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経営コンサルタント|新卒で圧倒的に成長したい方募集

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on 2025/03/31

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経営コンサルタント|新卒で圧倒的に成長したい方募集

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徳田 充孝

初めまして。株式会社Dstyle ホールディングス 代表取締役社長兼会長の徳田です。革新的な価値をお客様に提供することを第一と、美容、健康、ライフスタイル、そしてB2B事業と多面的な事業展開を行なっております。経営テーマとして絶え間なく変化し続けるこれからの時代を見据えてテクノロジーの力を最大限に活用していくこと、事業を通じて社会を変革していく事業家人材を育んでいくことを重視しております。成長意欲に溢れる若き才能と共に、事業を通じた社会への貢献を加速させていきたいと考えております。 <略歴> 1967年、大阪府生まれ。大手企業グループ会社社長、上場アパレル専務COO、英国国立ウェールズ大学経営大学院MBAプログラム終了等の経歴を重ね、2009年に株式会社ダイアナへ入社。その後、執行役員、副社長を経て同年中に代表取締役社長兼会長に就任しました。一般社団法人 日本プロポーション協会理事長、一般社団法人 日本ケアビューティー協会理事長なども兼任しております。

村上 佳寿子

高畑 公志

面白き こともなき世を 面白く 仕事も人生も、どう捉えるかで変わってきます。「世の中をつまらないと感じるかどうかは自分の気持ち次第だ」ということです。 目の前の仕事も、面白さを見つけることができれば、人生も充実するという考えの下、一生に一回の人生、何となく仕事をするのではなく、意志をもって仕事をして、死ぬ瞬間にこの仕事、仲間と出会えてよかった!と思いるように

栗生 雅文

コーポレートサービス部 社会保険労務士の栗生です。 趣味は国内旅行です!(47都道府県は制覇) 仕事を“楽しむ”プロフェッショナルを目指す方は是非!

株式会社Dstyle ホールディングスのメンバー

初めまして。株式会社Dstyle ホールディングス 代表取締役社長兼会長の徳田です。革新的な価値をお客様に提供することを第一と、美容、健康、ライフスタイル、そしてB2B事業と多面的な事業展開を行なっております。経営テーマとして絶え間なく変化し続けるこれからの時代を見据えてテクノロジーの力を最大限に活用していくこと、事業を通じて社会を変革していく事業家人材を育んでいくことを重視しております。成長意欲に溢れる若き才能と共に、事業を通じた社会への貢献を加速させていきたいと考えております。 <略歴> 1967年、大阪府生まれ。大手企業グループ会社社長、上場アパレル専務COO、英国国立ウェールズ大学...

なにをやっているのか

当社は、フランチャイズコンサルティング、人材、M&A、イベント、美容室、化粧品、飲食店運営、アパレル事業など、多岐にわたる事業を展開し、グループ全体で売上150億円を超える急成長を遂げています。 特徴的なのは、0→1の新規事業立ち上げから、1→10の事業拡大、10→100のスケールフェーズまで、あらゆるステージの事業が並走していること。 そのため、事業を創る・伸ばす・仕組み化するといった成長フェーズごとの経営視点を、リアルなビジネスの現場で学ぶことができます。 スピード感のある環境で事業成長を牽引し、経営のダイナミズムを最前線で体感したい方にとって、最高のフィールドです。

なにをやっているのか

当社は、フランチャイズコンサルティング、人材、M&A、イベント、美容室、化粧品、飲食店運営、アパレル事業など、多岐にわたる事業を展開し、グループ全体で売上150億円を超える急成長を遂げています。 特徴的なのは、0→1の新規事業立ち上げから、1→10の事業拡大、10→100のスケールフェーズまで、あらゆるステージの事業が並走していること。 そのため、事業を創る・伸ばす・仕組み化するといった成長フェーズごとの経営視点を、リアルなビジネスの現場で学ぶことができます。 スピード感のある環境で事業成長を牽引し、経営のダイナミズムを最前線で体感したい方にとって、最高のフィールドです。

なぜやるのか

当社は、「100名の事業家を輩出する」を目指し、若手が挑戦し続けられる環境を提供し、未来の経営者・幹部候補を育成しています。 特徴は、年齢や経験に関係なく、実力で評価されるスピード感のある成長環境。 若いうちから事業の意思決定に関わり、自らの手で市場を創り出す経験を積める場があります。 私たちは、意欲と行動力を兼ね備えた次世代リーダーを求めています。 「事業を創る側に立ち、経営視点で成長したい」「圧倒的な経験を積み、短期間で成長したい」 そんな想いを持つ方に、挑戦の機会を提供します。

どうやっているのか

▷多角的な事業展開 × 事業基盤 美容、飲食、人材、ブランド事業など、多岐にわたる事業を展開し、グループ全体で150億円を超える売上を達成。この強固な事業基盤のもと、既存事業の成長はもちろん、新規事業にも積極投資し、常に新しい市場を開拓しています。この環境で、事業を創る醍醐味を味わえます。 ▷1年目から新規事業に挑戦できる環境 「0→1の事業立ち上げ」から「1→10の事業拡大」、「10→100の経営戦略策定」まで、あらゆるフェーズを経験可能。新卒1年目から経営や戦略立案に携わり、経営者視点を身につける機会が豊富です。 「圧倒的な裁量を持ち、若いうちからビジネスを動かしたい」そんな志を持つ人に最適な環境があります。 ▷実力主義 × 成長スピード 年齢・経験に関係なく、実力で評価される環境が整っています。実力次第で若いうちから事業を牽引するポジションもあり環境があり、挑戦の機会は豊富です。「チャレンジしたい」「市場を創る側になりたい」そんな挑戦を後押しする文化があります。

こんなことやります

◼︎経営コンサルタント 美容サロンを中心としたフランチャイズ事業の加盟店(700店舗)の売上・利益向上を目的に、経営戦略の策定・マーケティング戦略の立案を担う経営コンサルティング業務をお任せします。 <こんな人におすすめ> ✓ 1年目から経営に携わり、事業成長の支援をしたい方 ✓ 経営戦略の立案やコンサルティングに関心のある方 ✓ 店舗ビジネス・フランチャイズモデル・美容業界に興味のある方 ✓ 若いうちから圧倒的なスピードで成長したい方 ✓ 美容業界の課題に向き合い、現場と共に価値を生み出していきたい方 まずはカジュアル面談でお話しませんか。 少しでも興味を持っていただけたら、「話を聞きに行く」ボタンからご応募ください!
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    村上 佳寿子さんの性格タイプは「モチベーター」
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    村上 佳寿子コーポレートサービス部 総務人事グループ
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    会社情報

    1986/07に設立

    245人のメンバー

    東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstyle group. Building