◆創業5年で毎期200％成長。大手とのコンペも勝率80％ オーリーズは2013年に独立系の運用型広告専業代理店としてスタートし、大手代理店とのコンペティション勝率は80％以上、5期連続前年比200％成長を続けている企業です。 ◆顧客のためだけでなく、自分のために働いてほしい 弊社は、「クライアントの最高のバディ」「いきいきとはたらく」をミッションとしています。 身を粉にして働いて自分を犠牲にするのは、良い働き方とは言えません。 自分が尊敬できるクライアントを自分で選び、最高のバディとして課題解決に取り組めている状態が、クライアントにとってもメンバーにとっても理想の状態だと考えています。 理想の状態を実現するためには、広告だけでなく、マーケティングも含めた包括的な価値提供ができる「次世代型マーケティングエージェンシー」に進化する必要があります。 来る2020年には、旧来の代理店の支援形態・取引形態を変革し「次世代型マーケティングエージェンシーを創る」ことをビジョンとしています。そこに向けて、ビジョンに共感し、ともに成長していけるコアメンバーが必要です。

◆顧客に本質的な価値を提供できる最高のバディに デジタルマーケティングを取り巻く環境は劇的な速度で変化を続けています。 特に運用型広告は、多様化・自動化・断片化という事象により、広告運用のあるべき姿を大きく変えようとしています。 私たちはこの環境変化から代理店としてのあるべき姿を見つめ直し、「WE are in THE SAME BOAT.　クライアントにとって最高のバディである」というミッションを実現するため≪4つの提言≫を掲げています。 ◆オーリーズが掲げる4つの提言 1．顧客責任者=運営責任者 　クライアントとの窓口は広告運用のプロであるべき クライアントのマーケティングゴールを達成すべく、高速で仮設・検証を実行するため、運用者は顧客と対話し施策に反映させていく必要があります。 2．オープンアカウント 　広告アカウントはクライアントの資産であるべき。 オーリーズでは透明性を重要視し、原則として、広告アカウントはクライアントが自社にて保有する取引形態を推奨しています。 3．アトリビューション 　多様化するチャネルの役割を深く見つめる。 チャネルの役割を深く見つめ、目標を定め計測していく必要性を認識し、具体的な方法論によって運用プロセスに落とし込んでいきます。 4．フィー制度 　支援の価値は運用にある。 配信金額に依存する「量的」貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測・分析する「質的」貢献が価値の本質であると考えます。 ◆業界の慣習を鵜呑みにせず、顧客への価値提供にこだわる オーリーズでは、支援形態や取引形態にみられる業界の慣習を疑い「最高のバディとして顧客に貢献できる仕組みか」「オーリーズのメンバーがいきいきと働ける仕組みか」どうかを常に問いながら仕組み作りをしています。 そこから生まれたのが上記の4つの提言であり、その他にも社内で徹底されている基本方針があります。

◆社内では「やらない」ことを明確にしています オーリーズでは、「クライアントの最高のバディ」「いきいきとはたらく」というミッションを実現するために社内で徹底している基本指針があります。 特に、何を「やらないか」を明確に決めています。 【オーリーズ基本指針】（一部） ・プロジェクトリーダーは3社以上支援しない。 ・チャネル分業化しない。 ・アウトバウンドセールスをしない。 ・プロジェクトアサインは本人の意思を最優先とする。 ・個人単位で売上目標を設定しない。 ・クライアントの選定基準を尊敬・信頼・成長とする。 ・クライアントと直接コミュニケーションを取れない支援はしない。 ・業者扱いや、過度なコミットを求めるお客様の支援はしない。 ・広告施策に強制性があり、キャンペーン設計をご提案できない支援はしない。 ・合理性の欠いたディスカウントを要求するお客さまの支援はしない。 ◆メンバー一人ひとりの力を最大限に引き出す環境を構築 各メンバーは自立したプロフェッショナルとしてあらゆるスキルの研鑽に励んでいます。 「いきいきとはたらく」というミッションを実現するためには、個々のパフォーマンスを最大限引き出せる環境とプロセスを作ることが最も重要であるという認識のもと、日々試行錯誤を繰り返しています。 ◆ビジョンに共感する優秀なメンバーが次々にジョイン 直近弊社に参画したメンバーは、セプテーニ、アイレップ、 フリークアウト、Fringe81、楽天、PLAN-B、ネットマイルなど、大手ネット広告代理店、DSPベンダー、SEOベンダー、アフィリエイトベンダー出身の多様なタレントを迎え入れ、今まさに業界革新に1歩踏み出そうとしています。

◆事業拡大に伴い、コアメンバーを募集しています！ 現在、事業の成長・拡大に伴い、コアメンバーとして働いていただける方を積極的に募集しています。 次世代型の広告運用者として、新しい未来を一緒に創っていきませんか？ ◆仕事内容 ・リスティング広告をはじめとした広告運用業務、広告効果計測ツールを活用した広告効果分析に関する業務 ・運用型広告に関する情報発信業務、マネジメント並びに組織化に関する業務 ◆応募資格 【必須要件】 リスティング広告、アドネットワーク、DSPなど広告運用経験、アクセス解析実務経験者、タグマネージャー導入実務経験者 【歓迎要件】 Photoshop、Fireworksを使用したバナー制作実務経験者、日常会話レベルの英語スキル ◆求める人物像 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・若い企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方 ・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する方 ・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方 ◆興味がある方、ぜひ一度オフィスでお話ししませんか？ 現在はまだ創業期のフェーズであり、共に事業を牽引頂ける方の力が不可欠です。 本質的な価値提供ができる仕事に興味のある方は、ぜひ一度弊社のオフィスでお話をしませんか？ 選考ではなく、選考に進むまえに弊社を知っていただくための面談ですので、選考へのご意思は問いません。どうぞお気軽にお越しください。 あなたからのお声がけを楽しみにしています！