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第二新卒歓迎|自社カラコンブランドの営業に挑戦しませんか?

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on 2025/11/25

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第二新卒歓迎|自社カラコンブランドの営業に挑戦しませんか?

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見原 博道

大学進学の際に上京し、イベント・営業系のベンチャー企業での勤務や学生団体から会社の立ち上げに参画するなど、在学中からビジネス経験を積む。 そこから20代後半まではiモード系のコンテンツビジネスのシステム開発やコンテンツ運用に携わったのち、営業系を絡めたビジネス・システムエンジニア系の会社の立ち上げなど、複数のビジネスの開発を行う。 2010年よりPIA株式会社に参画。商品企画開発からプロモーション活動、現場の業務設計に至るまで幅広い分野で会社を牽引し、2023年に代表取締役に就任。

栗原 健太

PIA株式会社のメンバー

大学進学の際に上京し、イベント・営業系のベンチャー企業での勤務や学生団体から会社の立ち上げに参画するなど、在学中からビジネス経験を積む。 そこから20代後半まではiモード系のコンテンツビジネスのシステム開発やコンテンツ運用に携わったのち、営業系を絡めたビジネス・システムエンジニア系の会社の立ち上げなど、複数のビジネスの開発を行う。 2010年よりPIA株式会社に参画。商品企画開発からプロモーション活動、現場の業務設計に至るまで幅広い分野で会社を牽引し、2023年に代表取締役に就任。

なにをやっているのか

PIA株式会社は、カラーコンタクトレンズ事業を中心に持続的な成長を遂げきました。日本国内において早期に医療機器製造販売承認を取得し、安全性と品質にこだわった製品開発を行っております。 指原莉乃さん、渡辺直美さん、宮脇咲良さんといった著名人・モデルの方々とのコラボレーションを通じて、お客様に愛される魅力的なカラーコンタクトレンズを提供しています。 カラーコンタクトレンズ市場は、過去20年間で4億円から600億円へと驚異的な成長を遂げており、2009年の高度管理医療機器認定を契機に市場規模は100倍にまで拡大しました。これは、カラーコンタクトレンズが単なる視力補正器具としてだけでなく、ファッションアイテムの一つとして広く認知されるようになったことによるものです。 現在、更に事業を拡大していくめのメンバーを募集しています。 柔軟な考え方を持って多くのチャレンジを経験し、共に成長できる方を募集しています。 PIA株式会社HP https://www.pia-corp.co.jp/
ベンチャー気質が強く、平均年齢は約32歳と若めです♪

なにをやっているのか

PIA株式会社は、カラーコンタクトレンズ事業を中心に持続的な成長を遂げきました。日本国内において早期に医療機器製造販売承認を取得し、安全性と品質にこだわった製品開発を行っております。 指原莉乃さん、渡辺直美さん、宮脇咲良さんといった著名人・モデルの方々とのコラボレーションを通じて、お客様に愛される魅力的なカラーコンタクトレンズを提供しています。 カラーコンタクトレンズ市場は、過去20年間で4億円から600億円へと驚異的な成長を遂げており、2009年の高度管理医療機器認定を契機に市場規模は100倍にまで拡大しました。これは、カラーコンタクトレンズが単なる視力補正器具としてだけでなく、ファッションアイテムの一つとして広く認知されるようになったことによるものです。 現在、更に事業を拡大していくめのメンバーを募集しています。 柔軟な考え方を持って多くのチャレンジを経験し、共に成長できる方を募集しています。 PIA株式会社HP https://www.pia-corp.co.jp/

なぜやるのか

<企業理念> 『Producing Innovative and Advanced products and services.』 -革新と先進性で、人々のQOLを高めるヘルスケア体験を創造する‐ PIAは、革新性と先進性を追求したカラコンを通じて、人々の生活の質(QOL)を高めることを目指しています。 私たちは、イノベーションとマーケティングの力を融合させ、日々の暮らしをアップデートする未来を描き、常に新しい視点と柔軟な発想で、社会やユーザーにとって最適な価値を生み出し続けています。 カラコン事業では、安心・安全な品質へのこだわりはもちろん、デザインや使用体験においても、ユーザーの期待を超える新しい価値を提供。単なる“見た目を変えるアイテム”ではなく、日常に彩りと自信を与え、生活をより豊かにする体験を届けています。

どうやっているのか

ベンチャー気質が強く、平均年齢は約32歳と若めです♪

当社は従業員数約140名(アルバイト含む)、平均年齢約32歳と若い組織です。 我々が取り組んでいるマーケットは移り変わりが早く、その分業務に対しての考え方や手法の陳腐化も早いです。 そのため以下の二点を重点を置き、チームで業務に当たっています。 ①常日頃から勉強すること。 自身の業務に関連した知識のアップデートだけではなく、幅広く社会に触れ勉強すること ②経験を重ね、自分を磨くこと。 成功も失敗も自分の経験として血肉化し、新たに挑戦ができるよう日々自分を磨くこと 成長意欲を持ったメンバーが多いため、皆で切磋琢磨しながら成長ができるメンバーを募集しています。

こんなことやります

国内大手小売チェーンの本部や全国の各店舗に対し、当社のベンダーとして商品提案から売場戦略の企画・実行までを一貫して担当します。担当する商材は、当社のカラコンブランドは多様な顧客層に響くトレンド性の高い商品です。 具体的には… ✅市場・取引先の売場分析 ✅商品導入提案 ✅売場戦略立案・実行 ✅ラウンダー連携・現場サポート ゆくゆくは取引先のエリア責任者や商品開発部門に対し、エリア全体の売上向上に向けた大型企画や新規商品の導入提案を行います。国内有数の小売店の意思決定者に対し、ビジネスパートナーとして共に小売市場の未来を創るやりがいのある仕事です。 応募資格 ★必須 ・月あたり4~7日程度の出張が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★歓迎 ※意欲・ポテンシャルを重視します。 ・営業、販売など、顧客折衝や提案の経験 ・何らかの形で成果や目標達成にコミットした経験 (学業、部活動、アルバイトなど形式不問) ★求める人物像 ・国内有数の小売チェーンというダイナミックな環境で、その最前線に立ちたい方 ・多様な商材や市場トレンドに対し、強い好奇心を持って学び続けられる方 ・データや数字から状況を読み解き、自分なりの仮説を持って行動できる方 ・難しい課題に対しても、粘り強く、前向きに取り組める方 ・自身のアイデアや提案で、ビジネスや周囲を動かすことに面白みを感じる方 ・チームワークを大切にしながらも、自律的に考えて行動できる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/06に設立

    140人のメンバー

    東京都品川区大崎1‐2‐2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階