Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。

Reapraは世代を跨ぐほどに長い時間で顕在化する社会課題に対して、既に世の中にある事業から参入して、起業家のリーダーシップや学習力を高めながら長期で解決することを支援しています。 これを実践するためには、短期的に事業を強くするミクロな視点だけでなく、未来を展望し事業を拡大していくマクロな視点も必要になってきます。この短期・長期/マクロ・ミクロな視点を涵養していくことが必要です。 全ての内部の人材が、起業家と同様の形式で学習実践する仕組み・文化となっています。インターンも社員も、起業家も同じように実践し、その姿を曝け出し合うことで共に学び合いたいと思っています

Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。 Reapraでは、共に実践する仲間にIntensive Fondation Designという、自己を知りどのように自らの生きづらさを社会に適用していくか、その実践に向けてどのような自分の癖に向き合い、学び方を変えていく必要があるか、といった点を整理する探究セッションを起業家・社員・インターンに提供しています。 私たちは起業家が自ら向き合いながら、事業を作ることへのサポートを行うことで、起業家の学習変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。

日本と東南アジアを舞台に、「研究と実践」をテーマに事業投資・新企業創造を行うREAPRAホールディングスの日本拠点、REAPRA Venturesでのインターンを募集しています。 REAPRAは既存のベンチャーキャピタルとは志向が大きく異なり、投資活動の目的は短期的な経済リターンではありません。数十社に渡るスタートアップに超長期で深くハンズオン支援を行い、そこから得られた経営にまつわる様々な知見をもとに研究し、企業経営、ひいては産業創出そのものの方法論を体系化することを目指しています。 投資先へのハンズオン支援を行うCorporate Strategyメンバーとともに、あらゆる経営テーマの研究、体系化を推進いただくインターンを探しています。 【こんな方にオススメ】 ・将来起業したいと考えており成功確率を高めたい人 ・コンサルや金融機関など経営支援に関わる企業への就職を考えている人 ・ゼロイチフェーズのスタートアップに深く関わってみたい人 ・経営ノウハウを体系化する活動に興味がある人 【業務イメージ】 下記テーマに関するケーススタディに取り組んでいただきます。 実際にスタートアップの現場で起こっている事象をベースに、外部の有識者や参考文献からも情報を収集・統合し、文書化（スライドおよびドキュメント作成）を行っていただきます。 【研究テーマ】 ・起業家の資質 ・経営戦略 ・オペレーション ・人材マネジメント ・営業 ・マーケティング ・テクノロジー ・ファイナンス ・プロダクト etc. 【歓迎する資質（WANT）】 ・知的好奇心が強いこと ・人を巻き込みつつ主体的に動けること ・頭でっかちにならず一次情報を泥臭く集めるフットワークがあること ・アウトプットの質だけでなくスピードに強くこだわること 【求める人物像（MUST）】 ・この仕事に寝ても覚めても没頭できる動機があること（e.g. 自分も起業したいと考えており、自分自身で研究成果を使い倒したい、など） ・最低限のPC操作、生産性向上を自分でできる程度のITリテラシー ・週2-3日程度のコミットが前提だが、時間に依存せず期待されるアウトプットに向き合って仕事に取り組めること 【働く環境について】 ・10名近くの起業家と至近距離でいつでも議論できる ・学生起業家を含む20代の若手が多い ・書籍やweb記事では絶対に書かれないナマの経営情報にアクセスできる ・東証一部上場企業の元CEOの思考、知見に触れることができる すこしでも興味をもっていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！ まずはざっくばらんに、一度オフィスでお話ししましょう。