Wantedlyは、月間150万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
エンジニア

脱マネーでみな社長になれる世界創るとかで貴方は報酬ゼロに耐えられるか(一案

DAYPLA株式会社

DAYPLA株式会社のメンバー

全員みる(1)
  • (トライアルコースのコンタクト枠10名を超えましたのでこちらではメッセージをWantedly経由では閲覧できません。当方の方向性にご興味ございましたら、facebookの弊社ページから気軽にご一報ください(メッセージやコメント等)https://www.facebook.com/DAYPLACorporation )

    会社・経済・働くこと・文化や文明による創造・生産・消費の価値の認識のしかたやモデルの多様性と未知の追求、機械知能(CI/AI)や、社会的場面やロールのモデリング、それの自然言語モデルへの適用などにも事業的な関心を持っています。よろしくお願いします。

なにをやっているのか

上記は #distraction #息抜き 系の気軽な一案です。まともに取り合わないで結構な脱力系アプローチということで。が、目的のエッセンスは少し含まれています。

応募があったのでしばらくぶりにwantedlyにアクセスしたところ、既存の応募を編集できるようになっていたためちょっとお遊びで編集しました。

2015年現在、下記のプロジェクト等の延長で、探索行動等における情報の意味づけや認知についての計量化によるモデリングに集中しています。
 
http://wiki.code4lib.jp/wiki/C4ljp2013/presentation#fujiwara
 
http://www.slideshare.net/tfjwr/code4lib20130901-fujiwara
 
------------------------------------------------
http://daypla.co.jp/ から

目的とする事業内容

ナレッジ・コラボレーション媒体の開発・実証実験・運用・展開:http://twikiblog.com/(メンテナンス中)
ナレッジ・コラボレーション、ソーシャル・ナレッジ、ナレッジの形成に関係する認知・言語・社会科学的・技術的な研究、および開発・サービス

その他、目的とする事業内容:

ビジネスおよびサービスに関するコンサルティングとサイエンス
ソーシャル・メディアに関するプランニング
社会的イノベーションおよび社会支援プラットフォームのプランニング

具体的に展開したいと考える領域:

Q&A・オンライン百科事典・e-ラーニング・書誌情報などの知識共有サイトを起点としたリアル・コミュニティ/組織支援ツールの提供
地域自治行政・サービスの事業導入アジャイル化、リーン計画・検証サイクル化支援

なぜやるのか

人間には進化する欲求がある。

お誘いする職種は限定しません。興味あればあらゆる仕事にチャレンジできます。
(※エンジニアやサイエンティストの場合、Railsを超えるフレームワークをつくる!くらいの気概や野心のある方、インタラクティブVPLや開発フレームワークのComputational Intelligence/機械学習領域とのクロスボーダーに興味ある方、開発/プログラミングの裾野の公共への普及に興味ある方―の動因,WHY DOとマッチするかもしれません。)

どうやっているのか

人と人、人と組織、組織と組織の出会いを最適化し、機会を最大化する、事業形成型マッチング&チームメイキングサービス。

を呼びかけ。

こんなことやります

#distraction #息抜き 系の気軽な一案です。まともに取り合わないで結構な脱力系アプローチということで。

~(脱力的に気持ち的の余裕のあるかたのみ)なんと貨幣圏から脱することで!?例えば)全世界を「採用・雇用」して、誰もが社長になれる会社をつくる!報酬ゼロの世界でどこまでいける?!~
仮題:オープンポケットプロジェクト

例えば、全世界を採用・雇用して(または自由に「社員」になれるようにして)、すべての参加者がなりたければ社長になれる会社をつくろう!
※「Wantedlyは、求人広告ではありません。」とありますように、お仕事の求人というより、方向性の重なるかたを探すための広報、といったスタンスで使わせていただいております。貨幣で測れる経済活動を凌駕するような、価値創出の活用に興味のあるかたは、画面下のfacebookコメントへ気軽にコメントしましょう(弊社はWantedlyの無償コンタクト件数10件を超えたため、メッセージ等による直接応答は現在できなくなっております。)

・事業機会最適化を指向した雇用促進最大化事業
(貨幣で計れる経済活動も尊重しつつ、報酬ゼロの経営者や起業者、また金銭対価を介さない信用創出が存在するように、マネーの大小のみを信用創出や消費価値の軸としない、社会的消費やビジネスと雇用の最適化を科学します)

・粒度の異なる、人材、組織マッチング
例:人×人、組織×組織、人×組織、事業×社会

精神を持ち存在する誰もが、創造的な知性をもっています。―そして、優秀かそうでないかは、どこが上下で左右であるかといった、測る角度や向きの違いに過ぎない面もあるかもしれない―

現在の日本や地球の雇用、生産、生活、多様な行政、グローバル企業、ローカル経済といった関係性において、成長や持続可能性の課題を解決するには、雇用や、事業機会をより柔軟にし、多様なリソースがすばやく効果的に集散し、機会損失を少なくする必要があるでしょう。そこで、雇用の流動化や産業の再構築は、経済全体としては本来、雇用および事業機会の最大化を目指すべきものでしょう。

能力やポテンシャルについて、デキル/デキナイ、人気・不人気、疎外/収斂、年齢や性別、指向、信条、ステータスといった固定的な属性付けや、直線的な優劣の価値観を退け、参加の多様と広がり実現する手段も、必要と考えます。

また、事業組織の「社長」や「リーダー」の役割も、多面体の一角のように、生成・変遷する事業の目的に応じて頂点を切り替えたり、これまでのピラミッド型の組織とは異なる可能性があります。

市場場面に応じ、さまざまなベクトルで能力がつながるような、構成的なマッチングやチームメイキングの機会支援事業に興味あるかた!集まって会社をつくりましょう!

企画中の事業内容(緩く方向性をWantedly上での働きかけ):

・事業機会最適化を指向した雇用促進最大化事業
・粒度の異なる、人材、組織マッチング
例:人×人、組織×組織、人×組織、事業×社会
・新規事業(民間/行政)の検証と請負
・既存事業(民間/行政)効果検証とマネジメントサイクル支援・立案
・マイクロ/クロスボーダー経済圏のモデル検証
・「会社」や「雇用」「経営」の再定義と検証
・機会最大化に開かれた市場の実現

募集情報
探している人 エンジニア
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 社会人バイト・契約・委託
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / 週末からのコミットでもOK / 留学生さん歓迎
会社情報
創業者 藤原剛
設立年月 2009年9月
社員数 1 人
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

応援している人(5)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(5)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都

Page top icon