400万人が利用するビジネスSNS

  • インフラエンジニア

インフラエンジニア募集 / 累計5万社以上!EC一元管理SaaS!

インフラエンジニア
中途

on 2025/03/29

28 views

0人がエントリー中

インフラエンジニア募集 / 累計5万社以上!EC一元管理SaaS!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

永岡史哉

GoQSystemエンジニア マネージャー 主にGoQSystemの受注管理、商品登録、在庫連携等の開発チーム運営を担当

橋口 凌

株式会社GoQSystemの執行役員件CTO 1on1やOKR、人事評価制度導入など組織面の改革を進めつつ、レガシーシステムや技術的負債解消に取り組んでいます。 【略 歴】 専門学校卒業後、世界中の人たちとコミュニケーションを行い、様々な文化や考え方を吸収したいと考え、アルバイトで資金を貯めてアメリカ・シアトルへ留学。 アメリカで日本のものつくりが世界で高く評価されていることを身をもって感じ、ものつくりを通じて自分たちの世界を豊かにしたいと想い、日本の基幹産業である自動車製造業でその想いを叶えたいと考え住野工業株式会社へ入社。 技術営業購買職として4年、日系大中小企業をはじめ、外資系超大手企業との仕事を経験。 技術営業・購買職で働いてきましたが、今あるものを継続していくではなく、新しく作るに興味が強くなり、新規事業立ち上げを経験してみたいと考え、2019年9月株式会社オツルを共同経営者として創業。新規事業(広島お好み焼き店:オツル)を千葉県成田市で立ち上げ。 飲食業や店舗運営は経験ありませんでしたが、前職での営業購買経験・PM経験を活かしつつ、事業やKPIなどについても独習し店舗を開店し運営しました。 製造業や飲食業という属人的=労働時間で成り立っている産業で働く中でもっとITの力で自動化や効率化したい、実現したいと考えエンジニアへの転職を決意。 独学でプログラミングを学び、エンジニアへの道へ。 入社1年目、BEが開発チームにいない状況でしたが、独学でOAuth/OIDCに準拠した認証認可アプリケーション設計・開発、AWS EC2構成をECSへ移行などを行いました。2年目以降は組織にフォーカスしマネージャー業を開始。1on1の導入や人事評価制度の作成、採用などを行っています。2024年4月には企画から実装まで全てを担当した物流系サービスGoQロジをローンチ。2025年1月からCTO就任。

株式会社GoQSystemのメンバー

GoQSystemエンジニア マネージャー 主にGoQSystemの受注管理、商品登録、在庫連携等の開発チーム運営を担当

なにをやっているのか

私たち株式会社GoQSystemは2009年2月からスタートし、 『“あったらいいな”をカタチにする』 をモットーにさまざまな事業を展開しています。 ECモール運営業務を劇的に進化させる受注管理システム「GoQSystem」を主として、 全サービスの累計ご利用社数が52,000社※1 以上を達成! 数多くのクライアント様から喜びの声を頂いています。 弊社はベンチャーIT企業ならではのスピード感と発想力で、十数年先を見据えた先進的なシステム開発に取り組んでいます。 ※1 2025年3月時点
エントランス
会議室(山口オフィス)
カジュアルな服装で業務ができます
オンオフの切り替えが大切ですね!
さまざまな賞を受賞
エントランスロビー(広島オフィス)

なにをやっているのか

エントランス

会議室(山口オフィス)

私たち株式会社GoQSystemは2009年2月からスタートし、 『“あったらいいな”をカタチにする』 をモットーにさまざまな事業を展開しています。 ECモール運営業務を劇的に進化させる受注管理システム「GoQSystem」を主として、 全サービスの累計ご利用社数が52,000社※1 以上を達成! 数多くのクライアント様から喜びの声を頂いています。 弊社はベンチャーIT企業ならではのスピード感と発想力で、十数年先を見据えた先進的なシステム開発に取り組んでいます。 ※1 2025年3月時点

なぜやるのか

さまざまな賞を受賞

エントランスロビー(広島オフィス)

”柔軟な発想力とIT技術の力であたらしい未来をつくりだす” 近年、IT技術の急速な発展により、わたしたちのライフスタイル・ワークスタイルはめまぐるしく変化しています。 すべてのモノがインターネットにつながるIoT、AI(人工知能)やVR(仮想現実)など、昔、SF映画で見たような近未来の世界が、次々と現実のものとなっています。 わたし達も、その時代と共に進化しなければなりません。 ただ”モノを作って売るサービス”ではなく、その先を見据えたビジネス展開が必要です。 GoQSystemは、「柔軟な発想力とIT技術の力で あたらしい未来をつくりだす」という企業理念のもと、ECの一括受注管理システムをメインとしつつ、様々な作業を自動化させるシステム開発を展開しています。 私たちと共に今までになかった仕組みを築き一歩先の未来を創造し、世の中をより便利にする活動を是非一緒に進めて行きましょう!

