オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

世界に誇れる企業をつくる。 株式会社オロは1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。 「世界に誇れる企業を作る」とは何でしょうか。それは、組織・製品・サービスといった「オロというブランド」を世界的に発信し、認められるものにしていくことだと思います。 当然、日本の中だけで事業を展開するつもりはありません。実際、2010年には中国に現地法人である欧楽科技大連有限公司を設立し、中国市場への展開を進めていますし、2013年以降、日本や中国市場の生産拠点としてのベトナムをはじめ、マレーシア、シンガポール、タイの4拠点を設立しました。グローバルビジネスの人材育成にも、私たちは努力を惜しみません。 もうひとつのテーマである「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供する」ことも、世界に誇れる製品・サービスを提供することが鍵になります。また、これは社員自身に対しても向けられています。私も含め、オロの社員全員が、オロでの仕事を通して幸せ、喜びを得られる会社にしていきたいと考えています。 そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、オロと一緒に成長していきたいと思える人が、オロの求める人材です。 オロには、さまざまな個性、国籍、能力が交じり合い、それぞれの色を最大限に活かすことのできる土壌があります。 その土壌の上で、さまざまな色が融合し、化学反応を起こして、誰にも真似できない私たちだけの会社を作りたいと思っています。 一緒に世界のオロを作りたいと思ってくれる人をお待ちしております。

オロは「考える企業」をスローガンに、デジタルでのテクノロジーとクリエイティブを駆使した課題解決を行っていくエキスパート集団です。 社内の7割がエンジニア・デザイナー・コンサルタントなどの技術系専門職で構成されており、具体的なソリューションを生み出していくことが得意です。 一人ひとりが仕事の中で自分の得意なことを見極め、プロフェッショナルとして高みを目指していくことに意欲を持っています。

今回募集するWebコンサルタントは、「アクセス解析から価値ある提案を実行まで担当してみたい」「Web広告だけではなく、SEOやSNSも含めてクライアントの集客課題を解決したい」など、”一気通貫”が少ないウェブ業界にありながら、「クライアントのパートナーとして、集客から継続的な改善までしっかり提案・実行して、納得できる対価とともに事業成長をともに歩んでいきたい」という”並走型コンサルティング”へ成長していきたいスタッフになります。 主な業務は、クライアントのビジネスゴール達成を目指したデジタルマーケティングのコンサルティング業務です。 【おもな領域】 ◯アクセス解析：レポーティング＆改善施策の提案 クライアントの目的に合わせたビジネス戦略策定のサポート並びにアクセス解析上のKPI選定を実践するとともに、アクセス解析結果から社内のディレクターや制作メンバーと連携して改善のPDCAサイクルをまわしていただきます。 ◯ウェブ広告運用 現時点でのクライアントのボトルネックを把握しながら、ウェブ広告をプランニング・運用していきます。対象業種は多岐にわたるため、一人あたりの担当アカウント数などのKPIは設けず、クライアント状況に合わせて担当を検討していきます。 ◯”あなた”の強みを仕事にする アクセス解析・広告運用に加え、”あなた”の強みを活かした領域を積極的に活用して仕事にしてもらいたいと思います。現時点強みはなくても、「○○さんの強みはこれ！」という物を将来的に見つけて次のステップにすすんでほしいと思います。「自分の武器を見つけてみたい！」「トライアルしてみたい領域がある！」そんな方は、ぜひご応募ください。 【クライアントの担当制度】 オロではアクセス解析担当・広告運用担当など分業制ではありません。 基本的にクライアントの広告から解析、改善施策の立案を一気通貫で担当していただきます。大型クライアントについては複数担当で役割分担をしながら対応する形になりますし、現状一人あたりのクライアント数をKPIとして策定もしておりません。 皆さんの成長度合い・提供クオリティによって業種・業態・サイトの種類などを選定してアサインをしてまいります。案件の希望は積極的にご相談ください。 【キャリアプラン】 将来的にはコンサルタントや解析スペシャリスト・広告運用スペシャリストなどのスペシャリスト職、また自らの得意領域を新たなサービスとして展開するなど、多彩なキャリアプランを想定しております。まだまだ成長していく分野になりますので、ご自身の強みを発見し最大限活かしていけるような組織だと思います。 【広告＆解析アカウントチェック会】 「自分の仕事クオリティ高いか不安だ」と感じる経験もあると思います。基本的な情報キャッチアップについては、ご自身の努力も必要になりますが、マーケティングエンジニアリングチームでは、「相互チェック会」を定期的に実施しております。ほかメンバーの提案内容や広告アカウントについて意見交換をしたり、 １クライアントのGoogleアナリティクスを見て、どのような分析・改善点があるかを話し合うことで、 「他人を通して自分のクオリティを高める」という機会を設けております。 積極的に発言することでご自身が大きく成長できる機会になると思うので、積極的に活用してください。