医療を“人生”から再設計する。「SaaS」と「個人の支援」の両輪で、医療現場のOSを書き換える。 私たちは、「医療を人生から再設計し、“個”の限界を超えて価値を届ける」をミッションに掲げる、医師発のヘルステック・スタートアップです。 崩壊寸前の医療現場が抱える構造的な課題に対し、「未来の仕組みを変えるSaaS事業（ロマン）」と、「今の現場を支えるHR事業（そろばん）」の2つのアプローチで挑んでいます。 1. 医療DX事業（SaaS）：在宅医療AI『kowairo』 〜「雑談」から人生観を可視化する、次世代の医療インフラ〜 在宅医療・介護の現場では、多職種連携の壁と、アナログな記録業務が医療者の時間を奪っています。患者さんと向き合うべき時間が、PC画面に向き合う時間に消えていく——この「本末転倒」を解消するのが『kowairo』です。 記録の完全自動化： 訪問中の会話をスマホで録音するだけで、AIが記録・要約・報告書作成までを自動化。二重・三重の転記業務をゼロにし、対話の時間を生み出します。 「雑談」の価値化（ここが強み）： 他社ツールがカットしてしまうような「日常会話」の中にこそ、患者さんの本音や人生観が宿っています。私たちはあえて雑談を拾い、AIが「その人が何を幸せと感じるか」を抽出。病気だけでなく「その人らしさ」を真ん中に置いた医療（ACP：人生会議）を実現します。 日本独自の「行間を読むケア」をテクノロジーで実装し、世界標準のケアモデルを目指します。 2. ライフ・リデザイン事業（HR・BtoC）：個を守り、再起動する 〜医師と医療者チームによる、真正面からのキャリア支援〜 SaaSで仕組みが変わるのを待てず、過酷な環境で燃え尽きてしまう「個」が、今この瞬間も存在します。彼らを守り、再び医療現場へ戻すエコシステムを作ることも、私たちの使命であり、SaaS開発を支える重要な収益基盤です。 痛みを知る者による支援： 外部のエージェントではなく、代表（医師）や看護師など「現場の痛みを知るチーム」が支援にあたります。 守る（退職・給付金サポート）： 「辞める＝逃げ」ではなく「戦略的な撤退・休息」と定義し、医学的見地から心身の回復をサポート。経済的な不安を取り除きます。 攻める（キャリア支援）： 回復後は、その人の価値観に合った場所へマッチング。医療職に限らず、ビジネス職への転向も含め、「個人の人生」を主語にしたキャリア設計を行います。 ▼ビジネスモデルの優位性：ロマンとそろばんの両立 私たちは、VCからの調達だけに頼る不安定なスタートアップではありません。「ライフ・リデザイン事業」で確実な収益（Cash）を生み出し、それを「医療DX事業」の研究開発へ投資する。この両利きの経営により、理想（ビジョン）を諦めず、永続的に挑戦し続けられる強固な経営基盤を構築しています。 ▼現在のフェーズ 『kowairo』については、現在は約数施設で実証実験を展開中。 現場からのフィードバックをもとに週単位でプロダクトを磨き込み、まさにこれから「PMF（プロダクトマーケットフィット）」と「爆発的な普及」を目指すフェーズです。