どうやっているのか

カジュアルな服装で業務ができます

オンオフの切り替えが大切ですね!

現在、事務所は東京と山口、広島の3拠点にあり、従業員数を40名を超え、平均年齢は30歳前半。 東京以外の事務所でも募集をし、続々とメンバーが増え、非常に若く勢いのある会社として成長を続けています! 年齢やポジションに関係なく、誰もが意見を言い合えるような発言しやすい環境を整えております。

こんなことやります

すべてのお客様にいつでも安心して利用できるサービスを提供するため、インフラエンジニアとしてサービスの安定稼働や信頼性の向上に取り組んでいただきます。 【 募集背景】 事業とエンジニア組織が拡大していく中、クラウドインフラストラクチャ領域においてチームをリードするソフトウェアエンジニアがまだまだ足りていないという現状があります。 できること・やりたい事は多くあり、プロダクトの進化に向けてともに開発して頂ける方が必要です。 今後のGoQSystemの成長にクラウドインフラストラクチャ領域を強みとするソフトウェアエンジニアは不可欠となっており、採用を強化しています。 【具体的な仕事内容】 ・AWSを利用したインフラ環境の提供 - AWS ECS on Fargateの運用・開発基盤整備 - 全てのアプリケーション基盤をDocker + ECS on Fargateへ移行しています - CICDの整備やデプロイの改善を行います ・インフラのIaC(Terraform)の推進 - 全AWSリソースのTerraform化によるcode化を進めています ・Datadogを用いた監視基盤の構築と自動化 ・インフラセキュリティリスクへの対応 ・稼働中のシステムに対する保守運用業務(例えば障害時の調査、対応、ログ収集など) 【求めるご経験】 ・Public Cloud(AWS、GCP、Azureなど)を利用したプロダクトの設計・構築及び運用経験 ・DockerやKubernetes等のコンテナ関連技術を用いたインフラ設計・構築及び運用経験 【歓迎するご経験】 ・AWSを活用したサービスの設計・構築及び運用経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング基盤の構築及び運用経験 ・Datadogを利用したログ監視、サーバー監視基盤の構築及び運用経験 ・GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの構築経験 ・TerraformやCloudFormation等を利用したInfrastructure as Codeによるインフラ開発の経験 ・SLO(Service Level Objective)を開発組織に導入した経験 ・セキュリティに関する知識 ・AWS認定資格保有(SAA、SOA以上) 【求める人材】 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、積極的に情報共有とオープンなコミュニケーションができる方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・仮説検証を繰り返しあるべき姿を目指し続けられる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・必要な情報を自ら探し、課題を特定し、解決までを自律的に推進できる方 【技術スタック・ツール】 ・インフラ:AWS - アプリケーション基盤:EC2、ECS on Fargate - データベース:RDS(PostgreSQL / MySQL)、DynamoDB、ElastiCache Redis - 分析:OpenSearch Service、Athena - その他:SQS、API Gateway、Lambda など ・管理:Terraform、CloudFormation ・監視:Datadog ・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI ・言語:PHP、Python、Go ・フレームワーク:Laravel ・仮想環境:Docker ・コミュニケーション・ドキュメンテーション:Chatwork、Slack、Notion、GitHub(ソース管理はGit使用) ・PC:Mac、Windows(入社時に選択できます、エディターも自由です。) 【契約形態】 ■正社員 ※現在、副業等の短時間での業務委託は募集いたしておりません。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ぜひお気軽にカジュアル面談等、お声がけくださいませ! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▼もっと知りたい方はコチラ▼ ■社員紹介 https://vimeo.com/519379336 ■新入社員インタビュー https://www.youtube.com/watch?v=CkhV-v4SuWQ&;t=58s
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    永岡史哉さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    永岡史哉さんのアバター
    永岡史哉
    橋口 凌さんの性格タイプは「ライザー」
    橋口 凌さんのアバター
    橋口 凌システム開発事業部・執行役員兼CTO
    永岡史哉さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    永岡史哉さんのアバター
    永岡史哉
    橋口 凌さんの性格タイプは「ライザー」
    橋口 凌さんのアバター
    橋口 凌システム開発事業部・執行役員兼CTO

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2009/02に設立

    44人のメンバー

    東京都中央区京橋1丁目6-12 NS京橋ビル 5F