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売るだけでは足りない!開発チームと共にサービスを作りたい法人セールス募集!

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on 2018/04/12

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売るだけでは足りない!開発チームと共にサービスを作りたい法人セールス募集!

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中西 孝之

法人事業責任者。Schooエバンジェリスト。2009年関西学院大学総合政策学部卒業後、学習塾の立ち上げに参画。2010年より出版・編集・企画・PR業務に従事。フリーランスを経て2012年3月株式会社スクー入社。コンテンツ部門責任者、事業開発・事業提携などを行う事業開発ユニット、法人向け動画制作サービス、エンタープライズ事業の立ち上げを行い現職。

下西 彩香

立教大学文学部英米文学科を卒業し、DCカード(現在の三菱UFJニコス)に入社。加盟店営業部にて、クレジットカード利用企業に対する営業を担当。 その後、パソナキャリアに転職し、キャリアアドバイザーとして6年半、述べ3000人以上の転職を支援。その後、リクルーティングアドバイザー(法人営業)を経て、女性の活躍支援、子育て支援をしたく、保育園の運営などを行うグループ会社のパソナフォスターに出向。企業内保育園の立ち上げやスーパーバイザーを経験。その後、本社に戻り、パソナにて働く女性のスキルアップを支援する社会人カレッジwomen's career collegeの講座企画運営を担当。学びによって...

上羽 智文

法人プロダクトオーナー。1986年生まれ。 2009年よりヤフー株式会社でデザイナーとして従事。2012年7月に同社入社、エンジニア・デザイナーを経て現職。

「やられた!」と思ったスクーのビジョンとミッション。スクーは社会の原動力になると信じている。

上羽 智文さんのストーリー

榎本俊介

株式会社Schooのメンバー

法人事業責任者。Schooエバンジェリスト。2009年関西学院大学総合政策学部卒業後、学習塾の立ち上げに参画。2010年より出版・編集・企画・PR業務に従事。フリーランスを経て2012年3月株式会社スクー入社。コンテンツ部門責任者、事業開発・事業提携などを行う事業開発ユニット、法人向け動画制作サービス、エンタープライズ事業の立ち上げを行い現職。

なにをやっているのか

サービスサイト:http://corp.schoo.jp/service/ 会社説明資料 :https://speakerdeck.com/schoo/schoo-corporate-profile エンジニア資料:https://speakerdeck.com/schoo/missionwo-purodakutotodong-kifang-de-ti-xian-suruzu-zhi-enziniacai-yong-zi-liao ■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■4つの事業について ①社会人教育事業 toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は90万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,400社にのぼります。 ②高等教育機関DX事業 学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。 ③地方創生・スマートシティ推進事業 遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。 ④新規事業 少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

なにをやっているのか

サービスサイト:http://corp.schoo.jp/service/ 会社説明資料 :https://speakerdeck.com/schoo/schoo-corporate-profile エンジニア資料:https://speakerdeck.com/schoo/missionwo-purodakutotodong-kifang-de-ti-xian-suruzu-zhi-enziniacai-yong-zi-liao ■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■4つの事業について ①社会人教育事業 toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は90万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,400社にのぼります。 ②高等教育機関DX事業 学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。 ③地方創生・スマートシティ推進事業 遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。 ④新規事業 少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

なぜやるのか

本来、「学び」に終わりはないはずです。 特に圧倒的に変化する21世紀においては、大学までの教育や社会人になってから今までに身に付けた常識や仕事のやり方だけで未来を切り拓くことは不可能であり、誰にとっても学びにより自分を進化させ続けることが必要です。 一方、学ぶ意欲があっても学びには多くの障壁が存在します。例えば、モチベーション・時間・費用・教育機関へのアクセスなどです。 これらの障壁をテクノロジーの力で取り除き、すべての人が学び続けられる世界=つまり卒業のない世界を真剣に目指しているのがSchooという会社です。

