2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

▼職務内容▼ ・エンジニアの中途採用業務 　∟書類選考 　∟面接実行 　∟面接官の教育 　∟媒体・紹介会社関連精査、整備、新規開拓 　∟ダイレクトソーシング ▼チーム構成▼ グループ長：20代後半男性 　Ι メンバー：募集中 　Ι アシスタント：20代前半女性 ※採用G全体では7名（女性6名、男性1名） 　平均年齢20代後半のチームです。 ▼求めるスキル・経験▼ ー必須条件 ・エンジニア中途採用に関する実務経験1年以上 ・エンジニアリング（フロント・バックエンド、デザイン、インフラなど）に関する知識 ・媒体・紹介会社関連精査や調整 ・ダイレクトソーシングの実務経験 ー歓迎条件 ・人材紹介会社でのエンジニア中途採用のコンサルティング経験1年以上 ・IT系ベンチャー企業（100人以上）におけるエンジニア中途採用の業務経験1年以上 ・IT系ベンチャー企業におけるエンジニアとしての実務経験2年以上 ※上記条件を満たしている場合は、媒体・紹介会社関連精査や調整、及びダイレクトソーシングの実務経験は不要 ▼求める人物像▼ ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら考え、行動できる方 ・他部署や周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・スタートアップマインドのある方 　∟レスポンスの速さ 　∟チャット/SNS文化 　∟自分が会社をつくっていくという覚悟 ※スキルよりも人柄を重視しております。