エン・ジャパンは、「エン転職」や「CareerHack」などのWebサイトを運営している会社です。 配属先は、発足して2年目の新しい組織、「次世代HRビジネス開発室」。スタートアップの手法を取り入れた新しい開発環境で、自社プロダクトを自社開発しています。 #プロダクト一覧 - 「engage」完全無料でスマホ最適化された採用情報ページの作成、応募者管理ツール、転職意向者へのスカウト機能を搭載した日本初の採用支援システム (2016年8月リリース、利用企業8万社突破、HRアワード2017優秀賞受賞) https://en-gage.net - 日本最大級！社員・元社員による100万件の口コミサイト「カイシャの評判」 https://en-hyouban.com - オンライン才能発見テスト「TalentAnalytics」 (2017年8月リリース) - 求人応募後のコミュニケーションサポートツール「ビデオインタビュー」 (2017年8月リリース) - 社員の離職リスク可視化ツール「 HR OnBoard 」 (NEW! 2017年12月リリース） 開発するプロダクトは、主に企業の中の人事部の役に立つものです。利用しているクライアントの声がチーム内で共有されますので、誰かの役に立っていることを実感しやすい環境です。

エンジニアチームは、現状は少数精鋭で、得意な技術領域を持ちながら、新しい技術を学ぶことに熱心なメンバーが集まっています。 OSS活動やQiitaでの情報発信、カンファレンス参加などを通じて日々学びながら、そこで学んだことを活かしてプロダクト開発に役立てていたり、 元々はiOSエンジニアだったけれども、入社後短期間で、サーバーサイドの技術を身につけているエンジニアもいます。 ビジネスサイドは今や高い知名度を誇る数々のWebサイトを生み出してきた事業部長を筆頭に、人事や採用に知見の深いメンバーで構成されています。 # いまの技術スタック - 言語: Ruby (Ruby on Rails), JavaScript (React、jQuery) - DB: PostgreSQL - インフラ：AWS, heroku - コミュニケーションツール: GitHub, Trello, Slack, esa.io, Zoom - CI: CircleCI 新しい技術を積極的に取り入れていきます。 # 職場環境 - 裁量労働制 - 週一リモート勤務が可能 - 集中部屋あり - 書籍・ソフトウェア購入、勉強会費用負担あり - PCやディスプレイ、マウスなど指定可能 - iPhone or Android支給 - 社外活動推奨 - 外部顧問います - メンター制度あり - 服装自由 - お弁当は近くまで売りにきます - リフレッシュできるスペースあり - 20Fで窓からの景色が良い - 疲れにくい椅子 エンジニアにとって働きやすい環境をエンジニアからのアイデアを元に、新しい制度をこれからも追加していきます。

まずは得意な領域からお任せしますが、興味や今後のキャリアアップを見据えてやってみたい領域があればチャレンジできます。 # まずお任せしたいこと - engage 及び 付随するプロダクト（TalentAnalyticsなど）のサーバーサイドの開発 - サーバーサイドの技術選定やアーキテクチャの検討 - ビジネスサイドとプロダクトについてのディスカッション - チーム開発の改善　など # こんな方と一緒に働きたい - 開発だけでなく、企画から運用まで関心がある方 - 完成されたプロダクトではなく、未完成なものを良くしていくことに関心がある方 - サーバーサイド以外の領域（フロントエンド、インフラなど）にも関心があり、新しい技術も積極的に学びたい方