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Webデザイナー
on 2018/04/16 2,667 views

福岡でデザインとマーケティングの融合を学習実践できる唯一の場所。

株式会社KOQONTOZAI

株式会社KOQONTOZAIのメンバー もっと見る

  • 早稲田大学商学部を卒業後、株式会社ニッポン放送に入社、イベント部に所属。東京ドームや野外コンサートの仕事を通じて、エンターテインメントの基礎を学んだ後、約6年間に渡って一貫してラジオ営業に従事。2003年営業局関西支社に赴任、大阪・京都・九州エリアにおける中小オーナー系企業から、ナショナルクライアントに至るまで、幅広い企業に対する番組企画の提案営業に従事。仕事の領域を拡大したいという希望から、フジ・メディア・ホールディングス傘下の総合広告代理店2008年入社。TV/新聞/雑誌/ラジオ/WEBのダイレクトマーケティング業務を専門的に手掛け2012年8月1日に株式会社KOQONTOZAIを設立。

  • 1999年キヤノテック(現キヤノンITソリューションズ)入社。新入社員研修時にオラクルマスターシルバー・ゴールドを取得しデータベースの基礎を学ぶ。業務としては半導体製造装置の制御プログラム開発に携わる。2000年 よりリアル店舗展開会社(書籍販売)へ転職。企業活動に必要な全ての業務を行う。
    2006年会社設立、代表取締役就任。駅ナカ店舗・大手百貨店・外資系会員制スーパー等に出店や卸業務を展開。また商店街活性化活動を通じ、地域産業振興にも深く関わる。50万冊の本をを自らの手で売り、5,000回のイベント販売会 開催を行う。 そして、2014年1月1日 株式会社KOQONTOZAI に入社。

  • 2012年3月、北九州市立大学卒業。
    同年4月に株式会社ホワイトスペースにコピーライターとして就職。
    5年間(※ただし24時間営業)で培ったコピーライター経験を活かし、クリエイティブ全般を得意とします。とくに、健康食品および化粧品を中心とした通販商材に強く、商品ネーミングからCRMツールの設計・制作も数多く手掛けてまいりました。
    2016年6月、通販エキスパート1級取得(特級)
    2017年2月1日、株式会社KOQONTOZAIに入社。

  • 大阪市立大学商学部2回生の加藤帆乃香と申します。
    様々なことにチャレンジして、色んな人に影響を与えられるような人物になりたいです。

なにをやっているのか

  • ad:tech Tokyo internationalで登壇する弊社代表 新田 耕平
  • 信頼し合える仲間とのアットホームな共創

福岡クリエイティブセンター開設に伴う募集です。
【100%ナショナルクライアント直案件のみ】※受託なし

「真面目なる広告マンの技量を最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なるマーケティング会社」
これが我々KOQONTOZAI が最も大切にしている価値観です。

この価値観を守るべく我々が徹底している考え方、それは「机上の空論ではないソリューションと成果を」。

KOQONTOZAIは、WEB×マスメディア×ダイレクトマーケティング×ブランディングの各領域を横断して、クライアントのマーケティング課題を解決する統合型マーケティング企業です。

認知、商品サービスの理解、EC店頭展開、購買、リピート施策の「分断」を企画力とIT技術で解決し、顧客生涯価値の最大化を図っています。

また、これまで分断されてきたダイレクト施策とブランディング施策を融合し、その際の最大の障壁となる「セクショナリズム」という企業組織の問題も人間力と胆力を以ってこれを突破します。

ことクリエイティブ領域に於いては、クライアントが求める「ビジネスの成功」のための各指標に対し、他のプレイヤーを寄せ付けない目標達成実績とクリエイティブ力を持っています。これもひとえに人間力と胆力の賜物であり、泥臭く地道にその技術を研鑽する姿勢の中から生まれます。
それは具体的に言えば、

・徹底した取材に基づく商品サービス知識×国語力をベースにしたコピーライティング
・膨大なA/Bテストデータに基づくUI設計
・ブランド案件の知見に基づくハイセンスデザインにも十分配慮したデザイン設計

上記を追究するにより、これまで分断されてきた「ダイレクト施策」と「ブランディング施策」の融合を具現化することができる国内でも希少なポジション獲得を目指しています。

もしあなたが、我々のプロジェクトに参加することができたならば、これらの非常に独自性の高いスキルセットを手に入れることができます。

なぜやるのか

  • 代表取締役社長の新田 耕平はバリバリの業界人です(笑)
  • 女性も安心!原則ノー残業で仕事もプライベートも充実!

