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アイウェアのコンセプトショップで“語れる人”へ―熊本で店舗スタッフを募集

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on 2018/04/19

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アイウェアのコンセプトショップで“語れる人”へ―熊本で店舗スタッフを募集

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布田 善久

株式会社メガネの大宝堂のメンバー

布田 善久

なにをやっているのか

明治40(1907)年創業、熊本で110年近い歴史をもつ私たち「大宝堂」。メガネや補聴器の専門店として熊本県内に5店舗を展開し、長い間お客さまに愛されてきました。 そんな老舗とも呼ばれる私たちが、今年11月のリニューアルオープンに向け力を入れているのが「アイウェアのコンセプトショップ Visio(ヴィジオ)」です。 Visioは、“視力矯正の道具”としてだけではなく、“ファッションアイテム”としてメガネやサングラスを楽しんでもらうために約20年前に立ち上げたコンセプトショップです。特徴は、国内外から“語れる商品”をセレクトしている点。ストーリーやこだわりのある商品を豊富にそろえ、お客さまに提案しています。 例えば、竹や石、革を素材に使ったメガネ。細部に職人の技が光る逸品です。また、日本人の顔を科学した上で一番フィットする形にデザインされたメガネ、斬新な色づかいのデザイナーズメガネ、などなど。どれひとつとっても「おもしろさ」「楽しさ」がにじみ出るアイテムばかり。そんな個性的でファッション性の高いアイテムを揃えたショップがVisioです。 この募集では、Visioの店舗スタッフを募集します。 ▼Visioのブランドページ(こちらも参考にしてください) https://www.taihodo.net/visio/
新しいビルのイメージ図です

なにをやっているのか

明治40(1907)年創業、熊本で110年近い歴史をもつ私たち「大宝堂」。メガネや補聴器の専門店として熊本県内に5店舗を展開し、長い間お客さまに愛されてきました。 そんな老舗とも呼ばれる私たちが、今年11月のリニューアルオープンに向け力を入れているのが「アイウェアのコンセプトショップ Visio(ヴィジオ)」です。 Visioは、“視力矯正の道具”としてだけではなく、“ファッションアイテム”としてメガネやサングラスを楽しんでもらうために約20年前に立ち上げたコンセプトショップです。特徴は、国内外から“語れる商品”をセレクトしている点。ストーリーやこだわりのある商品を豊富にそろえ、お客さまに提案しています。 例えば、竹や石、革を素材に使ったメガネ。細部に職人の技が光る逸品です。また、日本人の顔を科学した上で一番フィットする形にデザインされたメガネ、斬新な色づかいのデザイナーズメガネ、などなど。どれひとつとっても「おもしろさ」「楽しさ」がにじみ出るアイテムばかり。そんな個性的でファッション性の高いアイテムを揃えたショップがVisioです。 この募集では、Visioの店舗スタッフを募集します。 ▼Visioのブランドページ(こちらも参考にしてください) https://www.taihodo.net/visio/

なぜやるのか

メガネや補聴器を専門に扱っている会社なので、快適な視力・聴こえを提供することはもちろん大切だと考えています。 それに加えて、Visioで提案したいことは、メガネやサングラスをファッションアイテムとして楽しんでいただくことです。 「今日はモノトーンコーデだから、赤いメガネで差し色にしよう」 「今日は大切なお客さまと商談だから、メガネもワンランク上のものに」 「今日のランニングにはこのスポーツメガネで」 そんな風に、ファッションに取り入れて楽しんでいただきたい――。 そのために国内外から個性的でデザイン性の高いアイテムを集めています。

