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新卒|ベストベンチャー100に選出|遊びが仕事!体験と出会いで常識を変える

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on 2026/08/25

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新卒|ベストベンチャー100に選出|遊びが仕事!体験と出会いで常識を変える

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平田 理佳子

Born in 2002 in Takarazuka City, Hyogo Prefecture, she has been practicing rhythmic gymnastics from the age of 7 to 22 and has competed in the All Japan Championships since junior high school. Her highest achievement was winning the National Athletic Meet. After graduating from the Japan University of Health and Sport Sciences, she joined BUB Co. 2002年生まれ、兵庫県宝塚市出身。7歳から22歳まで新体操を続け中学生の頃から全日本選手権の出場経験あり。最高成績は国体優勝。日本体育大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。

圧倒的なチーム力と人の温かさ。現場を知る新卒人事が語る、BUBで活躍する『頼もしい仲間』の定義

平田 理佳子さんのストーリー

Yuto Ichinohe

北海道登別市出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。顧客の採用コンサルティングや2万人規模の採用イベントの企画業務に従事。学生時代にはバックパッカーとして世界25カ国を周り、その海外経験から2018年10月に『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとしたグランピング施設を提供する株式会社BUBを創業。 #bubresort

2030年には世界30ヵ国50拠点へ!?急成長中のBUBをリードし続ける創業者で社長の一戸が描く未来とエンパワーメントされたチームづくりとは?

Yuto Ichinoheさんのストーリー

松下 晃輔

It is natural to want to avoid regrets in life. However, not taking any action and avoiding risks can sow the seeds of regret. Regretting the missed opportunities and unexplored realms of the world is more meaningful than regretting the outcome of challenges and endeavors. I also have a desire to explore unknown worlds and fulfill my curiosity, driven by the pursuit of personal growth and a sense of wonder. Through new experiences and knowledge, I aim to enrich myself and make my life fulfilling. Discovering new realms also serves as a means to deepen self-understanding. To find important values and goals for oneself, it is necessary to have a broad perspective fostered by various experiences. I believe it is crucial to embrace risks, pursue new experiences and knowledge, and promote personal growth. By taking action without fearing regrets, one can build a more fulfilling life. 人生において、後悔することは避けたいと思うのは自然なことです。しかし、リスクを冒さずに何も行動しないことが、後悔の種を蒔くことになります。 行動しなかった結果、未経験の世界や新たなチャンスを逃すことで後悔するよりも、チャレンジし挑戦した結果後悔する方が意味のある経験となるのです。 知らない世界を知っていきたい思いもあり、自己成長と好奇心の欲求があります。新しい経験や知識を通じて自己を豊かにし、人生を充実させることを望んでいます。新しい世界を知ることは、自己理解を深める手段でもあります。自分自身にとって重要な価値や目標を見つけるためには、様々な経験を通じて広い視野を持つことが必要です。 リスクを冒すことを恐れず、新しい経験や知識を追求し、自己の成長を促進することが重要だと思っています。後悔することを恐れずに行動することで、より充実した人生を築くことができるのです。

叶 涵菁

中国・杭州出身。ひとり旅と自然🌿。性格はENFP、共感性と直感力が武器。 コロナ禍の就活では40社以上からお祈りメールを受け取りながらも、ビザを延長し、あきらめずに就職活動を続けました。そんな中、出会ったのがBUB RESORT。ビジョンに共感してくれた会社で、経験ゼロでもマーケティングに挑戦させてもらえたことに、今でも感謝しています。 現在は株式会社BUBでマーケティングマネージャーを担当しながら、「人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界」を目指します。