☆福岡クリエイティブセンター開設に伴う募集です。
【100%ナショナルクライアント直案件のみ】※受託なし

これまでダイレクト施策とブランディング施策は分断されてきました。その最たる理由は、クライアントにおいても、また広告代理店においてもそれぞれのミッションを担当する部署が異なることが挙げられます。一般的な企業では、その双方を高いレベルで実現しうるスーパーマンが生まれにくい土壌があるのが現実です。

それぞれにスペシャリストは存在しても、両施策において高い知見を保持する人材は稀有な存在です。また、そのような存在ですらさえ、両施策をどのように融合したらよいのか、まだまだわからない、あるいは考えたこともないというのが現時点では大多数です。

そこにビジネスチャンスがあると考えているのがKOQONTOZAI です。「難しいからこそ取り組む価値がある」。誰も成し遂げられていない、あるいは誰も気付いていない領域だからこそ、唯一無二の存在になれるのです。

営業的にはクライアント企業各部門の調整、経営層を巻き込んだ事業計画の立案、それらは数多くの重層的な能力が要求されます。ここでも大切になってくるのが人間力と胆力です。

クリエイティブ領域に於いても同じく、高い設計能力や調整能力が求められます。それに加え、ダイレクト系部署とブランディング系部署を取り持つ「翻訳能力」、両プレイヤーがディベートではなくディスカッションを行うための「空気を醸成する能力」も併せて要求されます。これらにもまた両施策について高レベルで精通している必要があります。

どうやっているのか

  • 福岡クリエイティブセンターはデザイン性と作業性を融合させた快適空間(2018年7月17日稼働予定)
  • クライアント訪問は社用車のメルセデスベンツ(福岡を拠点に九州全域をカバー)

☆福岡クリエイティブセンター開設に伴う募集です。
【100%ナショナルクライアント直案件のみ】※受託なし

誰も成し遂げられていない難題を実現しうるためには、通常の「努力」は無意味となります。高い目標をクリアするためには、そもそもの方法論(努力のベクトル)を根本から変える必要があるでしょう。方法論の再設定です。

これまでの「優秀なクリエイター像」とは一体どのようなものであったか?
もしあなたが持っている像が「感性」や「センス」、もしくは「開発言語や使用アプリケーション等の知識」であったならば、それを強調してKOQONTOZAI にアピールすることは、むしろマイナスです。もちろん無いよりは有った方が良いですし、こういったスキルを持った方を歓迎は致します。

しかし、これらはあくまでも十分条件であり、必要条件とは言えません。「感性」や「センス」「開発知識」だけでは優秀なクリエイターとは言えません。
自らやクライアントそして消費者にとっての理想を実現しうるために必要な要素の洗い出し、そして調整と行動、変わりゆく市場に対応するためのアンテナ感度等々、枚挙に遑がありません。
これまでの経験を全てクリエイティブにぶつけ、それを世に出し、人々の生活を良くしていくために、何が必要か、何をするべきかを日々考え、人間力と胆力を日々磨くことが必要不可欠です。

こんなことやります

☆福岡クリエイティブセンター開設に伴う募集です。
【100%ナショナルクライアント直案件のみ】※受託なし

冒頭で述べたとおり、「真面目なる広告マンの技量を最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なるマーケティング会社」…これが我々が最も大切にしている価値観です。

