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コミュニティに関わる方々の活動を用いて、共に市場を創る広報募集!

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on 2025/08/05

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コミュニティに関わる方々の活動を用いて、共に市場を創る広報募集!

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杉山 信弘

In 2013, I joined Hakuhodo, the second largest advertising agency in Japan. I was assigned to the Kansai branch office, where I used my expertise in TV commercials and web marketing to support toiletry brands and apparel manufacturers. In 2016, I was transferred to the Tokyo headquarters and provided support for global game companies and fashion e-commerce companies. In 2017, I moved to Fuller, Inc. and became Executive Officer and Chief Marketing Officer. I launched the marketing department and made significant improvements to the sales organization, and assumed the post of business manager. Achieved profitability in the SaaS business. In 2021, I changed jobs to Commune ,inc. and became a marketing manager, launching the marketing and inside sales departments and contributing to business growth. In 2022, I became Chief Marketing Officer and head of a new business called SuccessHub. ---------------------------------------------------- 2013年、私は、広告代理店の博報堂に入社しました。 新卒当時は関西支社に配属になり、必死で学んだテレビCMやWebマーケティングの専門性を活かし、トイレタリーブランドやアパレルメーカーの支援を行いました。 2016年、東京本社に異動になり、世界的なゲーム企業やファッションEC企業の支援を行いアカウントの成長に貢献。 2017年、代表である渋谷さんに誘われて、柏の葉に本社がある、SaaS・アプリ開発を行うベンチャー企業のフラー株式会社に転職し、執行役員チーフマーケティングオフィサーに就任。マーケティング部門の立ち上げと、営業組織の大幅な改善を行いAppApeというSaaSの事業責任者に就任。売り上げ向上・費用削減の両輪の施策を回し、SaaS事業の黒字化を達成しました。 2021年、コミュニティ構築SaaSのコミューン株式会社に転職しマーケティングマネージャーに就任しました。社員数20人ほどのタイミングでジョインし、マーケティング部門、インサイドセールス部門、PMMの立ち上げを行い、事業成長に貢献しました。結果として2022年にチーフマーケティングオフィサーと、SuccessHubという新規事業の責任者に就任し現在に至ります。

コミューン株式会社のメンバー

In 2013, I joined Hakuhodo, the second largest advertising agency in Japan. I was assigned to the Kansai branch office, where I used my expertise in TV commercials and web marketing to support toiletry brands and apparel manufacturers. In 2016, I was transferred to the Tokyo headquarters and prov...

なにをやっているのか

コミューン株式会社は、 「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

なにをやっているのか

コミューン株式会社は、 「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

なぜやるのか

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事:コミューンは何者で、なにを目指しているのか(CEO高田 2023/12/1執筆) https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

どうやっているのか

■経営理念/行動指針 ・Corporate Vision:あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values  -超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう  -チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する  -インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders(NWL) https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

こんなことやります

【Description】 「あるべき市場を一から創り、開拓する」 当社は「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンを掲げ、顧客起点経営コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」とカスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub」などを提供しています。 コミュニティは、あらゆる企業にとってまだまだ当たり前の施策ではありません。 そのためコミューンの広報は、コミュニティそのものの概念浸透からプロダクトニーズの形成と、重要な役割を担っています。 また、コミューンは「グレートカンパニー」を目指しており、ステークホルダーサクセス・エンプロイーサクセスを事業成長と同時に達成させることが求められる点も、コミューンの広報ならではの面白さです。 「Commune」を活用してビジネス課題を解決し、事業成長を加速している顧客企業が多く生まれています。 それらのコミュニティ内の取り組みにおける成果をはじめ、顧客起点経営(カスタマーレッドグロース)を実現した顧客企業の成果、コミュニティに関わる方々の活動などさまざまな事例を用いて、共に市場を創る役割となります。 【職務内容】 主にコミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」の事業広報を担当するポジションです。 既存のチームに参画いただく予定のため一人で全て行うわけではありませんが、下記のような業務内容が想定されます。 ・広報戦略立案・コミュニケーションプランの立案のリード ・顧客企業・社内各部署と連携したPR施策の企画・推進 ・プレスリリースの執筆 ・メディアリレーション、パブリシティの獲得 ・取材対応 ・事例記事・オウンドメディアの執筆 【チームの特色】 現状は正社員1人に加えて、業務委託2名、インターン生1名という体制です 広報チームは事業責任者直下で活動しており、経営との距離がとても近いです 【このポジションの魅力/キャリアパス】 「多種多様な業界に携われる」 クライアントの業種や職種、抱えている課題・事業成果はさまざまです。事業会社でありながら、多様な業界の担当者や専門媒体と関わることができ、多くの経験を積むことができます。 また、スタートアップにいながら大企業の方と業務を進める機会も多く、様々な広報経験を積むことができます。 「世の中にまだない市場を創り、世の中へのインパクトが大きな仕事ができる」 まだまだマーケットが開かれていないからこそ、広報の仕事の成果をマーケット拡大という形で可視化が可能です 「日本でも稀有な、世界に挑戦できるSaaSスタートアップである」 米国でも事業を展開しています 【応募資格(必須)】 ・事業・会社のビジョンへの共感 ・広報・PR領域における実務経験(3年以上目安) ・事業や会社を取り巻く環境・時流の変化に敏感な方 ・社内外を巻き込み、各種施策をリードできる方 ・社会の様々なトレンドや潮流、物事に関する広範な理解と教養 【応募資格(歓迎)】 ・コミュニティマネジメント、コミュニティマーケティングにおける知見、実践経験 ・ビジネスレベルの英語 ・Slack/Notion/GoogleWorkspaceの使用経験 ・ドキュメンテーション力 【求める人物像】 ・与えられた仕事を全うするだけでなく、自分の頭で考えて仕事をつくりだし実行することにわくわくする方 ・ホスピタリティのあるコミュニケーションを心がけ、社内外のステークホルダーと信頼関係を築くことができる方 ・コミューンのビジョンとカルチャーに心から共感する方 ・新しい手法・テクノロジーに好奇心を持って取り組める方 ・他部署も巻き込んだチームで仕事ができる方 【勤務地】 本社:東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし 【勤務時間】 フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) リモート勤務可 リモート時は事業場外みなし労働制 【出社頻度】 毎週火曜、金曜日を出社要請日としております。 また上記に加えて当社規定のランクに応じて出社頻度を設定しています。 ランク6以上の場合、毎週火曜日も出社要請日 ランク5以下の場合、毎週火曜日は出社推奨日
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    会社情報

    2018/05に設立

    177人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒141-0031 東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F