっているのか

BOATRIPは「人の可能性を広げる」をミッションに掲げ、受託事業と自社事業の2軸で事業を展開しています。 受託事業では、単なる開発請負に留まらず、顧客の理想を共に実現する DX戦略パートナー として伴走します。レベニューシェアなど柔軟な契約形態により、スモールスタートの実証実験にも対応可能です。 また、自社事業では、医療提供者の業務効率を飛躍的に高めるプロダクトをステルス開発中。社会にインパクトを与えるプロダクトづくりに挑戦しています。

なにをやっているのか

BOATRIPは「人の可能性を広げる」をミッションに掲げ、受託事業と自社事業の2軸で事業を展開しています。 受託事業では、単なる開発請負に留まらず、顧客の理想を共に実現する DX戦略パートナー として伴走します。レベニューシェアなど柔軟な契約形態により、スモールスタートの実証実験にも対応可能です。 また、自社事業では、医療提供者の業務効率を飛躍的に高めるプロダクトをステルス開発中。社会にインパクトを与えるプロダクトづくりに挑戦しています。

なぜやるのか

■代表の想い —— "仕事を楽しむ人を増やしたい" 代表の笹井は30歳でIT業界に飛び込み、エンタメをはじめ様々なITプロジェクトに関わってきました。受託開発を通じてたくさんの事業に触れ、また自社サービスを成長させていく経験もしてきました。 その両方の経験を通じて強く感じたのは、「仕事は楽しく取り組む方が絶対にいい」ということ。 もちろん、楽しいだけの仕事なんてありません。でも、楽しもうとする姿勢があるからこそ、チームは前に進めるし、挑戦を続けられる。そして何より、「誰かの役に立っている」と実感できる瞬間ほど、仕事が楽しく感じられることはない。 一方で、多くの企業が本来もっと面白くできるはずの仕事を、古いシステムや非効率な仕組みの中で窮屈にしてしまっている現実があります。 私たちは、DXを通じてそれを変えたい。テクノロジーは、人の時間と心に“余白”をつくるためのものだと思っています。その余白の中で、人はもっと創造的に、もっと主体的に、そして楽しく働けるようになる。 そんな笹井の想いに共感する仲間が集まり、今の最高のチームが出来上がりました。 このチームで、企業が描く事業戦略の “DXパートナー” として、戦略立案から開発・運用までを一気通貫で伴走しています。 一緒に一歩を踏み出すことで事業を確実に前進させ、働く人々の可能性を広げていくこと。それが、僕たちの使命です。 ■9兆円市場で「社会のボトルネック」を解消する 日本には約178万社の法人企業がありますが、そのうち6割以上がDXの初期段階で立ち止まっているのが現実です。 最大の原因は「人材不足」。90%以上の企業が、DXを推進できる人材の量・質ともに不足しています。 私たちは、そんな「完遂できないDX」を現場から支え、社会のボトルネックを取り除く存在でありたいと思っています。 DX市場は2030年に9兆円を超えると予測されています。 その中でBOATRIPはまず 「売上高10億円」 を目指しています。 売上10億円を超える企業は日本全体のわずか5%程度。 社会的意義の大きな挑戦を、現実的なマイルストーンと共に歩みながら、確かなインパクトを生み出していきます。

どうやっているのか

【バリュー:大切にしたい行動指針】 BOATRIPの最大の強みは「人」です。私たちは、技術よりもまず “信頼” を大切にしています。 顧客とは何度も会話を重ね、言葉にならない課題の本質を見極めながら、共に理想を形にしていく。 社内では、成果や挑戦を称え合い、努力を正しく還元する。成功を喜び合えるチームでありたい。 そして、関わるすべての人が、仕事を義務ではなく“熱中”として取り組めるような文化をつくりたい。 その想いを、私たちは「バリュー」として言語化しました。 ■共に創る / Partnership 顧客や仲間と共に課題を解決し、ワクワクする未来を現実にする。 ■領域を超える / Go beyond 既存の枠組みにとらわれず、新しい挑戦をし続ける。 ■遊ぶように働く / Play work 仕事を楽しむ努力を惜しまず、創造性を最大限に発揮する。 【私たちが開発するサービス例】 ■業務システム/SaaS開発 企業の業務効率を飛躍的に向上させるシステムや、新たな価値を創造するSaaS(Software as a Service)を構築します。 ■ECサイト制作 お客様の商品やサービスが輝く、売上につながるオンラインストアをデザイン・開発します。 ■iPhone/Androidアプリ開発 ユーザーに直感的な体験を届けるモバイルアプリを企画・開発します。 ■Webサイト制作/UI/UXデザイン ユーザーにとって使いやすく、心に残るWebサイトやデジタルサービスのUI/UXを追求します。

こんなことやります

「言われたことだけをこなす」そんな働き方、もう卒業しませんか? 私たちは、10名ほどの少数精鋭ながら、Webシステムやスマホアプリ開発を通じて、お客様のビジネス成長をダイレクトに支援している開発会社です。「技術力」と「顧客対応力」を武器に、大手企業にはないスピード感と、一人ひとりの裁量の大きさを大切にしています。 ■ なぜ、今ディレクターを募集するのか? おかげさまで、多くのお客様から開発のご依頼をいただき、事業は拡大の一途を辿っています。しかし、よりお客様の期待に応え、高品質なサービスを提供していくためには、開発プロジェクト全体をリードし、熱意を持って推進してくれるディレクターの力が必要不可欠です。 ■ あなたに期待する役割 単なる「作業指示」や「進捗管理」ではありません。お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なシステムやアプリの実現に向けて、開発チームを巻き込みながらプロジェクトを成功に導く。その過程で、お客様の喜びをダイレクトに感じ、自身の成長を実感できる。そんな、「開発を熱くする」ディレクターとして、プロジェクトの成功に責任を持ち、お客様と開発チーム双方にとって最高の架け橋となることを期待しています。 ■ 具体的な仕事内容. ・顧客との要件定義、仕様策定 ・開発チーム(社内外のエンジニア)への指示、進捗管理 ・品質管理、テスト計画の策定・実行 ・課題発生時の対応、解決策の提案 ・納品、リリース作業 ・顧客との継続的なコミュニケーション、関係構築 など、ご経験に応じて役割分担できればと考えています。 ■ 求める経験・スキル IT業界での業務経験に加え、下記のいずれかがあることを期待します。 ・Webシステムやアプリ開発などのディレクション経験 ・複数の関係者とコミュニケーションし、プロジェクトを進行した経験 ■ 歓迎する人物像 ・「ものづくりが好き」「誰かの役に立ちたい」という熱い想いを持っている方 ・基本的なWeb技術への理解と、新しい技術への興味関心 ・開発プロセスを理解し、状況に応じて最適な進め方を考えられる方 ・お客様やチームメンバーとリスペクトを持ったコミュニケーションができる方 ・成長意欲があり、積極的に学習をする方
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    大和田 俊英さんの性格タイプは「フォアランナー」
    大和田 俊英さんのアバター
    大和田 俊英ディレクター
    大和田 俊英さんの性格タイプは「フォアランナー」
    大和田 俊英さんのアバター
    大和田 俊英ディレクター

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/09に設立

    7人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/