自由には責任が伴います。愉快には個人の愉快と周囲の愉快の両立が求められます。いわゆる「三方良し」の考え方です。
また自由闊達にして愉快なる会社であり続けるために、マーケットの中で求められ"続ける"存在でなければなりません。
弛まぬ努力が必要とされます。とはいえ苦しいだけの努力をしていたのでは続きません。これらを「夢中」になって真面目に愉快に探究できる人を求めています。

★福岡クリエイティブセンター責任者募集

勤務地:福岡市早良区西新(若干名)

オープニングスタッフ募集につき、全くの新しいキャンパスにKOQONTOZAI の理念を描いていただけるマネージャーを募集します。
正社員、長期インターンも同時に募集しています!
我々と同じ想いを持つ方、我々の理念に共感していただける方を希望しています。

【 適した人材 】
・旧来型の制作会社および広告代理店、マーケティング支援業務に飽きてしまった方。
・ヨーゼフ・シュンペーターの経済発展理論、新結合理論を正しく理解し、革新的テクノロジーに基づく異なる産業の新結合による既存マーケット構造の変革、商流の変革、新しい産業創出について、クリエイティブの側面から強い興味と関心を持つ方で、かつ机上の空論ではなく強い行動力で困難を突破することに執念を持つ方。
・シュンペーターの論を受けピーター・ドラッカーが「イノベーションと企業家精神」で論じた「イノベーションの七つの機会」、および「ポスト資本主義」での企業の在り方にについて、クリエイティブの側面から強い興味と感心を持ち、行動力を以って困難を突破できる強い執念を持つ方。

必須スキル
・WEBデザインの実務経験(Photoshop / Illustrator
・映像編集の実務経験(Premiere / After Effects)
・HTML / CSSを用いたコーディングの実務経験
・Javascript / PHPを用いたWEBプログラミング経験
・サイトのテキストライティングおよび広告コピーライティング経験
上記のいずれか1つを有する方。かつ上記のすべてを習得する気概のある方。

歓迎スキル
CMS(WordPress / MT / Smarty他)構築経験
制作会社等で、サイト受託制作業務に関わった経験
かつ必須スキルとして上記のすべてを習得する気概のある方。

上記はあくまでも技術的スキルであって、KOQONTOZAI が最も大切にするのは人間力と胆力です。

【 福岡クリエイティブセンターが大切する価値観 】

Creativity is mightier than the sword.
~ 創造性は剣よりも強し ~

ピーター・ドラッカーは「ポスト資本主義」の中で「知識は企業の最も大事な生産資源であり、知識労働の生産性が重要」だと定義しました。これまでの土地・労働・資本財で圧倒的に長ける存在を「知識」で勝ることができる世界です。
KOQONTOZAI 福岡クリエイティブセンターでは、有名な「The word is mightier than the sword.~言葉は剣より強し~」を昇華させた言葉「Creativity is mightier than the sword.」をスローガンとしています。

株式会社KOQONTOZAIはダイレクトマーケティング業界の中でその存在を知らぬ者はいない頭脳派プロフェッショナル集団です。扱う領域はWEBを中心にテレビ、ラジオ、新聞、雑誌、イベントと多岐に渡ります。従来型の広告代理店と違いクライアントから求められるのは“売上の最大化”であり“LTV(顧客生涯価値)”の最大化です。成果は全て数字で可視化されるためプレッシャーも多い反面、頑張れば頑張った分だけ評価されるというダイナミックな醍醐味を味わうことができます。そんな超プロフェッショナルな環境の中で自分の能力を大きく高めたい、クリエイティブの側面からマーケティングエリートの仲間入りをして自分の可能性を大きく拡げてみたいというアグレッシブな仲間だけを求めています。
画面の前のあなたの挑戦をお待ちしています。

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社KOQONTOZAI
  • 2012/08 に設立
  • 29人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 福岡県福岡市早良区西新 5-15-15 DUO WEST 901号 DUO WEST 901号
  • 福岡でデザインとマーケティングの融合を学習実践できる唯一の場所。
    株式会社KOQONTOZAI