■経営理念■ ▍共に考え、共に寄り添い、常に「変革と実現」を提供するパートナー 医師、看護師から事務職まで、医療に従事するすべての人が持つ一生懸命さを一つの方向に集結させることが私たちの役割です。事業全体を望ましい方向に導くため、経営方針・事業運営の最適化を支援いたします。多様な役割を担うすべての専門職に最高のパフォーマンスを発揮してもらうために、バックヤードや現場の改善を行い、最適な環境を整えられるような、そんな「縁の下の力持ち」でありたいと考えています。 ▍病院運営の知恵袋 私たちが目指す「病院運営の知恵袋」とは、経営の本質を理解したうえで、変革を実現するための「知恵」と「経験値」の集合体です。時には事業者の方が気がついていない課題を解決するため、必要な人・モノ・金・経験・情報・ノウハウなど、私たちが全ての要素を兼ね備えた知恵袋である必要があります。 ▍病院を、地域をチームアップする 社名でもある「チームアップ」は、3つの実現したい姿を示しています。 1つ目は、クライアントである事業者と一体となり、知恵を絞り、汗をかき、事業運営の最適化を実現することです。 2つ目は、地域全体が一つのチームとなり、課題解決に取り組める環境を提供することです。 3つ目は、私たち自身も、クライアントの全体最適を実現するためのサービスをチームで支援し、様々な変革を実現することです。それが私たちの考える「チームアップ」です。 ■解決したい課題/ミッション■ 特に解決したい経営課題として、地域医療が挙げられます。地域の病院を経営再建することは地方再生にも密接に関わっているからです。直近では、山陰地方で地元の雇用創出に取り組んでおり、地元企業とタイアップしながら改革を進めています。