▍現場から経営視点へ。事業の成長と組織づくりを推進するポジション EmbedSocialは、世界50万ユーザー以上が利用するSaaSプロダクトを開発・提供しており、日本市場でも導入企業が拡大し続けています。現在、UGC活用やレビュー管理、MEO対策などの領域でプロダクトラインを拡張しながら、組織としても第二の成長フェーズを迎えています。 このポジションでは、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・事業企画などを横断的に経験しながら、将来的に経営を担う視点と実行力を育てていただくことを想定しています。 最初は現場に深く入り込み、プロダクトや顧客、チームを理解しながら、「仕組み化」「数値改善」「新規施策立案」などに取り組んでいただきます。意欲と成果次第では、新規事業やアライアンス構築、採用・組織戦略といった経営レイヤーの業務にも関与可能です。 将来的にCxOを目指したい方、事業責任を持ってチームやプロダクトを動かしていきたい方にとって、大きな成長機会が得られるポジションです。 ▍主な業務内容の例（ご本人の適性・志向に応じてアサイン） ・日本市場におけるプロダクトの販売戦略・導入支援の設計 ・パートナー（代理店・アライアンス先）との連携・拡大施策の推進 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案・開発チームとの連携 ・業務フローやナレッジの整理・標準化によるチーム体制の強化 ・KPIの設計・管理と、データドリブンな改善サイクルの構築 ・新規事業・新機能の企画と、PoC・初期顧客開拓の実行 ▍こんな方が活躍できます EmbedSocialでは、スキルや経歴の多寡よりも、「事業全体を理解しながら、自ら考え動ける力」を重視しています。特に現在は少人数体制のため、指示待ちではなく自分の手で仕組みをつくり改善し、動かしていく姿勢が求められる環境です。 たとえば以下のような思考・行動スタンスをお持ちの方がフィットします： ・業務領域に縛られず、営業・企画・運用など複数の分野を横断して取り組んできた方 ・少人数のチームの中で、必要な仕組みや業務の型を整えながら実行した経験がある方 ・正解のないテーマに対して、仮説を立てて検証・改善を繰り返し、成果を出してきた方 ・与えられた枠組みにとらわれず、「どうすればもっと良くなるか」を考えて行動できる方 ・将来的に事業責任者・経営層として、事業と組織づくりの両方を担いたい方 「チームをまとめる」よりも、「チームが機能する環境を自ら整えていける人」が、今のフェーズには必要です。 ▍必須条件 ・業界を問わず、事業会社やスタートアップ等での実務経験2年以上 ・顧客対応・施策実行・プロジェクト推進など、成果に直結する実務を自ら主体的に動かした経験 ・明確な正解がない中でも、仮説を立てて改善アクションを繰り返した経験 ・職域を超えて業務範囲を広げたり、仕組み化や業務改善に関与した経験 ・テキスト／オンラインをベースにした、リモート中心の業務環境でのコミュニケーションに慣れている方 ※英語力は不問です。海外チームとのやりとりは、日本側で必要に応じてサポートします。 ▍歓迎するスキル・経験 ・少人数体制や立ち上げフェーズでの業務経験 ・SaaSやITツールに関する知識、またはそれらを扱った業務経験 ・数値に基づいた改善提案、KPI設計・管理、施策実行などの経験 ・営業／カスタマーサクセス／事業開発など、複数領域の横断的な実務経験 ・新規施策やサービスの立ち上げ、プロジェクトマネジメントの経験