「この街だからこそ、できることがあるはず」 「マニュアル通りの接客じゃ、つまらない」 2025年夏、秋田駅前に誕生する「EN HOTEL秋田」のオープニングスタッフ大募集中！ 私たちと一緒に、秋田だからこそできる特別な体験を、ホテルの”顔”として創り上げていきませんか？ ▍お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なフロント業務（予約管理、チェックイン・アウト、会計など）に加え、あなたにお任せしたいのは、訪れるゲストと街を繋ぐ架け橋となることです。 ・「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」から始まる、温かなコミュニケーション ・ガイドブックには載っていない、あなただけが知る地域の魅力やお店のご案内 ・「こんな体験ができたら面白いかも！」というアイデアの企画・実行 秋田の食文化や伝統工芸、自然の魅力を活かしたサービスを一緒に考えましょう！「なまはげ体験を企画したい」「地元の酒蔵と連携したい」…あなたのアイデアが、お客様の心に残る体験になります！ ▍活かせるスキルやご経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須なのは「誰かのために、地域のために何かしたい」という想いだけ。 その上で、以下のご経験があれば、よりスムーズにご活躍いただけます。 ・ホテル、飲食、アパレルなど、ジャンルを問わない接客経験 ・ホテル業界での実務経験 ・英語、韓国語などの語学スキル ・基本的なPCスキル（Word、Excelでの簡単な書類作成、メール対応など） ・地域の隠れた魅力を発見するアンテナ ・面白いことを形にする企画力・実行力 ▍あなたの「成長したい」を全力で応援する環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ホテル業界は初めて」という方もご安心ください。約3ヶ月間のOJT研修では、経験豊富な先輩がマンツーマンに近い形で、言葉遣いや立ち居振る舞い、業務の流れまで丁寧にお教えします。多くの先輩が未経験からスタートし、今ではホテル運営の中核を担っています。 年功序列とは無縁。意欲と実力次第で、早期のキャリアアップも可能です。入社2年目で副支配人、3年目で支配人へ昇格した例や、異業種から転職し1年半で副支配人に抜擢されたメンバーもいます。「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力でバックアップします！ ▍こんな方と一緒に働きたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「地域と共にホテルを創る」という考えにワクワクする方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら考えて行動できる方 ・「私ならこうする！」というアイデアや個性を発揮したい方 ・チームで目標を達成することに喜びを感じられる方 ・ゲストや地域の方々との一期一会を大切にできる方 ホテル経験は問いません。あなたのこれまでの人生経験すべてが、私たちのホテルをより良くする力になります。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンから、ご連絡お待ちしています！