ついに浅草1月17日オープン|インバウンド向け体験施設「BUB ACTIVITY CENTER Asakusa」

叶 涵菁さんのストーリー

株式会社BUBのメンバー

Born in 2002 in Takarazuka City, Hyogo Prefecture, she has been practicing rhythmic gymnastics from the age of 7 to 22 and has competed in the All Japan Championships since junior high school. Her highest achievement was winning the National Athletic Meet. After graduating from the Japan University...
圧倒的なチーム力と人の温かさ。現場を知る新卒人事が語る、BUBで活躍する『頼もしい仲間』の定義

圧倒的なチーム力と人の温かさ。現場を知る新卒人事が語る、BUBで活躍する『頼もしい仲間』の定義

なにをやっているのか

「旅の終わりを、人生の始まりに。」 私たちBUBは、人の一生の記憶に残る"体験"そのものを事業にしている会社です。 モノでは満たせなくなった時代に、家族の心が動く瞬間をつくる。 それを支えているのが、3つの事業です。 ・体験型リゾート「BUB RESORT」──千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ。300種以上のアクティビティを、すべて自分たちで生み出す。 ・インバウンド体験「Activity Center」──浅草・大阪・ハワイ。日本の体験を、世界へ。 ・教育「天才キャンプ」/メディア「BUBing!」──体験を、学びと発信につなげる。 数字は、私たちの"本物さ"の裏づけです。 ◆NPS 80pt(業界平均44pt)、Google口コミ4.8、再訪・紹介率50%。 予約の86.5%は、お客様が自らサイトを訪れて生まれています。 この体験市場は、2033年に375兆円へ(2024年比5.7倍)。 廃校から始まった私たちは、その真ん中で2030年に世界40拠点をめざします。
体験型リゾート「BUB RESORT」(千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ)。2030年に世界40拠点を目指しています!
現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています!
一人ひとりの熱い想いを全力でサポートします!
一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切に、同じ方向を見られる環境を創っています。
バックパッカーとして世界25カ国を周った代表。
2018年、雑草に埋もれた廃校からBUBを始動。台風で施設が全壊し、コロナで売上が95%消えても、「体験が人生を変える」という一点だけは揺らぎませんでした。

なにをやっているのか

体験型リゾート「BUB RESORT」(千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ)。2030年に世界40拠点を目指しています!

現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています!

「旅の終わりを、人生の始まりに。」 私たちBUBは、人の一生の記憶に残る"体験"そのものを事業にしている会社です。 モノでは満たせなくなった時代に、家族の心が動く瞬間をつくる。 それを支えているのが、3つの事業です。 ・体験型リゾート「BUB RESORT」──千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ。300種以上のアクティビティを、すべて自分たちで生み出す。 ・インバウンド体験「Activity Center」──浅草・大阪・ハワイ。日本の体験を、世界へ。 ・教育「天才キャンプ」/メディア「BUBing!」──体験を、学びと発信につなげる。 数字は、私たちの"本物さ"の裏づけです。 ◆NPS 80pt(業界平均44pt)、Google口コミ4.8、再訪・紹介率50%。 予約の86.5%は、お客様が自らサイトを訪れて生まれています。 この体験市場は、2033年に375兆円へ(2024年比5.7倍)。 廃校から始まった私たちは、その真ん中で2030年に世界40拠点をめざします。

なぜやるのか

バックパッカーとして世界25カ国を周った代表。

2018年、雑草に埋もれた廃校からBUBを始動。台風で施設が全壊し、コロナで売上が95%消えても、「体験が人生を変える」という一点だけは揺らぎませんでした。

世界には、人生を変えるほどの体験があふれている。 なのに、その"きっかけ"は、まだ一部の人にしか届いていない。 私たちBUBは、この不公平を終わらせるために存在しています。 きっかけが未来をつくる。──これが私たちのVISIONです。 人と人の間で生まれた「人生を変える体験」を、私たちは"きっかけ"と呼びます。 それを世界中に、体験で埋め尽くす。それがMISSIONです。 原点は、代表・一戸が世界一周で訪れたフィリピン・クリオン島。 「豊かさは、人と人のつながりの中にある」──その気づきから、2018年、廃校からBUBは始まりました。 私たちが向き合うのは、地方の衰退と、子どもが"好き"に出会えない現実。 体験は、その両方を変える力を持っています。 世界を見るか。世界で生きるか。私たちは、後者を選んだ人の集まりです。

どうやっているのか

一人ひとりの熱い想いを全力でサポートします!

