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ゼロからマーケティングを学びたい!プロと働き成長したい人を待っています!

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on 2026/01/20

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44人がエントリー中

ゼロからマーケティングを学びたい!プロと働き成長したい人を待っています!

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森井 拓海

経歴 世界シェア一位(空調自動制御制御シェア)の外資企業へ入社 ・同期70人の中で営業成績1位 ・設立1年で1億円突破、5年で3億突破 ・広告会社、人材会社の他に飲食店4店舗、美容サロン1店舗を営んでいる 何者かになりたいあなたへ ニナレルでは「〜になれる」を掲げ社員一人一人が何かの専門分野に特化していけるようなチーム作りを行なっております。 転職で人生を変えたい。将来起業したい。熱い想いのある人を募集しています。 日々変化し続ける世の中だからこそ我々は変わり続けます

山根 脩

株式会社ニナレルでは、タレントマネジメント事業部の責任者として活動しております。 タレントマネジメント事業部は ・タレントリクルーティングから面接、マネジメント ・企業様のプロモーション案件のキャスティング ・自社サービスの運用(ニナレルV) という業務を主におこなっております。 人の夢や目標のきっかけを作り、共に実現していくことで得られる経験や感動を感じながら『日々1%の成長』という私のモットーであり、やりがいを感じております。 "やりたくないけどできる仕事"を続けるだけでなく、"やりたいけどできない仕事”へのチャレンジが”やりたくてできる仕事”に繋がると思ってます。 メンターやモチベーターとして、人の内面まで関わることへの難しさや上手くいかないことも多いですが、目の前の壁を絶えず壊しつづける精神を持っている方と共に仕事をしたいです。

横濱 弘也

ベンチャー企業でCEOを歴任し、現在はCFOとして財務・経理業務を行いならが、マーケティング施策にも関与しております。 請求書や振込処理だけじゃなく、広告の数値管理やインフルエンサー投稿管理までやっています。 財務とマーケがつながる瞬間を見届けられる、ちょっとレアなポジションです。

今井 泰来

大丈夫─信じて続けていればいつか叶う日が来る。 立命館大学在学中、アメリカへの留学、タイへの旅行で、「みんな自分の道はそれぞれ自分で決めている」と感じました。それまでは、「他の人と違うこと、はみ出すことはやらない方が安定していて良い」と考えていましたが、その考えを見直すようになりました。 彼らは自分のやりたいことをして、生きたいように生きていて、それを自分の力で実現しているように見えました。自分もそんな生き方ができればと思っています。

株式会社ニナレルのメンバー

経歴 世界シェア一位(空調自動制御制御シェア)の外資企業へ入社 ・同期70人の中で営業成績1位 ・設立1年で1億円突破、5年で3億突破 ・広告会社、人材会社の他に飲食店4店舗、美容サロン1店舗を営んでいる 何者かになりたいあなたへ ニナレルでは「〜になれる」を掲げ社員一人一人が何かの専門分野に特化していけるようなチーム作りを行なっております。 転職で人生を変えたい。将来起業したい。熱い想いのある人を募集しています。 日々変化し続ける世の中だからこそ我々は変わり続けます

なにをやっているのか

■ 事業内容 ニナレルのマーケティング事業部は「インフルエンサー・VTuber・アイドル・配信者」など、SNSや配信プラットフォームを舞台に活動するタレントと企業のプロモーションのマッチングを行っております。

なにをやっているのか

■ 事業内容 ニナレルのマーケティング事業部は「インフルエンサー・VTuber・アイドル・配信者」など、SNSや配信プラットフォームを舞台に活動するタレントと企業のプロモーションのマッチングを行っております。

なぜやるのか

私たちが目指すのは「企業の課題解決」と「タレントの夢や目標の実現」をひとつの案件を通して同時に叶えることです。 どちらか一方の都合ではなく、「本当に意味のあるコラボレーション」を生み出すことにこだわっています!

どうやっているのか

■ 事業領域(業務内容) ① タレントリクルーティング・マネジメント SNSや配信プラットフォームで活動しているタレントをリサーチしてリストアップし、面談などを通じてコミュニケーションをとりながら、 一人ひとりの想いや強みに寄り添って、長期的なキャリアを一緒につくっていきます。 ② プロモーション施策の企画・実行・進行管理 ゲーム・食品・通信回線・美容など、企業が抱える課題や目的に合わせて、新規獲得に向けたプロモーション施策を企画しております。 最適なタレントの提案から面談・契約・案件調整、KPI管理までを一貫して行い、「伝わる」「届く」施策を実現します。 ③ 自社サービス「ニナレルV」の運用 「ニナレルV」は、VTuberを起用したプロモーション施策に特化した、マッチング・運用支援のための自社サービスです。 企業からのお問い合わせやご相談内容をもとに、企画・施策を提案し、提携VTuber2,000名以上の中から、内容に最適なパートナーのマッチングを行っております。 【サービスLP】 https://ninareru-v.studio.site/

こんなことやります

■ 応募条件・働き方 ・ 期間: 3ヶ月〜無期限 ・週3日以上の出社体制(一回の出社時間を3時間以上とする) ・業務内容は上記記述。詳しい業務に関してはそれぞれ採用時に説明。 ■ “好き”を仕事にするために、今学べること ── 会社の外でも通用する力を、今ここで。 スタートアップで学び、実践することは、将来における一番の「安定」につながると私たちは考えています。 大企業のように“企業の看板”に頼るのではなく、スタートアップでは「自分自身の価値」で勝負し、仕事をつくっていく必要があります。 だからこそ、自分の力をつけることができれば、どこに行っても、どんな状況でも、自分の食い扶持を確保できる──それが本当の意味での安定です。 また、成長し続けるニナレルでは、確かな経験とスキルを積むことができる場所です。 ここで学べるのは、会社の中だけで通用する力ではありません。 “会社の外”でも通用する、あなた自身の武器を、ここで一緒に磨きましょう!
3人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

森井 拓海さんの性格タイプは「モチベーター」
森井 拓海さんのアバター
森井 拓海CEO / 代表取締役社長
山根 脩さんの性格タイプは「フォアランナー」
山根 脩さんのアバター
山根 脩COO / 最高執行責任者
横濱 弘也さんの性格タイプは「コントリビューター」
横濱 弘也さんのアバター
横濱 弘也CFO / ブランド戦略担当
今井 泰来さんの性格タイプは「フォアランナー」
今井 泰来さんのアバター
今井 泰来PM / プロジェクト責任者
森井 拓海さんの性格タイプは「モチベーター」
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森井 拓海CEO / 代表取締役社長
山根 脩さんの性格タイプは「フォアランナー」
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山根 脩COO / 最高執行責任者
横濱 弘也さんの性格タイプは「コントリビューター」
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横濱 弘也CFO / ブランド戦略担当
今井 泰来さんの性格タイプは「フォアランナー」
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今井 泰来PM / プロジェクト責任者

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/10に設立

15人のメンバー

  • 社長が20代/

大阪府大阪市北区野崎町1−26 豊ビル303号室