才能を解き放つスクール事業の戦略マーケティングリーダー

株式会社Paradigm Shift

マーケティング責任者

フリーランス

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on 2025/05/31

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才能を解き放つスクール事業の戦略マーケティングリーダー

求人広告制作からSNSマーケティングまで、採用活動全体をサポートするディレクターです。求人広告代理店にて、求人広告の制作・運用に2年以上携わってきました。 Indeed広告の企画から制作、運用、分析、改善提案までワンストップで対応し、企業と求職者の理想的なマッチングを実現しています。幼少期は極度の人見知り、赤面症でしたが、思春期に治す努力をして人の輪に飛び込む楽しさを知りました！外交的な面と内向的な面、どちらも兼ね備えているので共感力と表現力には自信があります。

貝瀬美優

安藤唯

その他

貝瀬美優

なにをやっているのか

“人生をゲームのように楽しむ社会へ”の実現に向け、創業わずか3年で売上高2.2億円（前年比120%成長）を達成。株式会社Paradigm Shiftは、教育の常識を覆す実践型スクール事業を展開しています。主力サービスである『New Create』では、デザイン力だけでなく営業力・マーケティングスキルを一体で学べる環境を提供しています。他社サービスとの大きな違いは、「瞬間的・爆発的な成長」を可能にする独自の段階型カリキュラムと、豊富な実践機会にあります。インプットとアウトプットを効率的に組み合わせたグループ参加型授業で、学ぶ意欲のある人には最高の環境を提供し、短期間での飛躍を実現しています。 6年間マーケティングを専門として携わってきた代表、塩崎の独自メソッドにより、卒業生の多くが高単価案件を獲得するフリーランスとして活躍。「ハイタッチ型マネジメント」というスクールメンターとマンツーマンでの信頼関係を築くアプローチも、私たちの特徴です。業務委託スタッフ中心の情熱あるチームで、単なるスキル習得ではなく「稼げる力」を育成するコミット型教育モデルを確立。多彩な才能を持つチームメンバーと共に、2025年の革新期には売上5〜8億円を目指し、より多くの人が自分らしい人生を楽しめる社会づくりに貢献していきます。 ▍サービス New Create：https://x.com/nc_official_o?s=21 法人案件獲得カレッジ：https://paradigm-shift-inc.com/college

なにをやっているのか

なぜやるのか

「誰もが自分らしく才能を発揮できる社会をつくる」—これが私たちのミッションです。弊社の代表、塩崎は大学時代の焼肉店アルバイトで、失敗ばかりの日々を送りました。店長から「君は向いていない」と告げられたことが、人生の転機となりました。この経験から、誰にでも得意・不得意があり、自分の強みを活かせる環境で働くことの大切さを痛感しました。その後、フリーランスとして自分の強みを活かす働き方で成功し、「会社員から独立したい人」を支援したいという思いがあり、教育やスクール事業を営む株式会社Paradigm Shiftを設立しました。多くの人が自分の苦手なことに悩み、本来の才能に気づけないまま過ごしています。「失敗者」から「才能の持ち主」へ。「皿を割り続ける飲食店アルバイト」から「強みを活かすフリーランス」へ。この思考の転換こそ、会社名に込めた「パラダイムシフト」です。 Paradigm Shiftは『Wow（ワオ）体験を感じること・与えることである』と定義しています。人々の中に眠る才能の発見と開花をサポートする場所として、「失敗者」という枠組みから解放され、それぞれの「才能の持ち主」として、輝く人生を共に創っていきます。

どうやっているのか

私たちが最も重視するのは、内側から湧き出る「成長したい」という情熱。個人の本質的な動機と会社の本質的な動機が重なるとき、人は最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。成長欲求、役割認識、目的意識—これらが一体となったとき、関わる人全ての「自己実現の総数を最大化」することができると考えます。そのビジョンを叶えるため、私たちは4つの行動指針を軸にサービスを展開しています。 1. 人生を楽しむまずは私たち自身が人生を楽しみ、スクール生や関わる全ての人に楽しさを伝えています。常に自分自身が学び、挑戦し、成長する喜びを実感しながら働く環境を大切にしています。 2. Wow（ワオ）体験常識に囚われず、顧客の期待を超えるサービスを創造し続け、「これまでにない！」と感じてもらえる体験を提供します。その感動が顧客の次の行動につながる好循環を生み出し、変化を起こし続けています。 3. 新しい日を創る昨日と同じ今日ではなく、常に挑戦し続けることで成長します。トップクラスの指導陣が新人スタッフの成長を全力でサポートし、週次のフィードバックや定期的な振り返りを通じて確実な成長を実現しています。失敗を恐れず、そこから学びを得る文化を大切にし、チーム全体で学びを共有しています。 4. ペイフォワード受けた恩は次の誰かに先回りして還元していく文化を大切にしています。良い環境や基準値があるからこそ、人は成長できます。その環境を継続的に創り、次の世代に繋いでいくことが私たちの使命です。

こんなことやります

私たちは教育サービスを提供するだけではなく、教育の概念そのものを変革しています。マーケティングは、より多くの人に弊社の思いを届けるための、重要な役割を担っています。現在のマーケティングチームは、代表の塩崎がCMOとして指揮を取りながら、ショート動画マーケターとYouTubeマーケター、クリエイティブチームが連携して活動しています。今後のさらなる成長フェーズでは、この体制をより強化し、戦略的なマーケティング活動を展開していく必要があります。 ▍このポジションのやりがい・6年間マーケティングを専門としてきた代表の知見や、アイデアを直接学べる環境・事業における重要度は「超重要！」経営陣からの熱い期待・責任者の立ち位置でありながら、大きな成果を生み出せるやりがい・CXO人材と密に連携、経営視点を高められる貴重な機会・3ヶ月後にはCMOとしての活躍が期待されるスピード感ある成長 ▍業務内容・事業戦略の理解、マーケティング戦術の立案・SNS、動画、メディア、SEOなど総合的なマーケティング施策の推進・マーケティングチームのマネジメントと施策の落とし込み・データに基づくKPI設定・数値管理・改善・経営戦略に基づく予算策定と運用計画の立案・実行など総合的なマーケティング活動を牽引し、数値管理から経営戦略の理解まで、幅広い視点でビジネスの成長に貢献できます。 ▍募集要項 ▼必須となる経験・スキル・ショート動画マーケティングの知見と実績・顧客リストに直接アプローチした経験・BtoC向けサービスでのSNS運用経験・SNSクリエイティブ制作やSNSのディレクション経験・動画編集スキル・事業会社での事業企画や、セールス経験、マーケティング部門のリーダー経験など ▼あれば望ましい経験・スキル・財務の基礎知識・スクール事業もしくはSNSマーケティング業界経験・7〜10人程度のチームマネジメント経験 ▼稼働時間・勤務体系・週4日 / 週20時間程度・可能であれば大阪本社出社 ※リモートワークは要相談 ▼評価される成果の具体例・ショート動画やYouTube動画の再生数・リスト転換数・個別相談数と成約数・売上とKPI達成率 ▼キャリアパス入社後3ヶ月での成果を見て、CMOへのキャリアアップを想定急成長するParadigm Shiftで、一人ひとりの才能が輝く社会を共に実現しましょう。まずはカジュアル面談でお待ちしております！

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