どうやっているのか

①Mission/Vision Driven 全ての意思決定の前提にはMission/Visionがあります。「世の中から卒業をなくし、人類を変革するためのしくみ、装置、インフラを作ること」が私たちの使命であり、皆さんの価値観や原体験の中にこのMission/Visionに共感できる「何か」があると嬉しいです。 ②Philosophy行動の徹底 私たちだからこそできる着想や挑戦を通じて、まだ世の中にない新しい価値を創造していきたいと思っています。そのためには、学習・変化・尊重というPhilosophy行動が大切であり、この3つを遵守することがチームSchooの条件です。 ③発信よりも受信 Schooメンバーに共通していることは受信力が高いことです。様々な職種・様々なバックグラウンドのメンバーがいるからこそ、いろんな価値観を受け入れ、一緒に考えようとする姿勢(受信力)をとても大切にしています。

こんなことやります

Schooのセールスの使命は、より良いサービスをお客様に提供すること。 そのために、サービスの改善にも責任があります。 お客様の要望やセールス視点でのフィードバックを開発チーム、コンテンツチームに日々行っています。 だからコンテンツからプロダクトまでお客様のニーズがしっかり反映される。 自社でサービスを提供しているからこそ、開発とセールスが近いからこそできる体験がSchooにはあります。 「本当に納得できるものをセールスしたい」 「セールスとして企業の課題解決に役立ちたい」 「サービスを広げることでより良い社会にしたい」 そうした思いを持った方に是非お会いしたいです。 ■Schoo法人事業について:法人事業は、企業に対し「学習の機会を提供し、組織内が自発的に成長していくことを支援」しています。 ・参照:法人事業責任者 中西インタビュー「正解の無い時代に「研修」ではなく「学習機会」を提供したい」:https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/114845 ■業務内容:「ビジネスプラン」及び「エンタープライズ」の新規営業(フィールドセールス) ・ビジネスプラン:https://schoo.jp/biz/service ・エンタープライズ:https://schoo.jp/biz/enterprise ■Schooの法人事業が解決してきた企業の課題(例) 課題1:新規事業開発に関する課題 お客さまから「社員がITトレンドを知らないために新規事業の立案・実施が進まない」という声がありました。 そこでSchooの「毎日新しい授業が配信される」というポイントから、「勉強のジャンルにとらわれず、Schooの様々な授業を毎日社員の方に受講頂くのはどうか」と提案。 その結果「最新トピックを知らず時代の流れについていけていない」という課題を解決し、その企業の新規事業開発に貢献できました。 課題2:場所的な制約から学ぶ機会が限られているという課題 研修は都市部での開催が多く、遠方から参加するには時間と費用が多くかかります。 Schooを導入頂いた地方に基盤を持つ企業は、そうした制約から限られた社員にしか研修を提供できていませんでした。 そこで、スマートフォンでも視聴できること、定額制で見放題であるポイントを提案。 その結果、多くの社員に授業を提供することが可能になりました。「Schooでは制約がなく自由に学べる機会を与えることができ嬉しい」と経営者の方から感想を頂きました。 課題3:人員不足からの育成に関する課題 お客さまから「忙しくてなかなか新しいメンバーや若手を育てる時間がなく、放置になってしまっている」という声がありました。 そこで、社員の学習状況が把握できる管理ツールをご紹介しました。 その結果、社員のスキルアップや新しい興味の発見と共通の授業を見ることで先輩と後輩のコミュニケーションが発生し、人材育成のツールとしてご利用頂いています。 ■求めるスキル・経験 ・Schooや事業のVisionに強く共感し、責任感ある仕事を通して成長したい方 (MUST条件です) ・法人営業経験1年以上 (大手企業対象の提案経験だと尚歓迎です) ◆勤務地◆ 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5階 ◆勤務日時◆ ・時間:10:00~19:00(実働8時間) ・日数:週5勤務 ・休日:週休2日(※収録などの都合で土日出勤した場合は平日に振替)
37人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/10に設立

200人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 5F