どうやっているのか

新しいビルのイメージ図です

会社やチームメンバー、職場の特徴についてご紹介します。 ◆30代の社長のもと若手とともに新しい会社づくりを推進 4代目の社長である布田は1982年生まれの30代。2015年に社長に就任し、新しい「大宝堂」づくりに力を注いでいます。ベテラン社員に支えられながらも、今後の世代交代の中で、若手が中核となって活躍できる会社づくりに取り組んでいます。 ◆6割以上が有資格者 現在、60名(内パート5名)のスタッフで運営をしています。そのうち、認定眼鏡士32名(オプトメトリスト1名 / SS級31名) 、認定補聴器技能者6名と有資格者が半数以上。専門的な知見を持った社員が多いため、学びやすい環境です。 ◆Visioのメンバー構成 20代~50代までの合計6名で運営しています。男性4名、女性2名。近々、1名が産休に入るため新しいスタッフを募集することになりました。ご入社いただく方の教育担当は30代の女性を予定していますが、とても社交的で明るいメンバーです。 ◆子育てしながらも続けられます 産休・育休制度が整っており、子育てしながらも働ける会社です。実際、子育てをしながら働いている社員もたくさんいます。また、熊本に根ざして事業展開をしているため、県外への転勤もありません。 ◆今年11月にリニューアルオープン 震災の影響により、現在仮店舗で営業をしていますが、11月に新店舗へ移転し、リニューアルオープンすることになりました。新しい店舗はまだ設計段階ですが、居心地のよい空間にする予定。ぜひスターティングメンバ―としてご活躍ください!

こんなことやります

アイウェアショップ「visio」で接客・販売・販促企画・仕入れなど幅広くお任せします。 【具体的には…】 ◆商品のストーリーを語る コンセプトショップであるVisioにとって大切なことは、商品のストーリーをお客さまにお伝えすること。作り手である職人の想いやデザイナーの意図、独特の素材が出す深みなどを丁寧にお伝えしていただきます。価格帯が比較的高めなので、客層は30代以降のひと味違うオシャレを楽しみたい人たち。商品にまつわるエピソードなども踏まえてご提案すると、会話がはずみます。 ◆快適な「視生活」のために 測定器を使った視力の測定、お客さまひとりひとりに応じたフィッティング、仕上げ加工も重要な仕事です。快適に使っていただけるよう、丁寧に時間をかけてお作りしています。 その後のアフターフォローも大切な仕事です。 ◆イベント企画 ただの売り場ではない、お客さまが楽しめる空間づくりを心がけています。商品にちなんだイベントも積極的に行っており、本店「大宝堂」では、「メガネの似合う人コンテスト」や「元プロ野球選手の野球教室&スポーツビジョン講演会」、「星ソムリエによる街なか星空観察会」などを実施して大変好評でした。Visioの店舗でもお客さまと交流が深まるイベントを行いたいので、ぜひ企画から手がけていただきたいと思います。 ◆ SNSでの情報発信 Visioでは専用のfacebook、Instagramアカウントをつくっています。若い層にリーチしていくためにも、SNSでの情報発信を増やし魅力を伝えていきたいです。この部分に関しては、SNSに日常的に慣れ親しむ若手スタッフに託したいと考えています。 ◆商品の仕入れにもチャレンジ 仕入れを店舗に委ねています。仕事に慣れてきたら、メーカーとの商談や東京などで開催される展示会に参加し、商品の仕入れにも関わっていただきます。 【こんな方をWanted!】 メガネやアパレル関連のショップ経験をお持ちの方を歓迎します。 未経験者の方も、当社に興味をお持ちいただけたら、ぜひエントリーを! ※社内はもちろん、社外からも講師を招いて研修を行っているため、入社してからでも専門的な知識を身につけることができます。 【最後に】 現在、遠方にお住まいで、熊本へのU・Iターンをお考えの方へ。 熊本は大きすぎず小さすぎず、程よい規模の地方都市で住みやすいです。店舗は中心市街地にあるため、オシャレなアパレルショップやカフェも多く楽しめる場所。住みやすいと同時に働きやすい場所です。 遠方に住んでいて熊本まで来るのは難しい…という方、こちらから出向くことも可能ですので、少しでも興味をお持ちでしたら「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください。
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