★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定！ 【運営サービス】（一部抜粋） ・Midworks（https://mid-works.com/） 技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。 ・TechStars（https://techstars.jp/） IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。 ・tech boost（https://tech-boost.jp/） tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。 キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして３年連続１位を獲得。 ・Digital Arrow Partners（https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/） 自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。 ・SONOSAKI（https://sonosaki-ads.com/） 全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』 獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、 クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。 ・Expert Partners Marketing （https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/） 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。 【自社メディア事業】（一部抜粋） ・Mayonez（https://mayonez.jp/） IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン ・Tap-biz（https://tap-biz.jp/） スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト

【常識を疑い、市場の変化にいち早く対応する】 CEO河端 保志 2013年、スマートフォンの登場により市場が激しく変化していた時期に前身のBranding Engineerを設立しました。ゴールドラッシュの時に金を取りにいった人ではなくつるはしを売った商人が一番儲かったように、市場が変化する時に確実に必要とされるエンジニアリソースにフォーカスした事業から始めました。その後、既存事業とのシナジーを考え様々な領域にて新規事業を立ち上げ今に至ります。今後も市場の変化にいち早く対応し、社会課題の解決に向けた事業を展開してまいります。 【一人ひとりの想いを信じ、歴史を塗り替える】 COO 高原 克弥 当社はITテクノロジーを活用して新しい価値や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。起業家精神の強い優秀な仲間たちが集い、世の中の常識を覆すようなサービスを生み出し続ける、これこそが私たちの存在価値です。社員一人ひとりのやってみせるという想いを信じ、TWOSTONE&Sonsでしか実現できない価値を社会に提供することで、私たちは業界の歴史を創り変えるほどのインパクトをもたらすことを約束します。

集まれ！まだ見ぬ喜びを与えたい人。 モノづくり（開発すること）だけがTWOSTONE&Sonsではありません。 既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。 ＜TWOSTONE&Sonsの3つの強み＞ ・急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています ・高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。 ・豊富なマーケティングナレッジ 代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

こんにちは。BE（ビーイー）採用担当 兼 イベント事業部の土井 皓貴です。 春を迎え新しい環境や人に出会う季節ですね。 これに合わせBEでも新しい求人を募集します！ 立上げ2年目のイベント事業部の求人です。 2年前に立ち上がったイベント事業部は現在年間5000名以上のIT人材(エンジニア/マーケター/学生など)を集めています。 今まではマネージャーの私、土井が全ての業務をおこなっていましたが更なる拡大を理想としてメンバー1名を募集しています。 ◆BEのこと 弊社は2016年7月に1億円を調達し、9月にオフィスを移転。それ以降3つのHR TECHサービスを中心に事業を展開してきました。 その後、エンジニアのキャリアを多面的に支援するためにメディア事業も開始し、現在は複数事業体をそれぞれグロースさせていく段階です。 スタートアップながらに複数の事業をそれぞれグロースさせている中では、各事業部のメンバー同士の交流も多く、業務内容も多岐にわたります。 ◆イベント事業部で挑戦してみませんか？ BEイベント事業部はIT人材イベント以外にも年末に行う「スタートアップ大忘年会」や4-5月に開催する「ベンチャー大新歓会」など起業家・投資家・学生などを対象にしたイベントも開催しております。 その後の自らのキャリアに活きてくる活動を自ら作り出せる環境があります。 ▼まずは疑問の解消から 「スタートアップってなに？」 「興味はあるけど、まずは実態を知りたい」 「働くとしたら条件は？ 待遇は？ 時間とかどうなるの？」 どんな話でも構いません。 まずはオフィスに遊びに来て、そこから始めましょう。 ▼応募条件 職種：総合職・開発職なんでも関係なし！ 経験：新卒・中途も関係なし！ その他：ご質問などは応募後のメッセージからご連絡ください。 現在何をやっているのか、何をやりたいのかに基づいてマッチした職種をご提案するオープン型の求人です。 構えすぎずにお越しください。 ご連絡お待ちしております！