一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切に、同じ方向を見られる環境を創っています。

BUBで働く毎日は、こんな空気でできています。 ■「ルールだから」より「目的から」考える 判断基準は、3つのVALUE。 ・All Matters ──すべてに意味がある。目の前のことに、まっすぐ向き合う。 ・Keep Action ──完璧を待たず、まず動く。60点で出して、現場で磨く。 ・Be Positive ──変化を、面白がる。 前例より、目的から動く人が評価されます。 ■ 完璧じゃなくても、まず打席に立てる 新卒3年目でマネジャーになった人がいます。毎年拠点が増え、役割が生まれ続けるから、 手を挙げれば任される(チャレンジジョブ/マイキャリ)。マネジャー年収は800万円超。 ■ 役職の壁が、低い 社長にも直接、提案できる。SABO(役職を越えた相談文化)で、悩みも雑談も流れます。 ■ 暮らしごと、挑戦を支える カワタビ休暇(年1回3週間)、フィールドデー(半年に一度の全社旅行)、 シェアハウス・車/PC補助。地方で世界を変える挑戦を、生活から支えます。 118名・15カ国以上の仲間が、同じ方角を向いています。 経歴より、この空気に頷けるか。まずは、話しましょう。

こんなことやります

。゜+.2025年春、新たに3拠点目がオープン!.+゜。 BUB RESORTは2019年のオープン以来、毎週末ほぼ満室で、多くのお客様に支えられています。何度来ても新しい体験ができることに加え、BUBクルーならでは世界観と洗練されたのおもてなしの結果、リピーターのお客様も増加中。Googleの口コミで星4.8(口コミ数2,000件以上)、2年目でリピーター比率20%以上など、我々の業績は順調に拡大しています。 これからもその勢いを加速させ、2030年には世界30ヵ国50拠点を目指します!直近の2025年には茨城に3拠点目をオープン予定。そこで、事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します。BUBクルーとしてサービスの最前線でお客さまを喜ばせるメンバー、チームをまとめるマネージャー、そして事業を拡大させていく幹部候補まで、さまざまなキャリアが待っている。当社のさらなる飛躍を一緒に成し遂げていける仲間をぜひお待ちしています。 --------------- ■業務内容 --------------- ■リゾート運営 お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。従来の場所とは違って、BUB RESORTではお客さんとのコミュニケーションが身近で、わずかな時間で親しいつながりを築けます。またちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた密な接客をします。だからこそ、2日間の短い間であなたが誰かの特別で幸せ記憶。に残ります。 ■伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画 その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 ■サービス改善を考える顧客満足度分析 お客様への満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 ■新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。 拠点の拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます。 --------------- ■仕事の魅力 --------------- ・地方創生に携われる ・アクティビティを通して子供の教育に携われる ・人生のきっかけを作っていける ・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる ・新施設の立ち上げに携われる ・自分のアイディアがそのままサービスに反映される ・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる ・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる --------------- ■もっと詳しく知りたい! --------------- 弊社ではカジュアル座談会を随時実施しております! 登壇者:代表取締役 一戸 「VISION座談会」 登壇者:執行役員 足立 「仕事丸わかり説明会!」 ------------- ■募集中! 【第2新卒・中途】経験ゼロから活躍|3年以内に海外!常識を変える宿泊施設で働く! https://www.wantedly.com/projects/1507692 【25卒】採用開始!地方創生✖️教育!大自然で体験と出会いを創出! https://www.wantedly.com/projects/1509064 ーーーー
18人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/10に設立

118人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京