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やる気のある人大歓迎!女性向けメディアのディレクター大募集!

PM・Webディレクション
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on 2018/04/18

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やる気のある人大歓迎!女性向けメディアのディレクター大募集!

東京
中途
新卒
海外進出している
東京
中途
新卒
海外進出している

石田 健

マイナースタジオ代表取締役の石田です。学生起業を経た後、株式会社マイナースタジオを設立。2015年に同社を株式会社メンバーズ(東証1部)に売却。 引き続き、マイナースタジオ社をぐいぐい伸ばしてます。社内では、主にSARASを担当しており、たまに経営もしてます。

池田 紳

マイナースタジオで、SARASの企画・運営全般をプロデュースしている池田です。 マイナースタジオに来る前は、BtoB企業のWebマーケティングを担当していました。 SARASチームは女性比率が高く、年齢も割りと近いので、和気あいあいとした雰囲気が特徴のチームです!興味がある方は、お気軽にお声がけください!

赤羽 秀太

1992年群馬県出身。早稲田大学政治経済学部卒業。早稲田大学在学中より、当社に参画。主にコンテンツ・ディレクションなどを担当。オフィスのBGMを選んでいる。

村上 沙桐

2017年末から、SARASのディレクション、営業を担当しています! 前社では、小学館やTBSメディアのディレクションや、営業を担当していました!学生時代、社長の元でインターンをやっていたこともあり、SARASの運営メンバーにジョインしました!

株式会社マイナースタジオのメンバー

マイナースタジオ代表取締役の石田です。学生起業を経た後、株式会社マイナースタジオを設立。2015年に同社を株式会社メンバーズ(東証1部)に売却。 引き続き、マイナースタジオ社をぐいぐい伸ばしてます。社内では、主にSARASを担当しており、たまに経営もしてます。

なにをやっているのか

マイナースタジオは、2011年9月に設立されたメディアカンパニーです。2015年9月に東証1部上場のデジタルマーケティングに特化した株式会社メンバーズに買収されたスタートアップ企業でもあります。 弊社が抱える3つのメディアは開設から1年足らずで数百万PVの規模に成長しており、現在積極的に採用活動を行っております。 2016年からスタートしたメディア「SARAS」はわずか2年で毎月300万人が訪れるサイトに成長しました。 チームメンバーはほとんどが20代と若く、活気溢れる社内とスピード感が特徴です。 マイナースタジオでは、現在以下3つのメディアを運営しています。 女性の悩みを解決するメディア「SARAS」 http://saras-media.com/ 女性の健康の悩みを解決するメディア「リラクゼーション・ラボ」 http://relaxlab.jp IT/Web業界のクリエイター向けメディア「UX MILK」 http://uxmilk.jp/
オープンなコミュニケーションを大切にしています
議論は社員とインターンの垣根なく行います
社員とインターンでフットサルに行くことも
インターンと社員同士の交流も積極的に行っています
SARAS(サラス)は女性の悩みを解決するサイト
主にSARASを担当するのはディレクターの池田と社長の石田

なにをやっているのか

オープンなコミュニケーションを大切にしています

議論は社員とインターンの垣根なく行います

マイナースタジオは、2011年9月に設立されたメディアカンパニーです。2015年9月に東証1部上場のデジタルマーケティングに特化した株式会社メンバーズに買収されたスタートアップ企業でもあります。 弊社が抱える3つのメディアは開設から1年足らずで数百万PVの規模に成長しており、現在積極的に採用活動を行っております。 2016年からスタートしたメディア「SARAS」はわずか2年で毎月300万人が訪れるサイトに成長しました。 チームメンバーはほとんどが20代と若く、活気溢れる社内とスピード感が特徴です。 マイナースタジオでは、現在以下3つのメディアを運営しています。 女性の悩みを解決するメディア「SARAS」 http://saras-media.com/ 女性の健康の悩みを解決するメディア「リラクゼーション・ラボ」 http://relaxlab.jp IT/Web業界のクリエイター向けメディア「UX MILK」 http://uxmilk.jp/

なぜやるのか

SARAS(サラス)は女性の悩みを解決するサイト

主にSARASを担当するのはディレクターの池田と社長の石田

弊社が運営するメディアSARASは「すべての女性の悩みを解決する」ことを目指しています。 女性の悩みは、恋愛・結婚・仕事・美容・人間関係など多岐にわたりますが、それらを解決してくれる信頼できるコンテンツはまだインターネットにそれほど多くありません。 SARASはこうした課題を解決するため、2016年からスタートしました。今では、わずか2年あまりで毎月300万人の「悩みを抱えた女性」がSARASを訪れています。 現在は既存の課題を解決するのと同時に新たな問題発見に取り組み、さらに多くの問題解決に挑戦しています。

どうやっているのか

社員とインターンでフットサルに行くことも

インターンと社員同士の交流も積極的に行っています

わたしたちは、20〜30代の社員と大学生インターンが中心の、全体で40名程度のチームです。 弊社のほとんどは女性インターンで構成されており、和気あいあいとしたフラットな雰囲気が特徴です。社員とインターンの垣根がほとんどなく、チーム一丸で真剣に取り組んでいます。 ほとんどのメンバーは、未経験からのスタートですが、SARASのビジョンに共感して日々編集やマーケティング業務に挑戦しています。 これまでウェブに興味がなかったという人も、今では自ら積極的に分析や提案を行うまでになっており、マーケッターとしての幅広い知識を付けています。

こんなことやります

今回は急成長中の女性向けメディアを一緒に運営してくれるディレクターを大募集します。ウェブメディアやウェブマーケティングに興味のある方大歓迎です。 またやる気があれば経験は問いません。ディレクターやマーケッターの経験がないという方も応募お待ちしております。 募集要項詳細に関しては「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただければ、メッセージにてお送りいたします。 【業務内容】 ・弊社が運営するメディアの運営・マーケティング業務 ・データ分析に基づいたグロース施策立案 ・オンライン広告の運用・効果検証(Listing、SNS広告など) ・新規メディアの企画・立ち上げ ・効率的なチームマネジメント 【こんな人に向いています】 ・IT/Web業界での経験・興味がある ・雑誌の編集やライティングでの経験・興味がある ・デジタルマーケティングやメディア事業での経験・興味がある ・数字に基づいた編集・マーケティングでの経験・興味がある 【現メンバー】 社員8名、インターン35名 まずは直接会って30分程度お話できればと思います。 ぜひお気軽にご応募ください!
36人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2011/09に設立

10人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル6F