■ミスミグループは、メーカー、商社（流通）、ＩＴ・物流基盤を組み合わせたユニークな「ビジネスモデル」で、製造現場に必要な部品・サービスを提供し、世界24.2万社の製造業を支えています。 ■電子機器やプレス金型用部品のカタログ販売からスタートした弊社の歴史。FA（ファクトリー・オートメーション）用部品や、金型部品などを標準化し、製造に必要な部品調達の非効率を劇的に解消しました。 ■2016年6月、3Dデータだけで部品手配を可能にした、新たなサービス「meviy（メヴィー）」をリリース。従来の販売方式を進化させ、マシニング加工部品、板金加工部品、金型部品を3DCADデータをmeviyにアップロードするだけで即時手配できるようにしました。先行してサービスを開始した金型部品では、すでに2000名を超える設計者にご利用いただいています。

お客様が必要とする主要部品を、「高品質（Quality）」「低コスト（Cost）」「短納期（Time）」で「創って作って売る」というのが、ミスミグループのビジネスモデル（＝ミスミQTCモデル）。ミスミQTCモデルをさらに進化させ、オリジナル性の高い商品・サービスを提供することで、世界の製造業を裏方として支えていきます。 meviyは次世代ものづくりのwebプラットフォームとして、インダストリー4.0にも対応するサービスです。 従来、加工部品の手配には見積り・部品手配のために図面の作図作業が不可欠でした。。それがmeviyを使うことにより「3Dデータ作成→即時見積り→部品注文」と、手配工数・リードタイムを劇的に削減することが可能になったのです。 ミスミは、meviyを推進することで製造業最適化の強固な障壁を作り、グローバルでNo.1のものづくり3Dプラットフォームの実現を目指します。

＜個々がイキイキと働ける環境＞ アジャイルのスクラム開発を採用した開発プロセス。裁量は大きく、「自らやりたいこと」を手掛けられるやりがいがあります。事業を推進するため試行錯誤の繰り返しではありますが、その分、大きな達成感が味わえる環境であることは間違いありません。 ＜多様なメンバーが活躍中です＞ meviy開発には、事業部を横断してプロジェクトチームを組成。現在のコアメンバーは8名（新卒2名、中途6名。年齢は28～40歳）。メンバーの半数が外国籍であることも特徴的です。中国、インド、ネパール、バングラディッシュなど、多様なバックボーンを持つメンバーが集まっています。また、小学生のお子さんを持つママさん社員も活躍中です！ ＜自由度の高い働き方ができます＞ コミュニケーションはチャットやテレビ会議を有効に活用。リモートワークも積極的に導入しています。「今日は体調がイマイチなので家で仕事をします」「子供の授業参観に行った後、家で仕事の続きをします」など、柔軟な働き方を選ぶことも可能です。また、会社全体で残業をなくすべく、労働環境の改善に取り組んでいます。 ＜メリハリを大切にしています＞ 社内にはマッサージルームがあり、好きなタイミングで利用することが可能です。また、春にはお花見、夏はBBQ、冬は忘年会などイベントも多数。和気あいあいとした雰囲気の職場です。

＜業務内容＞ 社内外の関係チームと連携しながらmeviy事業を支えるシステム基盤の開発を推進していただきます。具体的には以下のような業務があります。 　・要求発見から、開発案件の企画、要件定義、UI/UX設計、プロジェクト管理 　・開発ベンダーのリソース調整、進捗管理 　・新技術、ソリューションの実験検証（Proof of Concept）と導入 　・meviyシステム基盤の海外展開 　・3DCADモデリングと形状認識関連 ＜必須スキル＞ 製造業もしくはIT業界でのwebシステム開発経験 ◎領域や経験年数は不問。システム企画や要件定義の経験があれば活かせます。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・製造業生産現場と連携を取りシステム開発を進めた経験 ・アジャイル開発、EC関連、業務プロセス設計と継続改善、生産管理、機械工学、製品設計と製造の経験、プログラミングの知識（Scala）等の経験 （上記一つでも当てはまるものがあれば歓迎します） ・英語でのコミュニケーション能力 ＜勤務地＞ 本社　東京都文京区後楽（各線「飯田橋駅」より徒歩約10分）