350万人が利用する会社訪問アプリ

  • データサイエンティスト
  • 4エントリー

データ分析で会社のプロダクトをより良くしませんか?

データサイエンティスト
中途
4エントリー

on 2018/04/13

293 views

4人がエントリー中

データ分析で会社のプロダクトをより良くしませんか?

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

于 原駿

両親が中国出身だが生まれも育ちも日本の、中国語が喋れない系中国人。日本語も英語も中国語も全て拙いため、留学生からフェイクトリリンガルと揶揄される。 中学生の頃、地球温暖化への恐怖から「地球の未来を守って全世界に貢献するしかねぇ!」と意気込み、若くして科学者の道を志す。 大学では理学部化学科を専攻するも、自分の今やっていることが将来世界へ波及するそのスピードの遅さに絶望し、科学者の道を諦めITエンジニアを目指し就活を開始する。 そこでFringe81に出会い、ビジョン・文化に感化され入社を決める。未経験エンジニアであったため、大学院中退し同期より半年早めに入社する。 React、typescriptを中心としたフロントエンドの開発を主に行い、プロジェクトの仕様取りまとめ役や対社外のフロント役などの仕事を経て、2018年からはエンジニア採用担当の通称人事ニアになる。 得意言語はtypescript。

東山 友

Fringe81執行役員CTO。 2000年問題や大手銀行合併などの基幹系のシステム開発経験を経て、創業2ヶ月目のFringe81へ参戦。以来、Fringe81社の全てのサービスは俺が作ってきたといつからかCTOを名乗る。 コーディングポリシーは「気合」と「信頼」。得意技はJavaとScalaで時々Python。あだなは「がしやまさん」と「骨折王子」(両鎖骨、両肋骨、腓骨など、骨を折りやすい)。三度の飯よりラーメンを愛し、魚介を食べない偏食家でもある。

プロダクトも組織も作る、CTOの10年間

東山 友さんのストーリー

Yohei Nishino

ネットエイジ、ヤフー等を経て、2012年Fringe81に中途入社。 以降、自社のあらゆるデザイン制作からフロントエンド開発まで、幅広く活動中。 具体的にはReact × ES6 × webpack で自社プロダクトのUI開発をする傍ら、 Tシャツやマグカップなども作ったりしている。

夏井 慶介

Unipos株式会社のメンバー

両親が中国出身だが生まれも育ちも日本の、中国語が喋れない系中国人。日本語も英語も中国語も全て拙いため、留学生からフェイクトリリンガルと揶揄される。 中学生の頃、地球温暖化への恐怖から「地球の未来を守って全世界に貢献するしかねぇ!」と意気込み、若くして科学者の道を志す。 大学では理学部化学科を専攻するも、自分の今やっていることが将来世界へ波及するそのスピードの遅さに絶望し、科学者の道を諦めITエンジニアを目指し就活を開始する。 そこでFringe81に出会い、ビジョン・文化に感化され入社を決める。未経験エンジニアであったため、大学院中退し同期より半年早めに入社する。 React、typescr...

なにをやっているのか

私たちFringe81は 急成長が見込める先端的事業領域に参入、独自のサービスを最速で創りだし、弊社自ら販売することで、顧客の課題解決に努めています。 そして、販売活動で得られた顧客要望をサービス改善につなげ、さらには新たなニーズを発掘するという好循環を生み出しています。 その結果、近年ますます競争が激化しているWebマーケティング市場において、Fringe81は高い成長率を保ち続けています。 今後も、このサイクルを通じて持続的な成長を目指します。 現在は ・インターネット広告技術の開発/コンサルティング ・HRテック領域等におけるウェブサービスの開発/提供 を主軸とした事業展開を行っています。
Fringe81の強みがこのサイクルです
これまで「キワ」の市場を選び参入してきました
ビジョンを叶えるための行動指針です
 ワンフロアオフィスなのでコミュニケーションがとりやすいです。
私たちFringe81が目指し、一番大事にしているビジョンです
男女年齢関係なく、切磋琢磨しあえるメンバーです。

なにをやっているのか

Fringe81の強みがこのサイクルです

これまで「キワ」の市場を選び参入してきました

私たちFringe81は 急成長が見込める先端的事業領域に参入、独自のサービスを最速で創りだし、弊社自ら販売することで、顧客の課題解決に努めています。 そして、販売活動で得られた顧客要望をサービス改善につなげ、さらには新たなニーズを発掘するという好循環を生み出しています。 その結果、近年ますます競争が激化しているWebマーケティング市場において、Fringe81は高い成長率を保ち続けています。 今後も、このサイクルを通じて持続的な成長を目指します。 現在は ・インターネット広告技術の開発/コンサルティング ・HRテック領域等におけるウェブサービスの開発/提供 を主軸とした事業展開を行っています。

なぜやるのか

私たちFringe81が目指し、一番大事にしているビジョンです

男女年齢関係なく、切磋琢磨しあえるメンバーです。

「新しい発見をもとに、地球の未来を創る」というビジョンを掲げ、お客様の課題解決に取り組む中で、社会全体の不便や不満を解決していきます。 
そのために、ビジョンを追い求めることに全力を尽くす「静謐なベンチャー」であり続けます。 
事業も、組織も、崇高な理想を追い求めます。無謀な挑戦だと思われるかもしれません。 
しかし、一見実現不可能なビジョンを身にまといながらイノベーションを起こす会社こそ、現代社会にとって必要な存在だと思うのです。 
そして、私たちは未来を予測しながら、それに合わせて進化し続けます。

どうやっているのか

ビジョンを叶えるための行動指針です

ワンフロアオフィスなのでコミュニケーションがとりやすいです。

Fringe81の文化を体現する特徴を紹介します。 
【他者への称賛を惜しまない】 
" 新しい発見 " をビジョンに掲げるFringe81 ならではの MVP 制度である”発見大賞”。 
職種に関係なく社員ひとりひとりが毎月、自分以外の人の良い所や頑張っている姿を発見し、それを " 発見大賞 " として投稿し、投票で " 一番発見された人 " を選び表彰しています。 
Fringe81 には、" お互いの良い所を探し合って褒め合う " 文化があります。他の人への感謝の気持ちを伝え合う、温かい雰囲気が自慢です。 【ワンフロアにこだわったオフィス】 
社員同士の発見をより多くするために、オフィスはつねに ワンフロアにこだわっています。 
人の集めるスペースをたくさん作り、 役職関係なく仕事できる場所づくりでコミュニケーションが常に生まれています。 
エンジニアも営業も関係なく、全員が事業に対して柔軟な発想をもち、コミュニケーションし合える文化だからこそ、他の会社では成し得ない、全く新しい事業が立ち上がり続けています。

こんなことやります

【仕事内容】 ・広告事業やSaaS事業における、過去のデータからの可視化や機械学習による予測。 ・データ分析からプロダクトを良くする機能の提案。 【経験・スキル】 ・データ分析業務の経験。
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/11に設立

149人のメンバー

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F