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創業4年目スタートアップ開発プロパーメンバー募集!

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on 2025/07/19

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創業4年目スタートアップ開発プロパーメンバー募集!

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塩谷 淳

START ACTION, STACK ACT!!

Yuki Nakamichi

株式会社スタックアクトのメンバー

START ACTION, STACK ACT!!

なにをやっているのか

スタックアクトは、エンジニアの皆様の力を最大限に活かせる環境を提供する企業です 以下の4つの事業を展開しています ■技術支援事業 - お客様のIT課題に対するコンサルティング - 専門的な技術サポートの提供 ■開発支援事業 - お客様のニーズに応じた受託開発 - 高度な技術力を活かしたSES開発 ■保守管理事業 - アプリケーションの安定運用サポート - サーバーの保守・管理業務 ■自社サービス事業 - 業務支援ツール「パプリカ」の開発・運営 - 今後の成長戦略の核として注力
Start Action, Stack Act!

なにをやっているのか

Start Action, Stack Act!

スタックアクトは、エンジニアの皆様の力を最大限に活かせる環境を提供する企業です 以下の4つの事業を展開しています ■技術支援事業 - お客様のIT課題に対するコンサルティング - 専門的な技術サポートの提供 ■開発支援事業 - お客様のニーズに応じた受託開発 - 高度な技術力を活かしたSES開発 ■保守管理事業 - アプリケーションの安定運用サポート - サーバーの保守・管理業務 ■自社サービス事業 - 業務支援ツール「パプリカ」の開発・運営 - 今後の成長戦略の核として注力

なぜやるのか

スタックアクトでは新しい価値基準を持ったプラットフォームの創出と醸成を行い、新しいライフスタイルやビジネススタイルの礎となるようなサービスを提供します。 また、事業を通じて人とシステムがシームレスに繋がる世界を目指します。

どうやっているのか

私たちの会社では、事業活動の根幹となる3つの重要な行動指針を掲げ、日々の業務における判断や行動の基準としています。 ■創造する 小さな課題や疑問に対して、常に創造的に考え、自分のアイデアを絶やさない。新しい視点や革新的な発想を大切にし、既存の枠組みにとらわれることなく、より良いソリューションを追求します。 ■ユーザビリティの追求 常にユーザーの立場に立ち、使いやすさを追求して優れたサービスを提供する。ユーザーの声に耳を傾け、細部まで配慮した設計と実装により、真に価値のある体験を創出することを目指します。 ■前向きに、前進する 課題に対して、常に前向きに前進する。ポジティブな姿勢が周囲を幸せにする。困難な状況でも諦めることなく、チーム全体で解決策を見出し、着実に前に進んでいきます。 私たちは常にユーザー目線で、使いやすさや利便性を重視して開発を進めています。人間が心地良いと感じる要素や仕掛けを一緒に楽しみながら追求することが、優れたプロダクトを生み出すと考えています。 会社の規模はまだまだ小さいですが、モノづくりを楽しみながら、これからの成長期を共に歩める仲間を募集しています! 当社のキャッチコピー「Start action, stack act!」には、"まずは行動を起こし、それを積み重ねていく"という思いを込めています!この言葉には、小さな一歩から始めて、着実に成果を積み上げていくという私たちの企業姿勢を表現しています。 スタックアクトで働くメンバーに持っていただきたいマインドは、以下の3つです。 これらは私たちの企業文化の基盤となる重要な価値観です。 1. Understand and think(理解する、そして思考する) 深い洞察と創造的な思考により、問題の本質を捉えます。 2. Decide to do and do(決断し、実行する) 迅速な意思決定と確実な実行により、価値を創出します。 3. Stack action(行動を積み重ねる) 継続的な改善と成長により、持続可能な成果を生み出します。 スタックアクトでは、すべての従業員が安心して働けるよう、ハラスメント、いじめ、差別のない職場環境づくりに努めています。また、人と人との有機的なつながりを大切にし、お互いを敬い合いながら、いきいきと働ける会社を目指しています。 その他 コーヒー飲み放題などもやっています。

こんなことやります

今回エンジニア(正社員枠)として募集をしていますが、その先のステップとしては多くの可能性があると考えています。 具体的にはスペシャリストとしてのキャリアやマネージャーとして活躍したりなど、最初から一つに絞らずその人にあったキャリアを一緒に考えていきたいと思っています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2022/02に設立

    3人のメンバー

    東京都千代田区神田練塀町45