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ワークライフバランスって充実してますか?

企業の基幹システム
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on 2018/04/23

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ワークライフバランスって充実してますか?

東京
中途
新卒
海外に出張あり
東京
中途
新卒
海外に出張あり

齋藤 良弘

トーホーグループの情報システムの部長も兼任しています。プログラマ、SE、プロジェクトマネジャーを経て、管理職から経営職へ。 気軽に会いに来てください。

山倉 雅之

伊藤 研二

関西支店の開発メンバーの管理を担当してます。 管理担当と言っても各メンバーが1人で作業ないし、少人数のチームを構成して、それぞれでプロジェクト内を進めているのが現状ですので、案件のアサイン調整等をメインとしています。 もちろんそれだけではなく、SE業務もやったりもします。

三上 貴史

(株)システムズコンサルタントのメンバー

トーホーグループの情報システムの部長も兼任しています。プログラマ、SE、プロジェクトマネジャーを経て、管理職から経営職へ。 気軽に会いに来てください。

なにをやっているのか

私たちは主に中小企業向けの基幹システムを開発・保守しています。 2016年にM&Aにより東証1部上場トーホーグループの仲間入りを果たし、これからは大規模システムの開発も増えていく予定です。 我が社の特色は、システムの開発実績数と保守実績数がほぼ一致していること。 システムを構築して終わりではなく、その後の運用をサポートすることを重要視しています。 保守運用を含めて、本当にお客様にとって使い勝手の良いシステムを提供することをモットーとし、新規顧客の開拓よりも既存のお客様をまず大切にすることを心がけています。 そのため既存顧客からの受注や紹介による受注がほとんどで、直受けのプライム案件ばかり。 我が社のような社員数40名に満たない規模のシステム会社では、ほとんどプライム案件というのはかなり珍しい例です。それもお客様を大切にしているからこそ実現していること。 システムズコンサルタント株式会社はまもなく創業40年目を迎えますが、トーホーグループに加わって業務拡大中の今が第二の創業期でもあります。
女性も働きやすい会社だと思ってます。
コミュニケーションは自由闊達。
ソフトウェアセンターのスーパープログラマー達。「そう!あの高みを目指せ!」
関西支店のノリの良さ。お客様へもツッコミます!
集中している時の仕事力はすごいです。
真剣なミーティングの様子。。。ポーズ?

なにをやっているのか

女性も働きやすい会社だと思ってます。

コミュニケーションは自由闊達。

私たちは主に中小企業向けの基幹システムを開発・保守しています。 2016年にM&Aにより東証1部上場トーホーグループの仲間入りを果たし、これからは大規模システムの開発も増えていく予定です。 我が社の特色は、システムの開発実績数と保守実績数がほぼ一致していること。 システムを構築して終わりではなく、その後の運用をサポートすることを重要視しています。 保守運用を含めて、本当にお客様にとって使い勝手の良いシステムを提供することをモットーとし、新規顧客の開拓よりも既存のお客様をまず大切にすることを心がけています。 そのため既存顧客からの受注や紹介による受注がほとんどで、直受けのプライム案件ばかり。 我が社のような社員数40名に満たない規模のシステム会社では、ほとんどプライム案件というのはかなり珍しい例です。それもお客様を大切にしているからこそ実現していること。 システムズコンサルタント株式会社はまもなく創業40年目を迎えますが、トーホーグループに加わって業務拡大中の今が第二の創業期でもあります。

なぜやるのか

集中している時の仕事力はすごいです。

真剣なミーティングの様子。。。ポーズ?

クライアント企業が抱えるすべての問題を、システムを通して解決する。 それが私たちの使命です。 いまや情報システムは企業の根幹を支えるものです。 私たちの会社には高い技術を持つエンジニアたちが集まり、どんなジャンルのどんなシステムでも構築できるスキルを持ってお客様の課題解決に取り組んでいます。 これまでの開発事例のジャンルは、食品、建築、ファッション、書籍、ホテル……等、多岐にわたります。

どうやっているのか

ソフトウェアセンターのスーパープログラマー達。「そう!あの高みを目指せ!」

関西支店のノリの良さ。お客様へもツッコミます!

《オフィス・メンバー》 オフィスは東京本社のほかに関西支店(大阪)、東海事業所(浜松)、ソフトウェアセンター(前橋)があります。社員は全社合わせて約35名。 40代中心のベテランが多く、中には時短勤務で働くママさんSEもいます。 《社内の雰囲気》 社内の雰囲気は一言で言うと「自由」。 集中して仕事に専念している時もあれば、みんなで談笑している時もあり、和やかな雰囲気です。 役員も含めフランクな人が多く、わからないことがあれば気兼ねなく聞ける環境です。 《ワークライフバランス》 ワークライフバランスを重視しており、過度な残業は行わないよう心がけています。 残業時間は平均して月20時間以下。 2時間単位の有給制度もあります。 勤続年数が長い社員が多いのは、ワークライフバランスを調整できている結果だと自負しています! 《仕事のやりがい》 プライム案件が多く、また保守運用も行なっているため、サービスイン後のシステム活躍状況が目に見えます。 また、SEがフロントに立ってクライアントとやり取りするので、頑張ったぶんだけ「ありがとう」というユーザーの生の声を聞くことができ、大きなモチベーションにつながっています。

こんなことやります

業務拡大中につき、システムエンジニア募集! システム開発ライフサイクルの全てを手がけることができる仕事です。大手システム会社と比べても、SEの成長ステージとしては国内トップレベルだと自負しています。 SEとして成長したい人、お待ちしています! ▼勤務地 東京、大阪、前橋(本人の意向による) ▼業務内容 システム設計、プログラミング、保守運用などシステムの構築・運用全般 〇SE:システム構築、プログラミングとともにクライアント対応などのフロント業務も 〇プログラマー:プログラミング中心にシステム構築をバックから支える業務 ※これまでの経験やスキル、本人の意向に応じて配属します 【必須スキル】 ◎プラグラミングの経験(言語は問いません) ◎JAVAまたはVB系どちらかの経験 【ここがポイント】 ★東証1部上場の株式会社トーホーという安定したバックボーンを持ちつつ、中小企業の自由な雰囲気の中でのびのびと仕事ができます ★実績次第で株式会社トーホーでの活躍や管理ポジションへのキャリアアップも可能 ★M&Aにより、サービスの提供側とユーザー側、どちらも経験できる体制に! 第二の創業期のいま、会社とともに大きく羽ばたきたいメンバーを募集中! 間違いなくSEとして成長できる環境です。 少しでも興味を持ってくださった方、気軽にエントリーしてくださいね。お待ちしています!
16人がこの募集を応援しています

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会社情報

1979/05に設立

35人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都中央区東日本橋3-7-17 CTビル5階